Assistante juridique spécialisée en droit des sociétés
Elisabeth A.
30650 Rochefort Du Gard
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Auto-entretien de Elisabeth A.
Cet entretien a eu lieu le 26/04/06 à 14h49
Consultant : Bonjour, pourriez vous vous présenter brievement s'il vous plait ? Elisabeth : J'ai commencé dans la vie active en 1969. Compte-tenu que je n'avais pas pu poursuivre des études supérieures je me suis toujours donné comme objectif de réussir par mon seul travail dans l'espoir de gravir les échelons grâce à mes compétences et donner satisfaction à ma hiérarchie. J'ai eu la chance de réussir mes objectifs et je n'ai jamais pensé que ma carrière pourrait s'interrompre brutalement par un licenciement économique.Consultant : Etes vous heureus(e) d'exercer votre métier d'assistant(e) ? Elisabeth : Oui
Consultant : qu'est ce que votre métier d'assistant(e) vous apporte ? Elisabeth : Etre toujours au courant des derniers textes sortis et essayer de les mettre en application ce qui amène forcément un relationnel important aussi bien avec ses collègues de travail qu'avec la clientèle
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Consultant :
Dans quelle situation préférez vous travailler ?
Elisabeth :
dans un environnement calme
Consultant : Pensez vous que la vie professionnelle offre ce calme ? Elisabeth : Non, plus maintenant. Il faut toujours travailler dans la précipitation, antérieurement on réfléchissait avant d'entreprendre quelque chose, on faisait le tour de la question pour voir si c'était réalisable, on pesait le pour et le contre, maintenant on se lance sans savoir si le projet pourra aboutir. J'ai toujours donné l'exemple de la voiture. Aujourd'hui on vous dit "j'ai acheté une Mercèdès", vous demandez "comment la financez-vous ?" Réponse "on va en discuter". Avant vous n'auriez pas acheté la voiture sans avoir fait le tour de la question : financement, possibilité de la personne, etc...
Consultant : Tolérez vous les dépassements d'horaires ? Elisabeth : Oui
Consultant : Votre environnement tolère-t-il les dépassements d'horaires ? Elisabeth : C'est une simple tolérance
Consultant : Préférez vous ? Elisabeth : Débuter tôt - Finir tôt
Consultant : Avez vous déjà donné votre démission ? Elisabeth : Oui
Consultant : Combien de fois avez vous donné votre démission et pourquoi ? Elisabeth : Trois fois La première parce que j'avais envie de progresser en droit des sociétés pour étendre ce que j'avais appris au sein du service juridique d'une entreprise dans un cabinet d'avocats La deuxième fois pour des raisons familiales afin de travailler dans le sud de la France La troisième fois parce que je n'étais plus motivé par mon travail La seconde
Consultant : Qu'est ce que la ponctualité pour vous ? Elisabeth : une vertu
Consultant : Pourquoi considérez vous la ponctualité comme une vertu ? Elisabeth : Le terme "vertu" n'est pas exactement le reflet de ma pensée, pour moi c'est une qualité et ce sont vos parents qui vous apprennent à être ponctuel.
