Attachée de direction générale, bd, marketing et communication - bilingue anglais
Catherine D.
75007 Paris
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Poste idéal de Catherine D.
Dans l'idéal je suis "Attachée de direction générale, bd, marketing et communication - bilingue anglais".
Mon entreprise idéale est de type indifférent située sur Paris et opérant dans le secteur juridique L'ambiance y est de style indifférent.
Cette entreprise est située au plus à 20 à 30 minutes de trajet (je me déplace en bus).
Dans le cadre de ce poste, je participe à la réflexion générale de l'entreprise et j'en suis devenu un élément clef. On m'y accorde un degré de responsabilité normal, et je suis devenu le binôme idéal de mon responsable.
Voici les tâches que j'effectue dans le cadre de ma mission :- organisation de séminaires
- veille internet
- réalisation de dossiers de présentation
- gestion d'agenda
- participation à des salons
- organisation de déplacements
- animation
- gestion des recrutement
Je perçois un salaire entre 3500 et � pour 35h de travail hebdomadaire.
J'ai également les avantages suivants :- tickets restaurants
- cantine
- restaurant d'entreprise
- comité d'entreprise
- rtt
- 13ème mois
- prime de ponctualité
- prime d'assuidité
- % par rapport au chiffre d'affaire
- formation dans la société
Ce poste offre quelques contraintes auxquelles j'ai su m'adapter : déplacements ponctuels, horaires variables, déjeuner sans heures fixes, situations d'urgence, changements de programme, missions sortant de mon cadre habituel,
Au quotidien, on sait reconnaître les qualités qui me permettent d'assurer avec succès ce poste :adaptabilité, bonne présentation, autonomie, respect de la hierarchie, resistance au stress et sens de la responsabilité.
En revanche, je ne souhaite pas être confronté à la (aux) situation(s) suivante(s) :- 100 % d'administratif
- une responsabilité commerciale
- une relation client
- tenir le standard téléphonique
- être un employé anonyme
- être mise en concurrence
- ne pas avoir d'imprévus
- le manque de respect
- le manque de reconnaissance
- le manque de communication
Je m'y plais beaucoup, car on sait me rémunérer avec ce qui me motive le plus : par le salaire, par des primes, par des compliments, par une promotion, par une formation, un déjeuner, un progrès opérationnel, la possibilité de déléguer, choisir l'organisation de ma journée, des horaires à la carte, ...Je peux rejoindre ce poste idéal dès que possible.