Assistante de direction

Béatrice T. 75017 Paris
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Poste idéal de Béatrice T.

Dans l'idéal je suis "Assistante de direction".

Mon entreprise idéale est de type petite pme située sur Paris et opérant dans le secteur associations L'ambiance y est de style institutionnelle.

Cette entreprise est située au plus à 30 à  45 minutes de trajet (je me déplace en métro).

Par ma fonction, je suis devenu un élément clef de l'entreprise. On m'y accorde un degré de responsabilité normal, et je suis devenu le binôme idéal de mon responsable.
Voici les tâches que j'effectue dans le cadre de ma mission :- secrétariat classique
- organisation de séminaires
- rédaction d'ag
- veille internet
- réalisation de dossiers de présentation
- accueil physique
- accueil et filtrage téléphonique
- gestion d'agenda
- participation à  des salons
- organisation de déplacements
- déplacements commerciaux
- courses administratives
Je perçois un salaire entre 2300 et 2500 � pour 35h de travail hebdomadaire.
J'ai également les avantages suivants :- tickets restaurants
- comité d'entreprise

Ce poste offre quelques contraintes auxquelles j'ai su m'adapter : dépassement d'horaires, déjeuner sans heures fixes, tâches répétitives et administratives, situations d'urgence, changements de programme, le travail exceptionnel le week-end, le manque d'effectif ,
Au quotidien, on sait reconnaître les qualités qui me permettent d'assurer avec succès ce poste :fiabilité, curiosité, resistance au stress, autonomie, créativité et discrétion.
En revanche, je ne souhaite pas être confronté à la (aux) situation(s) suivante(s) :- une responsabilité commerciale
- tenir le standard téléphonique
- le manque de respect
- travailler uniquement en langue étrangère
- le manque de communication


Je m'y plais beaucoup, car on sait me rémunérer avec ce qui me motive le plus : par le salaire, par des primes, un progrès opérationnel, choisir l'organisation de ma journée, ...Je peux rejoindre ce poste idéal sous 1 mois.


En résumé, mon poste idéal :

trouver un poste d'assistante de direction dans une entreprise à  taille humaine, à  vocation plutôt "sociale" type associations, fondations plutôt que dans un secteur commercial.

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