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Les candidats apprécient que l'annonce soit la plus détaillée possible afin d'en vérifier l'adéquation à leur profil. De leur coté, les entreprises apprécient les les plus renseignés afin d'opérer la sélection la plus juste. C'est cette exigence réciproque qui optimise la qualité de la rencontre.

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