Assistante de direction

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Consultant : Est ce la 1ère fois que vous cherchez un emploi ? Sandra : Non, c'est la 3ème fois

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Consultant : Est ce la 1ère fois que vous cherchez un emploi ? Sandra : Non, c'est la 3ème fois

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Consultant : Depuis quand êtes vous en recherche d'emploi ? Sandra : Depuis 15 jours (fin de mon précédent CDI : le 27 février 2009).

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Consultant : Comment vivez-vous cette expérience ? Sandra : Très bien

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Consultant : Pourquoi avez vous bien vécu cette expérience ? Sandra : Je prend cette nouvelle recherche d'emploi comme la possibilité de prendre un nouveau départ. j'ai quitté la région parisienne pour revenir dans le sud ouest dont je suis originaire et dès lors je compte trouver un emploi dans lequel je pourrai m'investir entièrement puisque je ne compte plus quitter la région.

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Consultant : Comment avez-vous vécu votre dernière expérience de chercheur d'emploi ? Sandra : Ma dernière recherchje d'emploi a été de courte durée puisque j ai trouvé un emploi en moins de dix jours.

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Consultant : Comment avez-vous organisé cette recherche ? Sandra : En répondant à  des annonces parues sur internet (site "anpe.fr" notamment)

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Consultant : Si demain le métier d'assistant(e) n'offrait plus de débouchés, seriez-vous prêt(e) à  changer de métier ? Sandra : Oui

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Consultant : Pour quel autre métier ? Sandra : Un métier davantage orienté dans les Ressources humaines ou le services à  la personnes.

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Consultant : Seriez-vous vous alors prêt(e) à  suivre une nouvelle formation pour changer de métier ? Sandra : Oui

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Consultant : Quels sont les sujets de culture générale où vous êtes le plus à  l'aise ? Sandra : People et vie publique

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Consultant : Regrettez-vous d'avoir négligé un apprentissage ou une formation ? Sandra : Oui

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Consultant : Quelle formation regrettez vous d'avoir négligé ? Sandra : Les cours d'angalis qui me font défaus aujourd'ui. Toutefois je prévois de suivre une formation rapidement pour une remise à  niveau.

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Consultant : Quelle compétence vous rend le(la) plus fièr(e) de vous-même ? Sandra : Mes connaissances en droit social et ma capacité à  être à  la fois interlocutrice et conseillère de mon supérieur hiérarchique et des salariés. Je connais la valeur de la confidentialité.

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Consultant : Sur quels aspects de votre personnalité pensez-vous qu'il faille s'appuyer pour tirer le meilleur parti de vous ? Sandra : Je pense que l on peut compter sur moi pour être à  l'écoute et donner les conseils le plus appropriés au bon moment.Je suis quelqu'un de fiable et honnête qui n'aime pas les conflits tout en sachant y faire face quand ils sont présents. Je sais également gérer le stress et m'organiser de façon à  régler les priorités.

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Consultant : Le monde professionnel est-il conforme à  celui que vous imaginiez lors de vos études ? Sandra : Non

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Consultant : En quoi le monde professionnel est il différent de celui que vous vous imaginiez ? Sandra : Ma dernière experience professionnelle m' a laissé une image beaucoup plus positive du travail dans le secteur privé que celui que je m'étais imaginé.J 'ai eu l'occasion de travailler avec des collaborateurs qui ne m'ont pas jugé malgré mon manque d'expérience et qui ont sur me faire confiance, ce qui m'a permis d'acquérir des compétences et une experience significative sur le poste d'assistante de direction.

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Consultant : Dans quelle situation préférez-vous travailler ? Sandra : Dans l'harmonie, la tranquillité et la sérénité

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Consultant : Préférez-vous travailler ? Sandra : En équipe

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Consultant : Votre environnement tolère-t-il les dépassements d'horaires ? Sandra : Oui

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Consultant : Souhaiteriez-vous avoir des contacts avec la clientèle pour ...? Sandra : d'autres relations

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Consultant : Quels types de relations souhaiteriez vous avoir avec la clientèle ? Sandra : J'aimerai avoir des relations de conseils, d'orientation, et de renseignements auprès de la clientèle.

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Consultant : Travaillez-vous avec un dictionnaire ? Sandra : Jamais

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Consultant : Souhaitez-vous poursuivre ou interrompre cet entretien ? Sandra : Je souhaite poursuivre

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Consultant : Pour quelles raisons souhaitez vous poursuivre ? Sandra : Comme dit précédemment je n'a

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Consultant : Quels logiciels préférez-vous pratiquer ? Sandra : Je pratique autant les logiciels Windows que Linux donc aucune préférence.

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Consultant : Quel est selon vous le délai raisonnable pour changer d'entreprise ? Sandra : Dès que je n'apprécie plus mon environnement

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Consultant : Quelle est votre sensibilité professionnelle ? Sandra : Ressources Humaines

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Consultant : Avez-vous le sens des responsabilités ? Sandra : Oui

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Consultant : Avez-vous confiance en vous ? Sandra : Oui

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Consultant : Comment savez vous que vous avez confiance en vous ? Sandra : Grace à  mon expérience de plus de deux ans, j'ai acquis un certain nombre d'experience. Il m' est arrivé de commettre des erreurs mais ces erreurs m'ont servi de leçon et m'ont appris à  améliorer mes façons de faire. De plus je n'ai reçu que des eloges de la part de mes deux précedents employeurs (dont une lettre de recommandation) ce qui me conforte dans l'idée que je suis quelqu'un de fiable et qui accompli au mieux les missions qui lui sont confiées.

