Dans l'idéal je suis "assistante président directeur général".
Mon entreprise idéale est de type grosse pme située sur Paris et opérant dans le secteur banque L'ambiance y est de style start-up.
Cette entreprise est située au plus à 45 Ã Â 60 minutes de trajet (je me déplace en voiture - je dispose d'un véhicule).
Par ma fonction, je suis devenu un élément clef de l'entreprise. On m'y accorde un degré de responsabilité élevé, et je suis devenu le binôme idéal de mon responsable.
Voici les tâches que j'effectue dans le cadre de ma mission :- secrétariat classique
- organisation de séminaires
- relation et suivi clientèle
- assistanat commercial
- réalisation de dossiers de présentation
- accueil et filtrage téléphonique
- gestion d'agenda
- organisation de déplacements
- gestion des recrutement
Je perçois un salaire entre 3000 et 4000 � pour 39h de travail hebdomadaire.
J'ai également les avantages suivants :- tickets restaurants
- restaurant d'entreprise
- comité d'entreprise
- rtt
- prime de ponctualité
- prime d'assuidité
- % par rapport au chiffre d'affaire
- téléphone portable d'entreprise
- formation dans la société
- ordinateur portable d'entreprise
Ce poste offre quelques contraintes auxquelles j'ai su m'adapter : déplacements ponctuels, déplacements fréquents, voyages réguliers, horaires variables, dépassement d'horaires, déjeuner sans heures fixes, tâches répétitives et administratives, situations d'urgence, changements de programme, lieu de transition, utilisation de mon véhicule personnel, missions sortant de mon cadre habituel, le travail exceptionnel le week-end,
Au quotidien, on sait reconnaître les qualités qui me permettent d'assurer avec succès ce poste :bonne présentation, optimisme, enthousiasme, empathie, diplomatie, discrétion et opiniâtreté.
En revanche, je ne souhaite pas être confronté à la (aux) situation(s) suivante(s) :- 100 % d'administratif
- tenir le standard téléphonique
- être un employé anonyme
- tenir le devant de la scène
- le manque de respect
- le manque de reconnaissance
- le manque de communication
Je m'y plais beaucoup, car on sait me rémunérer avec ce qui me motive le plus : par le salaire, par des primes, par des compliments, par une promotion, un déjeuner, un progrès opérationnel, choisir l'organisation de ma journée, des horaires à  la carte, ...Je peux rejoindre ce poste idéal asap.
En résumé, mon poste idéal :valoriser l'expérience déjà  acquise et continuer d'apprendre et d'évoluer, dans un environnement sain et positif.