Auto-entretien de Sabine B.

Cet entretien a eu lieu le 11/03/11 à 11h50

Consultant : Bonjour, pourriez vous vous présenter brievement s'il vous plait ? Sabine : Je suis titulaire du DESS de psychologie du travail et des ressources humaines. J'ai dix ans d'expériences dans la gestion de carrières.

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Consultant : Quels sont selon vous les aspects positifs du métier d'assistant(e) ? Sabine : Le contact relationnel et la communication

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Consultant : Est ce la 1ère fois que vous cherchez un emploi ? Sabine : Non, c'est la 2ème fois

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Consultant : Depuis quand êtes vous en recherche d'emploi ? Sabine : Depuis juillet 2010

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Consultant : Comment vivez-vous cette expérience ? Sabine : Très bien

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Consultant : Pourquoi avez vous bien vécu cette expérience ? Sabine : Car il n'y a pas de quoi s'en faire.

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Consultant : Comment avez-vous vécu votre dernière expérience de chercheur d'emploi ? Sabine : bien mais cela n'aboutit pas

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Consultant : Comment avez-vous organisé cette recherche ? Sabine : D'abord dans mon domaine d'expérience puis j'ai élargi mon champs de recherche sur des métiers proches.

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Consultant : Si demain le métier d'assistant(e) n'offrait plus de débouchés, seriez-vous prêt(e) à  changer de métier ? Sabine : Oui

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Consultant : Pour quel autre métier ? Sabine : Un métier de contact et de service

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Consultant : Seriez-vous vous alors prêt(e) à  suivre une nouvelle formation pour changer de métier ? Sabine : Oui

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Consultant : Quels sont les sujets de culture générale où vous êtes le plus à  l'aise ? Sabine : Sciences humaines

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Consultant : Regrettez-vous d'avoir négligé un apprentissage ou une formation ? Sabine : Non

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Consultant : Quelle compétence vous rend le(la) plus fièr(e) de vous-même ? Sabine : mon diplôme et mon expérience professionnelle

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Consultant : Sur quels aspects de votre personnalité pensez-vous qu'il faille s'appuyer pour tirer le meilleur parti de vous ? Sabine : L'adaptabilité et la conciliation

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Consultant : Dans quelle situation préférez-vous travailler ? Sabine : Dans la prévision et l'anticipation

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Consultant : Préférez-vous travailler ? Sabine : En équipe

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Consultant : Votre environnement tolère-t-il les dépassements d'horaires ? Sabine : Oui

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Consultant : Souhaiteriez-vous avoir des contacts avec la clientèle pour ...? Sabine : d'autres relations

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Consultant : Quels types de relations souhaiteriez vous avoir avec la clientèle ? Sabine : La communication

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Consultant : Travaillez-vous avec un dictionnaire ? Sabine : Parfois

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Consultant : Souhaitez-vous poursuivre ou interrompre cet entretien ? Sabine : Je souhaite poursuivre

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Consultant : Pour quelles raisons souhaitez vous poursuivre ? Sabine : Par curiosité

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Consultant : Quels logiciels préférez-vous pratiquer ? Sabine : Word

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Consultant : Quelle est votre sensibilité professionnelle ? Sabine : Ressources Humaines

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Consultant : Avez-vous le sens des responsabilités ? Sabine : Oui

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Consultant : Avez-vous confiance en vous ? Sabine : Oui

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Consultant : Comment savez vous que vous avez confiance en vous ? Sabine : Je vais de l'avant et je positive même mes échecs

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Consultant : Avez-vous une confiance naturelle envers les autres ? Sabine : Oui

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Consultant : Cela vous a-t-il déjà  joué des tours professionnellement ? Sabine : NON

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Consultant : Vous voyez-vous toujours assistant(e) dans 10 ans ? Sabine : Oui

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Consultant : Dans quel contexte vous voyez vous exercer vos fonction dans 10 ans, selon vous ? Sabine : J'espère évoluer en responsabilité

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Consultant : Pourquoi êtes-vous ponctuel(le) ? Sabine : Par respect

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Consultant : Quelle est la valeur la plus importante selon vous ? Sabine : L'honnêteté

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Consultant : Pourquoi l'honnêteté est elle la valeur la plus importante selon vous ? Sabine : Car c'est la base de toute bonne relation humaine

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Consultant : Pourriez vous classer ces divertissements par ordre d'importance : Cinéma, Lecture, Sports, Voyages, Musique, Sorties ? Sabine : sorties-lecture-sports-voyages-musique-cinéma

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Consultant : Acceptez-vous les déplacements à  titre professionnel ? Sabine : Oui

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Consultant : Pour quelles distances et durées acceptez vous ces déplacements ? Sabine : des déplacements ponctuels et sur de courte distance

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Consultant : Dans quel type d'ambiance auriez-vous de véritables difficultés à  exercer votre métier ? Sabine : je n'ai pas vraiment d'idée sur la question

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Consultant : Quel est pour vous le poste idéal ? Sabine : Celui qui correspond le plus à  mon domaine

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Consultant : La tenue vestimentaire est-elle un paramètre important pour exercer votre fonction d'assistant(e) ? Sabine : Oui

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Consultant : Pourriez-vous travailler en tongs ou en chaussures de sport ? Sabine : non

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Consultant : Que pensez-vous pouvoir apporter professionnellement à  une entreprise ? Sabine : mes compétences professionnelles et lui rendre service

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Consultant : Avez-vous de l'humour ? Sabine : Un peu

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Consultant : Quel(le) assistant(e) n'aimeriez-vous pas être ? Sabine : raleuse

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Consultant : Quel(le) assistant(e) aimeriez-vous être? Sabine : une assistante accueillante et disponible

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Consultant : Préférez-vous ... ? Sabine : Commencer tôt et finir tôt

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Consultant : Vous êtes en réunion, votre chef de service vous demande de régler tous les problèmes d'intendance : café, logistique, administratif...Les participants sont particulièrement désagréables, comment réagissez-vous ? Sabine : Je prends mon mal en patience et je viens en aide à  mon responsable qui a grand besoin de moi. Je fais preuve de beaucoup de professionnalisme.

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Consultant : Votre directeur vous dit de manière très solennelle et autoritaire à‚« Je ne suis libre pour personne à‚». Sa fille de 7 ans appelle en pleurant et veut parler à  son père, que faites-vous ? Sabine : Je lui dis qu'on la rappelle et j'avertis mon directeur

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Consultant : L'entretien se termine. Comment avez-vous vécu cette expérience virtuelle ? Sabine : Assez bien

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Consultant : Pourriez vous dire pourquoi vous estimez avoir bien vécu cette expérience ? Sabine : car les questions étaient pertinentes et directes, cela a créé un certain dynamisme.

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Consultant : Quelles questions avez-vous le plus appréciées ? Sabine : Les questions de mise en situations professionnelles

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