Assistante de direction trilingue allemand-anglais-français
Christine V.
75018 Paris
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Auto-entretien de Christine V.
Cet entretien a eu lieu le 15/02/12 à 14h13
Consultant : Etes vous heureus(e) d'exercer votre métier d'assistant(e) ? Christine : OuiConsultant : qu'est ce que votre métier d'assistant(e) vous apporte ? Christine : Je m'épanouis dans un métier riche en contacts, polyvalence, que l'on peut exercer dans de multiples domaines
Consultant : Dans quelle situation préférez vous travailler ? Christine : dans l'anticipation
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Consultant : Pourquoi préférez vous travailler dans l'anticipation ?
Christine : Afin de poser chaque élément nécessaire à l'accomplissement du projet et de bien les organiser
Consultant : Tolérez vous les dépassements d'horaires ? Christine : Oui
Consultant : Votre environnement tolère-t-il les dépassements d'horaires ? Christine : Oui
Consultant : Préférez vous ? Christine : Débuter tôt - Finir tôt
Consultant : Avez vous déjà donné votre démission ? Christine : Non
Consultant : Qu'est ce que la ponctualité pour vous ? Christine : une culture
Consultant : Pouvez-vous expliquez la dimension culturelle de la ponctualité ? Christine : Je suis franco-allemande, de double culture franco-allemande, et je vois bien à quel point la ponctualité fait partie de la culture allemande et beaucoup moins de celle des pays latins
Consultant : En dehors de vos loisirs, avez vous des activités extra professionnelles, du type association ? Christine : Oui
Consultant : Quelles sont ces activités extra-professionnelles ? Christine : J'organise des rencontres entre allemands et français à Paris
Consultant : Que lisez vous régulierement ? Christine : Des livres
Consultant : Quel type de littérature vous attire ? Christine : Roman historique
Consultant : Pouvez vous classer ces divertissements par ordre d'interet : le cinéma, la télé, le théâtre, la lecture, le sport, le shopping, les sorties entre amis ? Christine : Les sorties entre amis, le sport, le cinéma, la lecture, le théâtre, le shopping, la télé
Consultant : Aimez vous dessiner ? Christine : Oui
Consultant : Etes vous créatif(ve) et comment le savez vous ? Christine : Je suis créative et cela se démontre tous les jours par des initiatives professionnelles ou personnelles (je crée mes propres cartes de voeux, je mets en place des procédures, j'organise des événements)...
Consultant : Pouvez vous classer ces vertus par ordre d'importance pour vous, la politesse, l'honnêteté, la modestie, le courage, la franchise, la ponctualité, la rigueur ? Christine : c'est difficile de répondre, car chacune de ces vertus est importante : l'honnêteté/la franchise, le courage, la politesse, la modestie, la rigueur, la ponctualité,
Consultant : Laissez vous votre numéro de portable à la disposition de votre entreprise ? Christine : Non
Consultant : Pourquoi ne laissez vous pas votre numéro de portable à la disposition de votre entreprise ? Christine : Ce numéro est personnel et par définition de l'ordre de la vie privée.
Consultant : Aimez vous participer à des salons professionnels ? Christine : Oui
Consultant : A quel salon avez vous déjà participé ? Christine : PPR 2005
Consultant : Aimez vous les relations avec la clientèle ? Christine : Oui
Consultant : Avez vous une dimension commerciale ? Christine : j'ai le goà»t pour le contact clientèle
Consultant : Avez vous déjà organisé des voyages à étapes pour des dirigeants ? Christine : Oui
Consultant : En quelle occasion avez organisé des voyages ? Christine : Lors de déplacements des dirigeants en Inde, pour des salons et des réunions commerciales
Consultant : Avez vous déjà été à l'initiative d'un changement d'organisation procédural ou managérial dans une entreprise ? Christine : Oui
Consultant : Avez vous déjà été à l'initiative d'un changement d'organisation procédural ou managérial dans une entreprise ? Christine : Oui
Consultant : En quelle occasion avez vous pris cette initiative d'un changement d'organisation ? Christine : Je n'en ai pas pris l'initiative.