Consultant : En dehors de vos loisirs, avez vous des activités extra professionnelles, du type association ? Elisabeth : Non
Consultant : Manquez vous de temps ou d'interêt pour ces activités extra professionnelles ? Elisabeth : Oui
Consultant : Que lisez vous régulierement ? Elisabeth : Des livres
Consultant : Quel type de littérature vous attire ? Elisabeth : L'histoire, tout ce qui a trait à l'Egypte et à la façon de vivre des gens en général
Consultant : Pouvez vous classer ces divertissements par ordre d'interet : le cinéma, la télé, le théâtre, la lecture, le sport, le shopping, les sorties entre amis ? Elisabeth : La lecture, le théâtre, le cinéma, le shopping, le sport, les sorties entre amis et la télé
Consultant : Aimez vous dessiner ? Elisabeth : Non
Consultant : Etes vous créatif(ve) et comment le savez vous ? Elisabeth : Oui, en cuisine, car on me demande comment j'ai réalisé un plat, par exemple, et que je donne une base de recette que j'ai lue et que j'ai réalisé à ma façon
Consultant : Pouvez vous classer ces vertus par ordre d'importance pour vous, la politesse, l'honnêteté, la modestie, le courage, la franchise, la ponctualité, la rigueur ? Elisabeth : La franchise, le courage, la rigueur, l'honnêté, la politesse, la ponctualité et la modestie
Consultant : Laissez vous votre numéro de portable à la disposition de votre entreprise ? Elisabeth : Oui
Consultant : Vos collègues sont ils nécessairement vos amis ? Elisabeth : Pas forcément
Consultant : Aimez vous participer à des salons professionnels ? Elisabeth : Oui
Consultant : A quel salon avez vous déjà participé ? Elisabeth : Le salon des secrétaires lorsque j'étais à Paris
Consultant : Aimez vous les relations avec la clientèle ? Elisabeth : Oui
Consultant : Avez vous une dimension commerciale ? Elisabeth : Non, je ne fais pas un métier à caractère commercial
Consultant : Avez vous déjà organisé des voyages à étapes pour des dirigeants ? Elisabeth : Non
Consultant : Vous sentez vous capable d'organiser des voyages pour des dirigeants ? Elisabeth : Oui
Consultant : Avez vous déjà été à l'initiative d'un changement d'organisation procédural ou managérial dans une entreprise ? Elisabeth : Non
Consultant : Avez vous l'esprit d'initiative ? Elisabeth : Oui
Consultant : Vous êtes trés fatigué(e), mais avec 20 minutes d'efforts supplémentaires vous pouvez terminer tous les dossiers en cours, que faites vous ? Elisabeth : Je poursuis en prévoyant de relire le lendemain
Consultant : Avez vous déjà participé à des séminaires, des conférences, des cercles de qualité? Elisabeth : Oui
Consultant : Avez vous déjà travaillé en famille ? Elisabeth : Non
Consultant : Aimeriez-vous travailler en famille ? Elisabeth : Je n'ai pratiquement plus de famille
Consultant : Préfériez vous travailler dans une Micro Structure (2 à 10 personnes), une PME (30 à 100 salariés) ou un Grand Groupe ? Elisabeth : Une PME
Consultant : Pourquoi préféreriez vous travailler dans une PME ? Elisabeth : Pour la diversité des tâches et l'envie de rendre la PME compétitive
Consultant : Quel pourcentage de votre temps de travail représente l'assistanat classique ? Elisabeth : 40 %
Consultant : Les 60 % sont consacrés à quelles autres activités ? Elisabeth : Uniquement des activités juridiques : préparation de dossiers, rédaction d'actes etc.)
Consultant : Dans quel secteur d'activité souhaitez vous ne plus travailler ? Elisabeth : Aucun
Consultant : Travaillez vous avec un dictionnaire ? Elisabeth : Oui
Consultant : Avez vous une bonne orthographe ? Elisabeth : Très bonne
Consultant : Avez vous déjà travaillé avec une personnalité difficile ? Elisabeth : Oui
Consultant : Combien de temps avez vous travaillé avec une personnalité difficile ? Elisabeth : 15 ans
Consultant : Préférez vous le secteur privé ou public ? Elisabeth : Secteur privé mais je ne suis pas contre le secteur publique
Consultant : Quelles sont vos relations avec les nouvelles technologies ? Elisabeth : Bonnes
Consultant : Avez-vous un équipement informatique à votre domicile et lequel ? Elisabeth : Ordinateur, internet, tout ce qu'il y a de plus classique, rien de très sophistiqué
Consultant : Avez vous confiance en vous? Elisabeth : Oui
