Assistante communication / marketing / évènementiel
Lynda B.
75020 Paris
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Auto-entretien de Lynda B.
Cet entretien a eu lieu le 19/01/06 à 15h14
Consultant : Bonjour, pourriez vous vous présenter brievement s'il vous plait ? Lynda : Bonjour. Je m'appelle Lynda. J'ai 25 ans. J'aime rire et être entourée.Consultant : Comment êtes-vous devenue assistant(e) ? Lynda : C'est une situation transitoire
Consultant : Quels sont selon vous les aspects positifs du métier d'assistant(e) ? Lynda : C'est d'vaoir une vision d'ensemble de l'activité de la société dans laquelle on travaille. Je pense que c'est un bon moyen d'acquérir de l'expérience, de la confiance en soi et de tester ses compétences pour décider de l'orientation futre de la carrière professionnelle.
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Consultant :
Est ce la 1ère fois que vous cherchez un emploi ?
Lynda :
Non, c'est la 3ème fois
Consultant : Depuis quand êtes vous en recherche d'emploi ? Lynda : Depuis 1 semaine
Consultant : Comment vivez-vous cette expérience ? Lynda : Très bien
Consultant : Pourquoi avez vous bien vécu cette expérience ? Lynda : Parce qu'être à la recherche d'un emploi, c'est tout remttre à plat, se remettre en question et faire le point.
Consultant : Comment avez-vous vécu votre dernière expérience de chercheur d'emploi ? Lynda : Un peu moins bien car je cherchais un emploi bien spécifique et je me suis rendue compte qu'à mon âge, il ne faut pas faire la fine bouche. Ma recherche a durée 6 mois, mais dans un sens, je savais exactement ce que je voulais pas...J'ai été donc satisfaite du poste que j'ai trouvé par la suite et cela m'a permis de m'investir sur le long terme.
Consultant : Comment avez-vous organisé cette recherche ? Lynda : En contactant des cabinets de recrutements, des agences d'interim, en activant mon réseau de connaissances...et en tout premier lieu, en actualisant mon Cv et ma lettre de motivation.
Consultant : Si demain le métier d'assistant(e) n'offrait plus de débouchés, seriez-vous prêt(e) à changer de métier ? Lynda : Oui
Consultant : Pour quel autre métier ? Lynda : commerciale
Consultant : Seriez-vous vous alors prêt(e) à suivre une nouvelle formation pour changer de métier ? Lynda : Oui
Consultant : Quels sont les sujets de culture générale où vous êtes le plus à l'aise ? Lynda : Politique / Actualité
Consultant : Regrettez-vous d'avoir négligé un apprentissage ou une formation ? Lynda : Oui
Consultant : Quelle formation regrettez vous d'avoir négligé ? Lynda : Le 2ème cycle (Master) en communication
Consultant : Quelle compétence vous rend le(la) plus fièr(e) de vous-même ? Lynda : la polyvalence et le contact facile que j'arrive à instaurer avec des gens de tous les horizons
Consultant : Sur quels aspects de votre personnalité pensez-vous qu'il faille s'appuyer pour tirer le meilleur parti de vous ? Lynda : ma disponibilité
Consultant : Le monde professionnel est-il conforme à celui que vous imaginiez lors de vos études ? Lynda : Oui
Consultant : En quoi le monde professionnel est il conforme à celui que vous vous imaginiez ? Lynda : il est difficile. Il y a de la compétition, rien n'est acquis
Consultant : Dans quelle situation préférez-vous travailler ? Lynda : Dans l'urgence
Consultant : Préférez-vous travailler ? Lynda : En binôme
Consultant : Votre environnement tolère-t-il les dépassements d'horaires ? Lynda : Oui
Consultant : Souhaiteriez-vous avoir des contacts avec la clientèle pour ...? Lynda : d'autres relations
Consultant : Quels types de relations souhaiteriez vous avoir avec la clientèle ? Lynda : Diifusion de l'information, assistance
Consultant : Travaillez-vous avec un dictionnaire ? Lynda : Toujours
Consultant : Souhaitez-vous poursuivre ou interrompre cet entretien ? Lynda : Je souhaite poursuivre
Consultant : Pour quelles raisons souhaitez vous poursuivre ? Lynda : Pour que mon profil soit le plus complet possible
Consultant : Quels logiciels préférez-vous pratiquer ? Lynda : touus ceux que je connais: outlook, word, publisher, excel, powerpoint, photoshop
Consultant : Quel est selon vous le délai raisonnable pour changer d'entreprise ? Lynda : 3 ans
Consultant : Quelle est votre sensibilité professionnelle ? Lynda : Ressources Humaines
Consultant : Avez-vous le sens des responsabilités ? Lynda : Oui
Consultant : Avez-vous confiance en vous ? Lynda : Oui
Consultant : Comment savez vous que vous avez confiance en vous ? Lynda : Parce que mon expérience professionnelle m'a apporté cette confiance. Dans certaines situations, j'ai du prendre des décisions rapides, dans validation de mes supérieurs hiérarchiques et il s'est avéré que j'avais preuve de discernement et que je ne m'étais pas trompée, cela m'a aidé à avoir plus confiance en mes compétences
Consultant : Avez-vous une confiance naturelle envers les autres ? Lynda : Non
Consultant : Est-ce pour vous une qualité ou un défaut ? Lynda : les deux. Trop de manque de confiance empêche parfois de déléguer au bon moment. Dans le même temps, il est bon de se méfier et de vérifier le bon déroulement d'une action de A à Z. Le doute permet de se poser des questions et d'anticiper.