Consultant : Vous êtes trés fatigué(e), mais avec 20 minutes d'efforts supplémentaires vous pouvez terminer tous les dossiers en cours, que faites vous ? Christine : Je poursuis en faisant trés attention aux erreurs
Consultant : Avez vous déjà participé à des séminaires, des conférences, des cercles de qualité? Christine : Non
Consultant : Avez vous déjà travaillé en famille ? Christine : Non
Consultant : Aimeriez-vous travailler en famille ? Christine : Oui. Mon frère a créé son entreprise dans l'énergie renouvellable et j'adhère totalement à la culture de son entreprise
Consultant : Préfériez vous travailler dans une Micro Structure (2 à 10 personnes), une PME (30 à 100 salariés) ou un Grand Groupe ? Christine : Une PME
Consultant : Pourquoi préféreriez vous travailler dans une PME ? Christine : pour la polyvalence et le dynamisme qu'on trouve moins dans les grands groupes
Consultant : Quel pourcentage de votre temps de travail représente l'assistanat classique ? Christine : 70 %
Consultant : Les 30 % sont consacrés à quelles autres activités ? Christine : Les Ressources Humaines (reportings, gestions des SIRH)
Consultant : Travaillez vous avec un dictionnaire ? Christine : Oui
Consultant : Avez vous une bonne orthographe ? Christine : Oui
Consultant : Avez vous déjà travaillé avec une personnalité difficile ? Christine : Oui
Consultant : Combien de temps avez vous travaillé avec une personnalité difficile ? Christine : 1 an et demi
Consultant : Préférez vous le secteur privé ou public ? Christine : privé
Consultant : Quelles sont vos relations avec les nouvelles technologies ? Christine : Bonnes
Consultant : Avez-vous un équipement informatique à votre domicile et lequel ? Christine : Oui, un PC
Consultant : Avez vous confiance en vous? Christine : Oui
Consultant : Comment savez vous que vous avez confiance en vous ? Christine : Je le ressents en le comparant avec mon début de carrière et aussi parce je suis déterminée
Consultant : Avez vous une confiance naturelle envers les autres ? Christine : Oui
Consultant : Avez vous les sens des responsabilités ? Christine : Oui
Consultant : En quelle occasion avez vous fait preuve de responsabilité ? Christine : Lors de l'organisation d'élections professionnelles en deux tours pour 950 cadres et 50 Etam, qui se sont finalisées sans embuches
Consultant : Avez vous déjà passé un bilan de compétence ? Christine : Oui
Consultant : Quelles ont été les conclusions de ce bilan de compétences ? Christine : Je suis confortée dans mon choix de métier (assistante de direction), tout en ayant un fort attrait pour les RH et un besoin de dynamisme et de polyvalence
Consultant : Avez vous le sens de l'humour dans votre cadre professionnel? Christine : Oui
Consultant : Acceptez vous facilement que l'on vous fasse des petites plaisanteries ? Christine : Oui
Consultant : Quelle est la valeur la plus importante selon vous ? Christine : La Justice
Consultant : Vous êtes vous déjà senti(e) injuste ? Christine : non
Consultant : Quelle la fourchette de vos prétentions salariales annuelles brut ? Christine : plus de 35 000 euros
Consultant : Ce sont des niveaux de salaires que vous avez déjà obtenus ? Christine : Oui
Consultant : Dans quelle displine vous sentez vous un(e) assistant(e) performant(e) et dans la pratique de quel logiciel ? Christine : Tout le pack Office L'élaboration de présentations et l'écriture de compte rendus de réunions L'administration RH et l'administration en général
Consultant : Lors de votre dernière expérience professionnelle, qu'avez-vous appris ? Christine : L'organisation, les ordres du jour et l'élaboration de compte rendu d'un CODIR
Consultant : Décrivez-moi les situations qui, au bureau, vous suscitent le plus de stress et comment les gérez-vous habituellement ? Christine : Les problèmes liés aux voyages (grèves, retards du passager etc) parce que je n'ai pas le contrôle pour résoudre le problème. Je le règle avec calme en contactant le service / l'agence dont c'est le métier
Consultant : Citez-moi un défi auquel vous avez été confronté(e) dans vos précédentes fonctions et comment l'avez-vous relevé ? Christine : L'organisation d'élections professionnelles en binôme. Nous étions autonomes et c'était la première fois que nous étions confrontées à un tel projet. Nous nous sommes réunies, avons organisé des équipes, anticipé ...