Consultant : Comment savez vous que vous avez confiance en vous ? Elisabeth : Parce que j'essaie toujours d'être certaine des éléments que je fournis
Consultant : Avez vous une confiance naturelle envers les autres ? Elisabeth : Non
Consultant : Pourquoi n'avez vous pas confiance envers les autres ? Elisabeth : Je me suis trop souvent fait "posséder"
Consultant : Avez vous les sens des responsabilités ? Elisabeth : Oui
Consultant : En quelle occasion avez vous fait preuve de responsabilité ? Elisabeth : Lorque je dirigeais un groupe de quatre secrétaires et dans les dossiers qui m'étaient confiés et pour lesquels je devais prendre des décisions parfois difficiles
Consultant : Avez vous déjà passé un bilan de compétence ? Elisabeth : Non
Consultant : Envisagez vous de faire un bilan de compétences ? Elisabeth : Oui dans les prochains jours
Consultant : Avez vous le sens de l'humour dans votre cadre professionnel? Elisabeth : Oui
Consultant : Acceptez vous facilement que l'on vous fasse des petites plaisanteries ? Elisabeth : Oui
Consultant : Quelle est la valeur la plus importante selon vous ? Elisabeth : L'Honneteté
Consultant : Avez vous déjà été obligé(e) d'être malhonnête ? Elisabeth : Non
Consultant : Quelle la fourchette de vos prétentions salariales annuelles brut ? Elisabeth : Entre 25 000 et 30 000 euros
Consultant : Ce sont des salaires que vous avez déjà obtenus ? Elisabeth : 31 000 E/an jusqu'a mon licenciement économique
Consultant : Dans quelle displine vous sentez vous un(e) assistant(e) performant(e) et dans la pratique de quel logiciel ? Elisabeth : Forcément dans le droit des sociétés mais aussi dans l'assistanat de direction. Logiciel pratiqué :Word
Consultant : Lors de votre dernière expérience professionnelle, qu'avez-vous appris ? Elisabeth : La diplomatie
Consultant : Décrivez-moi les situations qui, au bureau, vous suscitent le plus de stress et comment les gérez-vous habituellement ? Elisabeth : Qu'une personne change x fois d'idées et que vous êtes obligé de reprendre votre travail sans cesse. Dans certains cas, si je peux, je reprends le travail de A à Z afin d'éviter des erreurs Etre dans l'obligation d'effectuer un travail dans l'urgence. Je gère cette situation au mieux, en faisant fonctionner mes capacités au maximum
Consultant : Citez-moi un défi auquel vous avez été confronté(e) dans vos précédentes fonctions et comment l'avez-vous relevé ? Elisabeth : Réaliser la fusion de 13 sociétés en ce compris tous les actes de cessions d'actions s'y rapportant.
Consultant : Parlez-moi d'une situation d'urgence ou de crise à laquelle vous avez été confronté(e) dans vos emplois précédents et quelle a été votre attitude ? Elisabeth : Réaliser une fusion de 13 sociétés, rédiger tous les actes de cessions d'actions s'y rapportant et arriver à terminer l'opération dans les délais impartis. Dès que l'on m'a confirmé la réalisation de l'opération, j'ai commencé à réfléchir de quelle façon j'allais m'y prendre pour que tout soit fait chronologiquement afin de terminer dans le temps imparti
Consultant : Racontez-moi la plus belle réussite de votre carrière et quel but cherchez-vous à atteindre maintenant ? Elisabeth : D'avoir toujours travaillé consciencieusement en donnant le meilleur de moi-même et d'avoir la satisfaction d'entendre que l'on était content de moi. Avoir la possibilité de terminer ma carrière en travaillant car j'estime être encore un élément valable et qui peut apporter beaucoup à une entreprise grâce à mes compétences
Consultant : Citez-moi l'exemple d'une situation que vous avez prise en main sans que cela ne vous soit formellement demandé ? Elisabeth : Reprendre le travail d'un collègue pour ne pas bloquer la situation
Consultant : Décrivez-nous une occasion où vous vous êtes vous-même fixé(e) des objectifs et quels en ont été les résultats ? Elisabeth : Etre arrivée à ce que je suis par ma volonté, mon courage et ma ténacité
Consultant : Quelles expériences de travail avez-vous avec des personnes d'âges différents, de cultures différentes ou des personnes handicapées ? Elisabeth : Très bonne avec des personnes de ma génération ou d'une génération plus ancienne. Plus délicate avec la jeune génération car nous sommes souvent trop rigoureux.