Consultant : Vous voyez-vous toujours assistant(e) dans 10 ans ? Lynda : Non
Consultant : Pourquoi ne vous voyez pas comme assistant(e) dans 10 ans ? Lynda : Parce que pour moi, le poste d'assistante est une phase d'apprentissage transitoire qui me permet de toucher à tous les aspects de la communication. A terme, j'aimerais avoir un poste d'encadrement.
Consultant : Pourquoi êtes-vous ponctuel(le) ? Lynda : Par respect
Consultant : Quelle est la valeur la plus importante selon vous ? Lynda : Le courage
Consultant : Pourquoi le courage est elle la valeur la plus importante selon vous ? Lynda : Parce qu'il me semble que c'est la qualité qui en implique d'autres...lorsque l'on fait preuve du courage, on est honnête, franc, audacieux, solidaire...
Consultant : Pourriez vous classer ces divertissements par ordre d'importance : Cinéma, Lecture, Sports, Voyages, Musique, Sorties ? Lynda : Voyages, Musique, Cinéma, Sorties, Lecture et Sports.
Consultant : Acceptez-vous les déplacements à titre professionnel ? Lynda : Oui
Consultant : Pour quelles distances et durées acceptez vous ces déplacements ? Lynda : peu importe, si mon travail le recquiert
Consultant : Dans quel type d'ambiance auriez-vous de véritables difficultés à exercer votre métier ? Lynda : Dans une mauvaise ambiance: contexte déloyal, équipe non solidaire, supérieur injuste
Consultant : Quel est pour vous le poste idéal ? Lynda : Une équipe soudée, qui se concerte, qui se rend service, dans le domaine de la communication, de préférence dans l'évènementiel. Dans un contexte international avec des possibilité d'évolution et une rémunération qui me permette de vivre.
Consultant : La tenue vestimentaire est-elle un paramètre important pour exercer votre fonction d'assistant(e) ? Lynda : Non
Consultant : Avez-vous déjà eu des remarques sur votre tenue vestimentaire ? Lynda : non
Consultant : Que pensez-vous pouvoir apporter professionnellement à une entreprise ? Lynda : Ma bonne humeur, mon oeil jeune, mon sens des priorités et ma disponibilité.
Consultant : Avez-vous de l'humour ? Lynda : Beaucoup
Consultant : Comment savez vous que vous avez de l'humour ? Lynda : Parce que j'aime rire et que j'aime faire rire. Cela arrive souvent, une fois la timidité passée.
Consultant : Quel(le) assistant(e) n'aimeriez-vous pas être ? Lynda : le style "fonctionnaire": 8h30 - 17h30 PILE, qui ne soit pas curieuse et se contente de ses travaux administratifs, ennuyeux, de mon point de vue.
Consultant : Quel(le) assistant(e) aimeriez-vous être? Lynda : Une assistante disponible, qui s'entende bien avec toute l'équipe, même avec les personnes des autres services. Qui soit diplomate.
Consultant : Préférez-vous ... ? Lynda : Commencer tard et finir tard
Consultant : Vous êtes en réunion, votre chef de service vous demande de régler tous les problèmes d'intendance : café, logistique, administratif...Les participants sont particulièrement désagréables, comment réagissez-vous ? Lynda : Cela dépend à quel point ils le sont: s'ile sont très désagréable, je me fait très discrète et m'execute. Si je sens qu'ils sont juste un peu stressé, je ferais en sorte de les détendre avec un sourire en leur demandant s'ils ne manquent de rien.
Consultant : Votre directeur vous dit de manière très solennelle et autoritaire à‚« Je ne suis libre pour personne à‚». Sa fille de 7 ans appelle en pleurant et veut parler à son père, que faites-vous ? Lynda : Je tente de gérer la situation par moi-même
Consultant : L'entretien se termine. Comment avez-vous vécu cette expérience virtuelle ? Lynda : Assez bien
Consultant : Pourriez vous dire pourquoi vous estimez avoir bien vécu cette expérience ? Lynda : Parce qu'elle était intéressante. Il y a certaines questions que je ne m'étais jamais vraiment posées avant.