Consultant : Parlez-moi d'une situation d'urgence ou de crise à laquelle vous avez été confronté(e) dans vos emplois précédents et quelle a été votre attitude ? Christine : Je n'ai pas directement connu de réelle situation de crise, mais y ai assisté indirectement, en gardant mon calme
Consultant : Citez-moi l'exemple d'une situation que vous avez prise en main sans que cela ne vous soit formellement demandé ? Christine : Chez ChateauOnline, j'administrais entre autres les commandes des clients et me suis aperçu que certains d'entre eux, ne finalisaient pas leurs commandes. J'ai pris l'initiative de les appeler afin d'en connaitres les raisons (problème technique, ne trouve pas le produit désiré, a changé d'avis etc, afin de les aider / de finaliser les commandes. J'ai ainsi créé le process des \"paniers perdus\" qui a été élargi à tout le service client
Consultant : Quelles expériences de travail avez-vous avec des personnes d'âges différents, de cultures différentes ou des personnes handicapées ? Christine : j'ai plusieurs expériences avec des personnes de cultures différentes : chez langues et Entreprises, les professeurs étaient de nationalités de tous pays, et de tout âge. Ces situations sont enrichissantes et je recherche même à travailler dans de tels environnements Par ailleurs, j'ai pratiqué un art martial. Tous les lundis des jeunes aveugles participaient aux cours, et nous avons beaucoup appris par eux
Réduire son Auto-entretien Consultant : Tolérez vous les dépassements d'horaires ? Christine : Oui
Consultant : Votre environnement tolère-t-il les dépassements d'horaires ? Christine : Oui
Consultant : Préférez vous ? Christine : Débuter tôt - Finir tôt
Consultant : Avez vous déjà donné votre démission ? Christine : Non
Consultant : Qu'est ce que la ponctualité pour vous ? Christine : une culture
Consultant : Pouvez-vous expliquez la dimension culturelle de la ponctualité ? Christine : Je suis franco-allemande, de double culture franco-allemande, et je vois bien à quel point la ponctualité fait partie de la culture allemande et beaucoup moins de celle des pays latins
Consultant : En dehors de vos loisirs, avez vous des activités extra professionnelles, du type association ? Christine : Oui
Consultant : Quelles sont ces activités extra-professionnelles ? Christine : J'organise des rencontres entre allemands et français à Paris
Consultant : Que lisez vous régulierement ? Christine : Des livres
Consultant : Quel type de littérature vous attire ? Christine : Roman historique
Consultant : Pouvez vous classer ces divertissements par ordre d'interet : le cinéma, la télé, le théâtre, la lecture, le sport, le shopping, les sorties entre amis ? Christine : Les sorties entre amis, le sport, le cinéma, la lecture, le théâtre, le shopping, la télé
Consultant : Aimez vous dessiner ? Christine : Oui
Consultant : Etes vous créatif(ve) et comment le savez vous ? Christine : Je suis créative et cela se démontre tous les jours par des initiatives professionnelles ou personnelles (je crée mes propres cartes de voeux, je mets en place des procédures, j'organise des événements)...
Consultant : Pouvez vous classer ces vertus par ordre d'importance pour vous, la politesse, l'honnêteté, la modestie, le courage, la franchise, la ponctualité, la rigueur ? Christine : c'est difficile de répondre, car chacune de ces vertus est importante : l'honnêteté/la franchise, le courage, la politesse, la modestie, la rigueur, la ponctualité,
Consultant : Laissez vous votre numéro de portable à la disposition de votre entreprise ? Christine : Non
Consultant : Pourquoi ne laissez vous pas votre numéro de portable à la disposition de votre entreprise ? Christine : Ce numéro est personnel et par définition de l'ordre de la vie privée.
Consultant : Aimez vous participer à des salons professionnels ? Christine : Oui
Consultant : A quel salon avez vous déjà participé ? Christine : PPR 2005
Consultant : Aimez vous les relations avec la clientèle ? Christine : Oui
Consultant : Avez vous une dimension commerciale ? Christine : j'ai le goà»t pour le contact clientèle
Consultant : Avez vous déjà organisé des voyages à étapes pour des dirigeants ? Christine : Oui
Consultant : En quelle occasion avez organisé des voyages ? Christine : Lors de déplacements des dirigeants en Inde, pour des salons et des réunions commerciales
Consultant : Avez vous déjà été à l'initiative d'un changement d'organisation procédural ou managérial dans une entreprise ? Christine : Oui
Consultant : Avez vous déjà été à l'initiative d'un changement d'organisation procédural ou managérial dans une entreprise ? Christine : Oui
Consultant : En quelle occasion avez vous pris cette initiative d'un changement d'organisation ? Christine : Je n'en ai pas pris l'initiative.
