Gestionnaire des ressources humaines (F/H)

Acteur majeur de la recherche publique, INRAE (Institut National de Recherche pour l’Agriculture, l’Alimentation et l’Environnement) vous propose de participer à son aventure scientifique en exerçant vos compétences au sein de nos équipes de recherche ou de nos collectifs en charge de la gestion et du bon fonctionnement de l’institut et de ses installations. Cette offre d’emploi est à pourvoir par voie de concours.

Gestionnaire des ressources humaines (F/H)

Votre mission :

Au sein de la Direction des ressources humaines, le département Administration du personnel regroupe 6 pôles d'activités dont le pôle Carrières des ITA et Chercheurs. Placé-e sous la responsabilité du responsable du pôle régime indemnitaire, vous serez chargé-e de la mise en oeuvre des mesures et des procédures de gestion, en lien avec le régime indemnitaire de l'établissement.

Dans le cadre de vos missions, vous assurerez le suivi réglementaire de l'ensemble des dossiers dont vous aurez la charge. Vous serez amené-e à réaliser la saisie d'actes de gestion dans le système d'information HR Access.

Vous assurerez également un rôle de conseil auprès des agents de l'institut (réponse par mail aux situations individuelles, information téléphonique, etc.) mais également des unités et acteurs RH de centres.

Vos activités principales seront :
- Préparer les éléments pour la mise en oeuvre du régime indemnitaire en paie, compte tenu du cycle mensuel ;
- Identifier les bénéficiaires des différentes primes et indemnités, rédiger des décisions d'attribution ainsi que des courriers administratifs d'information, saisir des éléments de paie dans le système d'information HR Access ;
- Assurer le suivi des droits des agents ;
- Réaliser et mettre à jour des tableaux de suivi, contrôler l'exactitude des données afin de sécuriser les opérations de paie ;
- Participer à la mise en oeuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines ;
- Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers ;
- Suivre les évolutions réglementaires ;
- Rédiger des notes et des courriers administratifs ;
- Informer les correspondants RH de centre et, le cas échéant, les agents concernés ;
- Participer à l'amélioration des procédures en cours.

Votre profil :

Formation et compétences recherchées :
Baccalauréat, BP, BTS

Compétences attendues :
- Appliquer les dispositions réglementaires ;
- Utiliser les techniques de rédaction administratives (maîtrise) ;
- Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe ;
- Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée ;
- Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité ;
- Travailler en équipe ;
- Rigueur / Fiabilité ;
- Sens de la confidentialité ;
- Qualité relationnelle et d'écoute.
- Disponibilité

Conditions d'emploi :

Poste basé à Paris 7ème

Contrat : poste statutaire (fonctionnaire

Merci de postuler avant le 22 mars 2024 avec la référence TR24-DRH-3