Consultant : Quelles questions avez-vous le plus appréciées ? Lynda : oh, je ne sais pas.
Consultant : Pour finir, y a-t-il une question que vous auriez aimé que je vous pose, si oui quelle est-elle ? Lynda : non, pas particulièrement. Toutes les questions sont les bienvenues, c'est moi qui suis "demandeuse".
Réduire son Auto-entretien Consultant : Depuis quand êtes vous en recherche d'emploi ? Lynda : Depuis 1 semaine
Consultant : Comment vivez-vous cette expérience ? Lynda : Très bien
Consultant : Pourquoi avez vous bien vécu cette expérience ? Lynda : Parce qu'être à la recherche d'un emploi, c'est tout remttre à plat, se remettre en question et faire le point.
Consultant : Comment avez-vous vécu votre dernière expérience de chercheur d'emploi ? Lynda : Un peu moins bien car je cherchais un emploi bien spécifique et je me suis rendue compte qu'à mon âge, il ne faut pas faire la fine bouche. Ma recherche a durée 6 mois, mais dans un sens, je savais exactement ce que je voulais pas...J'ai été donc satisfaite du poste que j'ai trouvé par la suite et cela m'a permis de m'investir sur le long terme.
Consultant : Comment avez-vous organisé cette recherche ? Lynda : En contactant des cabinets de recrutements, des agences d'interim, en activant mon réseau de connaissances...et en tout premier lieu, en actualisant mon Cv et ma lettre de motivation.
Consultant : Si demain le métier d'assistant(e) n'offrait plus de débouchés, seriez-vous prêt(e) à changer de métier ? Lynda : Oui
Consultant : Pour quel autre métier ? Lynda : commerciale
Consultant : Seriez-vous vous alors prêt(e) à suivre une nouvelle formation pour changer de métier ? Lynda : Oui
Consultant : Quels sont les sujets de culture générale où vous êtes le plus à l'aise ? Lynda : Politique / Actualité
Consultant : Regrettez-vous d'avoir négligé un apprentissage ou une formation ? Lynda : Oui
Consultant : Quelle formation regrettez vous d'avoir négligé ? Lynda : Le 2ème cycle (Master) en communication
Consultant : Quelle compétence vous rend le(la) plus fièr(e) de vous-même ? Lynda : la polyvalence et le contact facile que j'arrive à instaurer avec des gens de tous les horizons
Consultant : Sur quels aspects de votre personnalité pensez-vous qu'il faille s'appuyer pour tirer le meilleur parti de vous ? Lynda : ma disponibilité
Consultant : Le monde professionnel est-il conforme à celui que vous imaginiez lors de vos études ? Lynda : Oui
Consultant : En quoi le monde professionnel est il conforme à celui que vous vous imaginiez ? Lynda : il est difficile. Il y a de la compétition, rien n'est acquis
Consultant : Dans quelle situation préférez-vous travailler ? Lynda : Dans l'urgence
Consultant : Préférez-vous travailler ? Lynda : En binôme
Consultant : Votre environnement tolère-t-il les dépassements d'horaires ? Lynda : Oui
Consultant : Souhaiteriez-vous avoir des contacts avec la clientèle pour ...? Lynda : d'autres relations
Consultant : Quels types de relations souhaiteriez vous avoir avec la clientèle ? Lynda : Diifusion de l'information, assistance
Consultant : Travaillez-vous avec un dictionnaire ? Lynda : Toujours
Consultant : Souhaitez-vous poursuivre ou interrompre cet entretien ? Lynda : Je souhaite poursuivre
Consultant : Pour quelles raisons souhaitez vous poursuivre ? Lynda : Pour que mon profil soit le plus complet possible
Consultant : Quels logiciels préférez-vous pratiquer ? Lynda : touus ceux que je connais: outlook, word, publisher, excel, powerpoint, photoshop
Consultant : Quel est selon vous le délai raisonnable pour changer d'entreprise ? Lynda : 3 ans
Consultant : Quelle est votre sensibilité professionnelle ? Lynda : Ressources Humaines
Consultant : Avez-vous le sens des responsabilités ? Lynda : Oui
Consultant : Avez-vous confiance en vous ? Lynda : Oui
Consultant : Comment savez vous que vous avez confiance en vous ? Lynda : Parce que mon expérience professionnelle m'a apporté cette confiance. Dans certaines situations, j'ai du prendre des décisions rapides, dans validation de mes supérieurs hiérarchiques et il s'est avéré que j'avais preuve de discernement et que je ne m'étais pas trompée, cela m'a aidé à avoir plus confiance en mes compétences
Consultant : Avez-vous une confiance naturelle envers les autres ? Lynda : Non
Consultant : Est-ce pour vous une qualité ou un défaut ? Lynda : les deux. Trop de manque de confiance empêche parfois de déléguer au bon moment. Dans le même temps, il est bon de se méfier et de vérifier le bon déroulement d'une action de A à Z. Le doute permet de se poser des questions et d'anticiper.
