Entreprises et Candidats dans les métiers de l'Administration

Référence : 009061570 - Publiée le : 06/09/2010 2010-09-06 2010-11-09

Annonce Assistant(e) Commercial(e) Administrativ(e) H/f de Centre De Formation  - réf.009061570

ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) ADMINISTRATIV(E) h/f

CDD Enseignement/Formation

Centre de Formation https://www.assistante-experte.com/images/logos/anonyme.png

EUR 1500 3000 MONTH

Auvergne-Rhone-Alpes France Auvergne-Rhone-Alpes Auvergne-Rhone-Alpes Auvergne-Rhone-Alpes


Un centre de formation dans le secteur de la presse, situé à  Bron à  proximité de Lyon, recherche un(e) :


ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) ADMINISTRATIV(E) h/f


Votre mission :

r />En liaison avec le Directeur du centre (basé à  Paris), vous garantirez le bon fonctionnement de l'antenne régionale et des stages qui en dépendent. (région Rhône-Alpes, 24 départements).
En totale autonomie, vous assurerez la gestion commerciale, administrative et logistique de l'antenne régionale ainsi que l'interface avec le siège.

Vous effectuerez les tâches suivantes :

- Prospecter auprès des clients potentiels (dépositaires et chaînes)
- Constituer et suivre les dossiers d'inscription des stagiaires
- Assurer l'accueil et l'information des stagiaires (conseil, hébergement, prise en charge financière)
- Assister les formateurs : organisation et coordination, gestion des plannings, préparation des dossiers pédagogiques et de la logistique des stages (sur site ou en dépôts)
- Transmission des dossiers et reporting vers le siège.


Votre profil :

r />Vous êtes issu(e) d'une formation BAC +2 dans le tertiaire et/ou l'assistanat et pouvez justifier d'une expérience de minimum 5 ans dans un poste similaire.

Vous avez une bonne aisance relationnelle et avez une excellente maîtrise des logiciels bureautiques.

Polyvalent(e), organisé(e) et méthodique, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la rigueur.

Autonome, vous avez le sens du service et de la qualité.


Conditions d'emploi :

br />Localisation : Bron, à  proximité de Lyon (69)
Type de contrat : CDD (poste à  pourvoir début octobre)
Rémunération : à  déterminer en fonction des compétences et de l'expérience.

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