Consultant : Vous êtes trés fatigué(e), mais avec 20 minutes d'efforts supplémentaires vous pouvez terminer tous les dossiers en cours, que faites vous ? Christine : Je poursuis en faisant trés attention aux erreurs
Consultant : Avez vous déjà participé à des séminaires, des conférences, des cercles de qualité? Christine : Non
Consultant : Avez vous déjà travaillé en famille ? Christine : Non
Consultant : Aimeriez-vous travailler en famille ? Christine : Oui. Mon frère a créé son entreprise dans l'énergie renouvellable et j'adhère totalement à la culture de son entreprise
Consultant : Préfériez vous travailler dans une Micro Structure (2 à 10 personnes), une PME (30 à 100 salariés) ou un Grand Groupe ? Christine : Une PME
Consultant : Pourquoi préféreriez vous travailler dans une PME ? Christine : pour la polyvalence et le dynamisme qu'on trouve moins dans les grands groupes
Consultant : Quel pourcentage de votre temps de travail représente l'assistanat classique ? Christine : 70 %
Consultant : Les 30 % sont consacrés à quelles autres activités ? Christine : Les Ressources Humaines (reportings, gestions des SIRH)
Consultant : Travaillez vous avec un dictionnaire ? Christine : Oui
Consultant : Avez vous une bonne orthographe ? Christine : Oui
Consultant : Avez vous déjà travaillé avec une personnalité difficile ? Christine : Oui
Consultant : Combien de temps avez vous travaillé avec une personnalité difficile ? Christine : 1 an et demi
Consultant : Préférez vous le secteur privé ou public ? Christine : privé
Consultant : Quelles sont vos relations avec les nouvelles technologies ? Christine : Bonnes
Consultant : Avez-vous un équipement informatique à votre domicile et lequel ? Christine : Oui, un PC
Consultant : Avez vous confiance en vous? Christine : Oui
Consultant : Comment savez vous que vous avez confiance en vous ? Christine : Je le ressents en le comparant avec mon début de carrière et aussi parce je suis déterminée
Consultant : Avez vous une confiance naturelle envers les autres ? Christine : Oui
Consultant : Avez vous les sens des responsabilités ? Christine : Oui
Consultant : En quelle occasion avez vous fait preuve de responsabilité ? Christine : Lors de l'organisation d'élections professionnelles en deux tours pour 950 cadres et 50 Etam, qui se sont finalisées sans embuches
Consultant : Avez vous déjà passé un bilan de compétence ? Christine : Oui
Consultant : Quelles ont été les conclusions de ce bilan de compétences ? Christine : Je suis confortée dans mon choix de métier (assistante de direction), tout en ayant un fort attrait pour les RH et un besoin de dynamisme et de polyvalence
Consultant : Avez vous le sens de l'humour dans votre cadre professionnel? Christine : Oui
Consultant : Acceptez vous facilement que l'on vous fasse des petites plaisanteries ? Christine : Oui
Consultant : Quelle est la valeur la plus importante selon vous ? Christine : La Justice
Consultant : Vous êtes vous déjà senti(e) injuste ? Christine : non
Consultant : Quelle la fourchette de vos prétentions salariales annuelles brut ? Christine : plus de 35 000 euros
Consultant : Ce sont des niveaux de salaires que vous avez déjà obtenus ? Christine : Oui
Consultant : Dans quelle displine vous sentez vous un(e) assistant(e) performant(e) et dans la pratique de quel logiciel ? Christine : Tout le pack Office L'élaboration de présentations et l'écriture de compte rendus de réunions L'administration RH et l'administration en général
Consultant : Lors de votre dernière expérience professionnelle, qu'avez-vous appris ? Christine : L'organisation, les ordres du jour et l'élaboration de compte rendu d'un CODIR
Consultant : Décrivez-moi les situations qui, au bureau, vous suscitent le plus de stress et comment les gérez-vous habituellement ? Christine : Les problèmes liés aux voyages (grèves, retards du passager etc) parce que je n'ai pas le contrôle pour résoudre le problème. Je le règle avec calme en contactant le service / l'agence dont c'est le métier
Consultant : Citez-moi un défi auquel vous avez été confronté(e) dans vos précédentes fonctions et comment l'avez-vous relevé ? Christine : L'organisation d'élections professionnelles en binôme. Nous étions autonomes et c'était la première fois que nous étions confrontées à un tel projet. Nous nous sommes réunies, avons organisé des équipes, anticipé ...
Consultant : Parlez-moi d'une situation d'urgence ou de crise à laquelle vous avez été confronté(e) dans vos emplois précédents et quelle a été votre attitude ? Christine : Je n'ai pas directement connu de réelle situation de crise, mais y ai assisté indirectement, en gardant mon calme
Consultant : Citez-moi l'exemple d'une situation que vous avez prise en main sans que cela ne vous soit formellement demandé ? Christine : Chez ChateauOnline, j'administrais entre autres les commandes des clients et me suis aperçu que certains d'entre eux, ne finalisaient pas leurs commandes. J'ai pris l'initiative de les appeler afin d'en connaitres les raisons (problème technique, ne trouve pas le produit désiré, a changé d'avis etc, afin de les aider / de finaliser les commandes. J'ai ainsi créé le process des \"paniers perdus\" qui a été élargi à tout le service client
Consultant : Quelles expériences de travail avez-vous avec des personnes d'âges différents, de cultures différentes ou des personnes handicapées ? Christine : j'ai plusieurs expériences avec des personnes de cultures différentes : chez langues et Entreprises, les professeurs étaient de nationalités de tous pays, et de tout âge. Ces situations sont enrichissantes et je recherche même à travailler dans de tels environnements Par ailleurs, j'ai pratiqué un art martial. Tous les lundis des jeunes aveugles participaient aux cours, et nous avons beaucoup appris par eux