Consultant : Vous voyez-vous toujours assistant(e) dans 10 ans ? Lynda : Non
Consultant : Pourquoi ne vous voyez pas comme assistant(e) dans 10 ans ? Lynda : Parce que pour moi, le poste d'assistante est une phase d'apprentissage transitoire qui me permet de toucher à tous les aspects de la communication. A terme, j'aimerais avoir un poste d'encadrement.
Consultant : Pourquoi êtes-vous ponctuel(le) ? Lynda : Par respect
Consultant : Quelle est la valeur la plus importante selon vous ? Lynda : Le courage
Consultant : Pourquoi le courage est elle la valeur la plus importante selon vous ? Lynda : Parce qu'il me semble que c'est la qualité qui en implique d'autres...lorsque l'on fait preuve du courage, on est honnête, franc, audacieux, solidaire...
Consultant : Pourriez vous classer ces divertissements par ordre d'importance : Cinéma, Lecture, Sports, Voyages, Musique, Sorties ? Lynda : Voyages, Musique, Cinéma, Sorties, Lecture et Sports.
Consultant : Acceptez-vous les déplacements à titre professionnel ? Lynda : Oui
Consultant : Pour quelles distances et durées acceptez vous ces déplacements ? Lynda : peu importe, si mon travail le recquiert
Consultant : Dans quel type d'ambiance auriez-vous de véritables difficultés à exercer votre métier ? Lynda : Dans une mauvaise ambiance: contexte déloyal, équipe non solidaire, supérieur injuste
Consultant : Quel est pour vous le poste idéal ? Lynda : Une équipe soudée, qui se concerte, qui se rend service, dans le domaine de la communication, de préférence dans l'évènementiel. Dans un contexte international avec des possibilité d'évolution et une rémunération qui me permette de vivre.
Consultant : La tenue vestimentaire est-elle un paramètre important pour exercer votre fonction d'assistant(e) ? Lynda : Non
Consultant : Avez-vous déjà eu des remarques sur votre tenue vestimentaire ? Lynda : non
Consultant : Que pensez-vous pouvoir apporter professionnellement à une entreprise ? Lynda : Ma bonne humeur, mon oeil jeune, mon sens des priorités et ma disponibilité.
Consultant : Avez-vous de l'humour ? Lynda : Beaucoup
Consultant : Comment savez vous que vous avez de l'humour ? Lynda : Parce que j'aime rire et que j'aime faire rire. Cela arrive souvent, une fois la timidité passée.
Consultant : Quel(le) assistant(e) n'aimeriez-vous pas être ? Lynda : le style "fonctionnaire": 8h30 - 17h30 PILE, qui ne soit pas curieuse et se contente de ses travaux administratifs, ennuyeux, de mon point de vue.
Consultant : Quel(le) assistant(e) aimeriez-vous être? Lynda : Une assistante disponible, qui s'entende bien avec toute l'équipe, même avec les personnes des autres services. Qui soit diplomate.
Consultant : Préférez-vous ... ? Lynda : Commencer tard et finir tard
Consultant : Vous êtes en réunion, votre chef de service vous demande de régler tous les problèmes d'intendance : café, logistique, administratif...Les participants sont particulièrement désagréables, comment réagissez-vous ? Lynda : Cela dépend à quel point ils le sont: s'ile sont très désagréable, je me fait très discrète et m'execute. Si je sens qu'ils sont juste un peu stressé, je ferais en sorte de les détendre avec un sourire en leur demandant s'ils ne manquent de rien.
Consultant : Votre directeur vous dit de manière très solennelle et autoritaire à‚« Je ne suis libre pour personne à‚». Sa fille de 7 ans appelle en pleurant et veut parler à son père, que faites-vous ? Lynda : Je tente de gérer la situation par moi-même
Consultant : L'entretien se termine. Comment avez-vous vécu cette expérience virtuelle ? Lynda : Assez bien
Consultant : Pourriez vous dire pourquoi vous estimez avoir bien vécu cette expérience ? Lynda : Parce qu'elle était intéressante. Il y a certaines questions que je ne m'étais jamais vraiment posées avant.
Consultant : Quelles questions avez-vous le plus appréciées ? Lynda : oh, je ne sais pas.
Consultant : Pour finir, y a-t-il une question que vous auriez aimé que je vous pose, si oui quelle est-elle ? Lynda : non, pas particulièrement. Toutes les questions sont les bienvenues, c'est moi qui suis "demandeuse".