Consultant : Dans vos expériences passées, avec quels types de clients ou de collègues aviez-vous le plus de mal à travailler et quel comportement adoptiez-vous ? Elisabeth : Avec votre supérieur lorsque ce dernier est très désordonné et que vous n'arrivez pas, même avec de la bonne volonté, à lui faire comprendre que si les choses sont bien rangées on va deux fois plus vite pour les retrouver. J'étais bien obligée de m'adapter au mieux
Consultant : Souvenez-vous d'un moment où vous avez pris la mauvaise décision ou commis une erreur et comment avez-vous géré cette situation ? Elisabeth : Lorsqu'il m'est arrivé de commettre une erreur, je l'ai toujours reconnue, et j'en ai toujours avisé l'interessé
Consultant : Décrivez-moi une situation où vous êtes allé(e) au delà de votre fonction pour aider un client, ou un fournisseur ? Elisabeth : Remplacer éventuellement une personne dont la fonction était inférieure à la mienne, une secrétaire par exemple
Consultant : Racontez-moi comment, dans vos expériences passées, vous avez agi en faveur du travail d'équipe ? Elisabeth : Dans notre domaine, il n'y a pas vraiment de travail d'équipe.
Consultant : Que vous soyez débutant(e) ou confirmé(e), autodidacte ou diplomé(e), qu'est-ce qui vous donne le sentiment d'être un(e) assistant(e) expert(e) ? Elisabeth : Mon ancienneté dans le travail, faire face à des situations importantes et la prise de décisions
Consultant : Que ce soit en stage, en job d'été, en CDD ou en CDI dans combien d'entreprises avez vous travaillé ? Elisabeth : 4
Consultant : Combien de lettres de recommandation pouvez vous produire pour justifier la qualité de votre apport professionnel dans ces differentes entreprises ? Elisabeth : Une
Consultant : Comment est votre Anglais ? Elisabeth : Je ne parle pas Anglais
Consultant : Pensez vous que cela est un obstacle dans votre carrière professionnelle ? Elisabeth : Pas forcément
Consultant : L'entretien se termine, comment avez vous vécu cette expérience virtuelle ? Elisabeth : assez bien
Consultant : Pourriez vous dire pourquoi vous estimez avoir bien vécu cette expérience ? Elisabeth : J'ai répondu en toute sincérité aux questions
Consultant : Y a-t-il une question que vous auriez aimé que je vous pose, si oui quelle est-elle ? Elisabeth : Compte-tenu de la conjoncture actuelle, pensez pouvoir retrouver un emploi ?
Réduire son Auto-entretien Consultant : Pensez vous que la vie professionnelle offre ce calme ? Elisabeth : Non, plus maintenant. Il faut toujours travailler dans la précipitation, antérieurement on réfléchissait avant d'entreprendre quelque chose, on faisait le tour de la question pour voir si c'était réalisable, on pesait le pour et le contre, maintenant on se lance sans savoir si le projet pourra aboutir. J'ai toujours donné l'exemple de la voiture. Aujourd'hui on vous dit "j'ai acheté une Mercèdès", vous demandez "comment la financez-vous ?" Réponse "on va en discuter". Avant vous n'auriez pas acheté la voiture sans avoir fait le tour de la question : financement, possibilité de la personne, etc...
Consultant : Tolérez vous les dépassements d'horaires ? Elisabeth : Oui
Consultant : Votre environnement tolère-t-il les dépassements d'horaires ? Elisabeth : C'est une simple tolérance
Consultant : Préférez vous ? Elisabeth : Débuter tôt - Finir tôt
Consultant : Avez vous déjà donné votre démission ? Elisabeth : Oui
Consultant : Combien de fois avez vous donné votre démission et pourquoi ? Elisabeth : Trois fois La première parce que j'avais envie de progresser en droit des sociétés pour étendre ce que j'avais appris au sein du service juridique d'une entreprise dans un cabinet d'avocats La deuxième fois pour des raisons familiales afin de travailler dans le sud de la France La troisième fois parce que je n'étais plus motivé par mon travail La seconde
Consultant : Qu'est ce que la ponctualité pour vous ? Elisabeth : une vertu
Consultant : Pourquoi considérez vous la ponctualité comme une vertu ? Elisabeth : Le terme "vertu" n'est pas exactement le reflet de ma pensée, pour moi c'est une qualité et ce sont vos parents qui vous apprennent à être ponctuel.