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Consultant : Avez-vous une confiance naturelle envers les autres ? Sandra : Non

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Consultant : Est-ce pour vous une qualité ou un défaut ? Sandra : Les deux. Une qualité qui m'aura permis de m'éloigner instinctivement de personnes peu recommandables mais certainement un défaut qui m'aura fait passer à  côté de personne fort intéréssantes...

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Consultant : Vous voyez-vous toujours assistant(e) dans 10 ans ? Sandra : Non

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Consultant : Pourquoi ne vous voyez pas comme assistant(e) dans 10 ans ? Sandra : Je souhaite évoluer vers un poste avec plus de responsabilité.

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Consultant : Pourquoi êtes-vous ponctuel(le) ? Sandra : Par respect

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Consultant : Quelle est la valeur la plus importante selon vous ? Sandra : La solidarité

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Consultant : Pourquoi la solidarité est elle la valeur la plus importante selon vous ? Sandra : Parceque sans la solidarité nous ne serions rien. Qui n a jamais eu besoin de l'aide, du soutien de quelqu'un??

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Consultant : Pourriez vous classer ces divertissements par ordre d'importance : Cinéma, Lecture, Sports, Voyages, Musique, Sorties ? Sandra : Sports, sorties, voyages, musique, lecture, cinéma

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Consultant : Acceptez-vous les déplacements à  titre professionnel ? Sandra : Oui

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Consultant : Pour quelles distances et durées acceptez vous ces déplacements ? Sandra : Tout dépendra de la mission confiée.

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Consultant : Dans quel type d'ambiance auriez-vous de véritables difficultés à  exercer votre métier ? Sandra : Dans une ambiance de stress et de pression constante. Dans un cadre de travail très compétitif avec des objectifs à  atteindre.

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Consultant : Quel est pour vous le poste idéal ? Sandra : Le poste idéal est celui qui nous permet de mettre nos compétences et savoir faire au profit de l'entreprise qui nous empoi. Un poste pour lequel nos compétences sont reconnus à  leur juste valeur. Un poste qui me permetrait d'évoluer et dans lequel la bonne ambiance regnerait.

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Consultant : La tenue vestimentaire est-elle un paramètre important pour exercer votre fonction d'assistant(e) ? Sandra : Oui

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Consultant : Pourriez-vous travailler en tongs ou en chaussures de sport ? Sandra : Probablement si mes supérieurs me le demandaient. Mais si mon poste requiert d'être au contact d'une clientèle,je juge plus respecteux d'être chaussée avec autre chose que des tongs ou baskets.

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Consultant : Que pensez-vous pouvoir apporter professionnellement à  une entreprise ? Sandra : Mon enthousiasme, mon envie de m'investir dans une structure et de participer à  son évolution! Mes aussi, mes compétences en droit social et RH, ma capacité d'adaptation, et ma soif d'apprendre.

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Consultant : Avez-vous de l'humour ? Sandra : Beaucoup

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Consultant : Comment savez vous que vous avez de l'humour ? Sandra : On me le dit souvent et je suis bon public. Je prend rarement mal les blagues et je suis souvent partante pour rire.

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Consultant : Quel(le) assistant(e) n'aimeriez-vous pas être ? Sandra : Une assistante austère qui n'aime pas le contact des gens et qui effectue son travail de façon rébarbative et quasi automatique.

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Consultant : Quel(le) assistant(e) aimeriez-vous être? Sandra : Celle que je suis.

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Consultant : Préférez-vous ... ? Sandra : Commencer tôt et finir tôt

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Consultant : Vous êtes en réunion, votre chef de service vous demande de régler tous les problèmes d'intendance : café, logistique, administratif...Les participants sont particulièrement désagréables, comment réagissez-vous ? Sandra : Je demanderai à  en parler directement avec les principaux concerns. Je pense nécéssaire d'établir tôt une marque de respect entre les gens et moi.

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Consultant : Votre directeur vous dit de manière très solennelle et autoritaire à‚« Je ne suis libre pour personne à‚». Sa fille de 7 ans appelle en pleurant et veut parler à  son père, que faites-vous ? Sandra : Je lui dis qu'on la rappelle et j'avertis mon directeur

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Consultant : L'entretien se termine. Comment avez-vous vécu cette expérience virtuelle ? Sandra : Assez bien

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Consultant : Pourriez vous dire pourquoi vous estimez avoir bien vécu cette expérience ? Sandra : Cet entretien m'a permis de faire le point sur moi même. Ces questions auquelles je n'aurais probablement pas pensé me permette aussi de préparer de futurs entretiens, donc je vous en remercie.

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Consultant : Quelles questions avez-vous le plus appréciées ? Sandra : Celles concernant ma personnalité.

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Consultant : Pour finir, y a-t-il une question que vous auriez aimé que je vous pose, si oui quelle est-elle ? Sandra : "Quelles sont mes pretentions salariales?"

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