Référence : 102071270 - Publiée le : 07/02/2011

ASSISTANT(E) DE DIRECTION POLYVALENT(E) BILINGUE ANGLAIS h/f

EUR 1500 3000 MONTH

Ile-de-France France Ile-de-France Ile-de-France Ile-de-France


La société LUXURING est une société de conseil auprès des sociétés du Luxe. Sa fondatrice a également créé l'Association des Professionnels du Luxe et la vocation de LUXURING est de prendre le relais de l'Association pour mener des projets n'entrant pas dans les missions de l'Association.

Dans le cadre de l'un d'entre eux, LUXURING, société en développement, à  taille humaine recherche un(e) :


ASSISTANT(E) DE DIRECTION POLYVALENT(E) BILINGUE ANGLAIS h/f


Votre mission :

/>Vous devrez effectuer les missions suivantes:

- Actualisation et enrichissement les bases de données contacts (France/International),
- Contribution à  la finalisation du projet, un service sur le web : actualisation et animation du site.
- Suivi des abonnements.
- Gestion du courrier entrant et sortant, suivi des demandes des clients.
- Mise en forme de documents (notes, rapports, Présentations Power-Point,…),
- Assurer l'accueil téléphonique des clients,


Votre profil :

/>Vous êtes issu(e) d'une formation BAC +2 minimum dans le tertiaire et/ou l'assistanat.

La possession d'une expérience de 4 ans dans un poste similaire serait très appréciée.

Le secteur du Luxe vous intéresse.

Vous avez une bonne maîtrise des logiciels bureautiques : Pack Office, PowerPoint et Outlook, et êtes à  l'aise avec la communication digitale.

Vous avez une excellente orthographe/grammaire et vos capacités rédactionnelles ont déjà  fait leur preuve.

Vous avez la fibre commerciale, une bonne présentation et êtes dynamique.

Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives.

Doté(e) d'un esprit entrepreneuriale, vous avez envie de vous investir dans un projet à  long terme.

Ce poste requiert la pratique quotidienne de l'anglais parlé, lu et écrit, vous avez donc un excellent niveau dans cette langue.

Conditions d'emploi :

r />Localisation : Paris (75)
Type de contrat : CDD pouvant déboucher sur un CDI (poste à  pourvoir à  partir de mi/avril)
Rémunération : Fixe + variable à  déterminer en fonction du profil.

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