Consultant : En dehors de vos loisirs, avez vous des activités extra professionnelles, du type association ? Elisabeth : Non
Consultant : Manquez vous de temps ou d'interêt pour ces activités extra professionnelles ? Elisabeth : Oui
Consultant : Que lisez vous régulierement ? Elisabeth : Des livres
Consultant : Quel type de littérature vous attire ? Elisabeth : L'histoire, tout ce qui a trait à l'Egypte et à la façon de vivre des gens en général
Consultant : Pouvez vous classer ces divertissements par ordre d'interet : le cinéma, la télé, le théâtre, la lecture, le sport, le shopping, les sorties entre amis ? Elisabeth : La lecture, le théâtre, le cinéma, le shopping, le sport, les sorties entre amis et la télé
Consultant : Aimez vous dessiner ? Elisabeth : Non
Consultant : Etes vous créatif(ve) et comment le savez vous ? Elisabeth : Oui, en cuisine, car on me demande comment j'ai réalisé un plat, par exemple, et que je donne une base de recette que j'ai lue et que j'ai réalisé à ma façon
Consultant : Pouvez vous classer ces vertus par ordre d'importance pour vous, la politesse, l'honnêteté, la modestie, le courage, la franchise, la ponctualité, la rigueur ? Elisabeth : La franchise, le courage, la rigueur, l'honnêté, la politesse, la ponctualité et la modestie
Consultant : Laissez vous votre numéro de portable à la disposition de votre entreprise ? Elisabeth : Oui
Consultant : Vos collègues sont ils nécessairement vos amis ? Elisabeth : Pas forcément
Consultant : Aimez vous participer à des salons professionnels ? Elisabeth : Oui
Consultant : A quel salon avez vous déjà participé ? Elisabeth : Le salon des secrétaires lorsque j'étais à Paris
Consultant : Aimez vous les relations avec la clientèle ? Elisabeth : Oui
Consultant : Avez vous une dimension commerciale ? Elisabeth : Non, je ne fais pas un métier à caractère commercial
Consultant : Avez vous déjà organisé des voyages à étapes pour des dirigeants ? Elisabeth : Non
Consultant : Vous sentez vous capable d'organiser des voyages pour des dirigeants ? Elisabeth : Oui
Consultant : Avez vous déjà été à l'initiative d'un changement d'organisation procédural ou managérial dans une entreprise ? Elisabeth : Non
Consultant : Avez vous l'esprit d'initiative ? Elisabeth : Oui
Consultant : Vous êtes trés fatigué(e), mais avec 20 minutes d'efforts supplémentaires vous pouvez terminer tous les dossiers en cours, que faites vous ? Elisabeth : Je poursuis en prévoyant de relire le lendemain
Consultant : Avez vous déjà participé à des séminaires, des conférences, des cercles de qualité? Elisabeth : Oui
Consultant : Avez vous déjà travaillé en famille ? Elisabeth : Non
Consultant : Aimeriez-vous travailler en famille ? Elisabeth : Je n'ai pratiquement plus de famille
Consultant : Préfériez vous travailler dans une Micro Structure (2 à 10 personnes), une PME (30 à 100 salariés) ou un Grand Groupe ? Elisabeth : Une PME
Consultant : Pourquoi préféreriez vous travailler dans une PME ? Elisabeth : Pour la diversité des tâches et l'envie de rendre la PME compétitive
Consultant : Quel pourcentage de votre temps de travail représente l'assistanat classique ? Elisabeth : 40 %
Consultant : Les 60 % sont consacrés à quelles autres activités ? Elisabeth : Uniquement des activités juridiques : préparation de dossiers, rédaction d'actes etc.)
