Dans l'idéal je suis "Assistante de direction".
Mon entreprise idéale est de type petite pme située sur BronL'ambiance y est de style indifférent.
Cette entreprise est située au plus à 30 à 45 minutes de trajet (je me déplace en voiture - je dispose d'un véhicule).
Dans le cadre de ce poste, je participe à la réflexion générale de l'entreprise et j'en suis devenu un élément clef. On m'y accorde un degré de responsabilité élevé, et je suis devenu le binôme idéal de mon responsable.
Voici les tâches que j'effectue dans le cadre de ma mission :- secrétariat classique
- organisation de séminaires
- relation et suivi clientèle
- rédaction d'ag
- veille internet
- etablissement des paies
- gestion d'agenda
- organisation de déplacements
- gestion des recrutement
Je perçois un salaire entre 2100 et � pour 35h + heures supp. de travail hebdomadaire.
J'ai également les avantages suivants :- prime de ponctualité
- % par rapport au chiffre d'affaire
Ce poste offre quelques contraintes auxquelles j'ai su m'adapter : déplacements ponctuels, horaires variables, dépassement d'horaires, déjeuner sans heures fixes, tâches répétitives et administratives, situations d'urgence, changements de programme, utilisation de mon véhicule personnel, missions sortant de mon cadre habituel, le manque de moyens techniques, la lenteur de prise de décision, le manque d'effectif ,
Au quotidien, on sait reconnaître les qualités qui me permettent d'assurer avec succès ce poste :dynamisme, adaptabilité, sens de la responsabilité, esprit de décision, esprit de synthése et respect de la hierarchie.
En revanche, je ne souhaite pas être confronté à la (aux) situation(s) suivante(s) :- être un employé anonyme
- être mise en concurrence
- le manque de respect
- le manque de reconnaissance
- le manque de communication
Je m'y plais beaucoup, car on sait me rémunérer avec ce qui me motive le plus : par le salaire, par des primes, par une promotion, un progrès opérationnel, la possibilité de déléguer, choisir l'organisation de ma journée, ...Je peux rejoindre ce poste idéal dès que possible.
mon poste idéal comporte une fonction :
gestion du personnel et veille sociale
encadrement
planning
relationnelle
j'ai besoin de me sentir fortement impliquée et de pouvoir participer à la progression de l'entreprise.
En résumé, mon poste idéal :adjointe / attachee ou assistante de direction generale ou de drh