Assistante en ressources humaines
Amélie C.
02100 Saint-quentin
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Poste idéal de Amélie C.
Dans l'idéal je suis "Assistante en Ressources Humaines".
Mon entreprise idéale est de type grosse pme située sur Saint-quentin et opérant dans le secteur industrie L'ambiance y est de style création d'entreprise.
Cette entreprise est située au plus à 5 à 10 minutes de trajet (je me déplace en voiture - je dispose d'un véhicule).
Dans le cadre de ce poste, je participe à la réflexion générale de l'entreprise et j'en suis devenu un élément clef. On m'y accorde un degré de responsabilité élevé, et je suis devenu le binôme idéal de mon responsable.
Voici les tâches que j'effectue dans le cadre de ma mission :- relation et suivi clientèle
- assistanat commercial
- prospection commerciale
- rédaction de pages web
- veille internet
- réalisation de dossiers de présentation
- facturation et relances
- accueil physique
- teleprospection
- déplacements commerciaux
- animation
- gestion des recrutement
Je perçois un salaire entre 1500 et 2000 � pour 35h de travail hebdomadaire.
J'ai également les avantages suivants :- tickets restaurants
- cantine
- restaurant d'entreprise
- comité d'entreprise
- rtt
- 13ème mois
- prime de ponctualité
- % par rapport au chiffre d'affaire
- formation dans la société
Ce poste offre quelques contraintes auxquelles j'ai su m'adapter : déplacements ponctuels, dépassement d'horaires, situations d'urgence, changements de programme, lieu de transition, missions sortant de mon cadre habituel, le travail exceptionnel le week-end,
Au quotidien, on sait reconnaître les qualités qui me permettent d'assurer avec succès ce poste :vivacité d'esprit, sociabilité, sens de la responsabilité, esprit commercial, autonomie et bonne présentation.
En revanche, je ne souhaite pas être confronté à la (aux) situation(s) suivante(s) :- 100 % d'administratif
- être un employé anonyme
- le manque de respect
- le manque de reconnaissance
- travailler uniquement en langue étrangère
- le manque de communication
Je m'y plais beaucoup, car on sait me rémunérer avec ce qui me motive le plus : par le salaire, par des compliments, par une promotion, par une formation, un progrès opérationnel, la possibilité de déléguer, choisir l'organisation de ma journée, ...Je peux rejoindre ce poste idéal sous 1 mois.