Consultant : Dans quel secteur d'activité souhaitez vous ne plus travailler ? Elisabeth : Aucun
Consultant : Travaillez vous avec un dictionnaire ? Elisabeth : Oui
Consultant : Avez vous une bonne orthographe ? Elisabeth : Très bonne
Consultant : Avez vous déjà travaillé avec une personnalité difficile ? Elisabeth : Oui
Consultant : Combien de temps avez vous travaillé avec une personnalité difficile ? Elisabeth : 15 ans
Consultant : Préférez vous le secteur privé ou public ? Elisabeth : Secteur privé mais je ne suis pas contre le secteur publique
Consultant : Quelles sont vos relations avec les nouvelles technologies ? Elisabeth : Bonnes
Consultant : Avez-vous un équipement informatique à votre domicile et lequel ? Elisabeth : Ordinateur, internet, tout ce qu'il y a de plus classique, rien de très sophistiqué
Consultant : Avez vous confiance en vous? Elisabeth : Oui
Consultant : Comment savez vous que vous avez confiance en vous ? Elisabeth : Parce que j'essaie toujours d'être certaine des éléments que je fournis
Consultant : Avez vous une confiance naturelle envers les autres ? Elisabeth : Non
Consultant : Pourquoi n'avez vous pas confiance envers les autres ? Elisabeth : Je me suis trop souvent fait "posséder"
Consultant : Avez vous les sens des responsabilités ? Elisabeth : Oui
Consultant : En quelle occasion avez vous fait preuve de responsabilité ? Elisabeth : Lorque je dirigeais un groupe de quatre secrétaires et dans les dossiers qui m'étaient confiés et pour lesquels je devais prendre des décisions parfois difficiles
Consultant : Avez vous déjà passé un bilan de compétence ? Elisabeth : Non
Consultant : Envisagez vous de faire un bilan de compétences ? Elisabeth : Oui dans les prochains jours
Consultant : Avez vous le sens de l'humour dans votre cadre professionnel? Elisabeth : Oui
Consultant : Acceptez vous facilement que l'on vous fasse des petites plaisanteries ? Elisabeth : Oui
Consultant : Quelle est la valeur la plus importante selon vous ? Elisabeth : L'Honneteté
Consultant : Avez vous déjà été obligé(e) d'être malhonnête ? Elisabeth : Non
Consultant : Quelle la fourchette de vos prétentions salariales annuelles brut ? Elisabeth : Entre 25 000 et 30 000 euros
Consultant : Ce sont des salaires que vous avez déjà obtenus ? Elisabeth : 31 000 E/an jusqu'a mon licenciement économique
Consultant : Dans quelle displine vous sentez vous un(e) assistant(e) performant(e) et dans la pratique de quel logiciel ? Elisabeth : Forcément dans le droit des sociétés mais aussi dans l'assistanat de direction. Logiciel pratiqué :Word
Consultant : Lors de votre dernière expérience professionnelle, qu'avez-vous appris ? Elisabeth : La diplomatie
Consultant : Décrivez-moi les situations qui, au bureau, vous suscitent le plus de stress et comment les gérez-vous habituellement ? Elisabeth : Qu'une personne change x fois d'idées et que vous êtes obligé de reprendre votre travail sans cesse. Dans certains cas, si je peux, je reprends le travail de A à Z afin d'éviter des erreurs Etre dans l'obligation d'effectuer un travail dans l'urgence. Je gère cette situation au mieux, en faisant fonctionner mes capacités au maximum
Consultant : Citez-moi un défi auquel vous avez été confronté(e) dans vos précédentes fonctions et comment l'avez-vous relevé ? Elisabeth : Réaliser la fusion de 13 sociétés en ce compris tous les actes de cessions d'actions s'y rapportant.
Consultant : Parlez-moi d'une situation d'urgence ou de crise à laquelle vous avez été confronté(e) dans vos emplois précédents et quelle a été votre attitude ? Elisabeth : Réaliser une fusion de 13 sociétés, rédiger tous les actes de cessions d'actions s'y rapportant et arriver à terminer l'opération dans les délais impartis. Dès que l'on m'a confirmé la réalisation de l'opération, j'ai commencé à réfléchir de quelle façon j'allais m'y prendre pour que tout soit fait chronologiquement afin de terminer dans le temps imparti
Consultant : Racontez-moi la plus belle réussite de votre carrière et quel but cherchez-vous à atteindre maintenant ? Elisabeth : D'avoir toujours travaillé consciencieusement en donnant le meilleur de moi-même et d'avoir la satisfaction d'entendre que l'on était content de moi. Avoir la possibilité de terminer ma carrière en travaillant car j'estime être encore un élément valable et qui peut apporter beaucoup à une entreprise grâce à mes compétences
Consultant : Citez-moi l'exemple d'une situation que vous avez prise en main sans que cela ne vous soit formellement demandé ? Elisabeth : Reprendre le travail d'un collègue pour ne pas bloquer la situation
Consultant : Décrivez-nous une occasion où vous vous êtes vous-même fixé(e) des objectifs et quels en ont été les résultats ? Elisabeth : Etre arrivée à ce que je suis par ma volonté, mon courage et ma ténacité
Consultant : Quelles expériences de travail avez-vous avec des personnes d'âges différents, de cultures différentes ou des personnes handicapées ? Elisabeth : Très bonne avec des personnes de ma génération ou d'une génération plus ancienne. Plus délicate avec la jeune génération car nous sommes souvent trop rigoureux.
Consultant : Dans vos expériences passées, avec quels types de clients ou de collègues aviez-vous le plus de mal à travailler et quel comportement adoptiez-vous ? Elisabeth : Avec votre supérieur lorsque ce dernier est très désordonné et que vous n'arrivez pas, même avec de la bonne volonté, à lui faire comprendre que si les choses sont bien rangées on va deux fois plus vite pour les retrouver. J'étais bien obligée de m'adapter au mieux
Consultant : Souvenez-vous d'un moment où vous avez pris la mauvaise décision ou commis une erreur et comment avez-vous géré cette situation ? Elisabeth : Lorsqu'il m'est arrivé de commettre une erreur, je l'ai toujours reconnue, et j'en ai toujours avisé l'interessé
Consultant : Décrivez-moi une situation où vous êtes allé(e) au delà de votre fonction pour aider un client, ou un fournisseur ? Elisabeth : Remplacer éventuellement une personne dont la fonction était inférieure à la mienne, une secrétaire par exemple
Consultant : Racontez-moi comment, dans vos expériences passées, vous avez agi en faveur du travail d'équipe ? Elisabeth : Dans notre domaine, il n'y a pas vraiment de travail d'équipe.
Consultant : Que vous soyez débutant(e) ou confirmé(e), autodidacte ou diplomé(e), qu'est-ce qui vous donne le sentiment d'être un(e) assistant(e) expert(e) ? Elisabeth : Mon ancienneté dans le travail, faire face à des situations importantes et la prise de décisions
Consultant : Que ce soit en stage, en job d'été, en CDD ou en CDI dans combien d'entreprises avez vous travaillé ? Elisabeth : 4
Consultant : Combien de lettres de recommandation pouvez vous produire pour justifier la qualité de votre apport professionnel dans ces differentes entreprises ? Elisabeth : Une
Consultant : Comment est votre Anglais ? Elisabeth : Je ne parle pas Anglais
Consultant : Pensez vous que cela est un obstacle dans votre carrière professionnelle ? Elisabeth : Pas forcément
Consultant : L'entretien se termine, comment avez vous vécu cette expérience virtuelle ? Elisabeth : assez bien
Consultant : Pourriez vous dire pourquoi vous estimez avoir bien vécu cette expérience ? Elisabeth : J'ai répondu en toute sincérité aux questions
Consultant : Y a-t-il une question que vous auriez aimé que je vous pose, si oui quelle est-elle ? Elisabeth : Compte-tenu de la conjoncture actuelle, pensez pouvoir retrouver un emploi ?
