Auto-entretien de Céline L.

Cet entretien a eu lieu le 18/10/05 à 15h35

Consultant : Bonjour, pourriez vous vous présenter brievement s'il vous plait ? Céline : Je m'appelle Céline, j'ai 29 ans, depuis maintenant 6 ans je suis assistante principalement assistante marketing, avec une spécialisation sur l'événementiel : création, organisation, suivi logistique d'événements professionnels, VIP...

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Consultant : Comment êtes-vous devenue assistant(e) ? Céline : Sans m'en rendre compte

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Consultant : Quels sont selon vous les aspects positifs du métier d'assistant(e) ? Céline : La possibilité d'être vraiment le "bras droit", l'aide d'une ou plusieurs personnes, la base d'une équipe ou d'un service. Cette aide passe par l'écoute, le suivi administratif, pouvoir aller au devant des besoins et pouvoir y répondre dans les temps impartis avec la qualité demandée. C'est valorisant.

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Consultant : Est ce la 1ère fois que vous cherchez un emploi ? Céline : Non, cela m'arrive régulièrement

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Consultant : Depuis quand êtes vous en recherche d'emploi ? Céline : Depuis moins de 3 semaines !

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Consultant : Comment vivez-vous cette expérience ? Céline : Très bien

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Consultant : Pourquoi avez vous bien vécu cette expérience ? Céline : Parceque je ne doute pas de mes capacités en tant qu'assistante, que j'ai confiance en mon CV et en mes compétences et je me dis également qu'il y aura une société ou une personne qui aura besoin de moi en tant qu'assistante. Il faut juste le temps pour que chacun trouve "chaussure à  son pied".

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Consultant : Comment avez-vous vécu votre dernière expérience de chercheur d'emploi ? Céline : Pas trop mal, je n'ai pas eu à  attendre longtemps pour trouver un poste. C'était plutôt les problèmes administratifs dà» à  mon retour d'Irlande qui ont été les plus difficiles à  gérer.

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Consultant : Comment avez-vous organisé cette recherche ? Céline : De plusieurs fronts : - 1 - j'ai fait le tour de mes connaissances qui seraient suceptibles de m'aider par l'envoi de mon CV à  des amis ou des contacts. -2- l'envoi de mon CV

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Consultant : Si demain le métier d'assistant(e) n'offrait plus de débouchés, seriez-vous prêt(e) à  changer de métier ? Céline : Oui

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Consultant : Pour quel autre métier ? Céline : Chargée de clientèle, chargée de recrutement en reprenant une formation dans les Ressourses humaines, ou passer le concours pour être éducatrice spécialisée.

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Consultant : Seriez-vous vous alors prêt(e) à  suivre une nouvelle formation pour changer de métier ? Céline : Oui

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Consultant : Quels sont les sujets de culture générale où vous êtes le plus à  l'aise ? Céline : Sciences humaines

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Consultant : Regrettez-vous d'avoir négligé un apprentissage ou une formation ? Céline : Oui

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Consultant : Quelle formation regrettez vous d'avoir négligé ? Céline : L'anglais quand j'étais encore à  l'école, c'est pourquoi je suis partie un an en Irlande pour me perfectionner.

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Consultant : Quelle compétence vous rend le(la) plus fièr(e) de vous-même ? Céline : Ma capacité à  répondre aux attentes de mes supérieurs en temps voulu dans n'importe quel contexte.

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Consultant : Sur quels aspects de votre personnalité pensez-vous qu'il faille s'appuyer pour tirer le meilleur parti de vous ? Céline : La confiance et le respect.

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Consultant : Le monde professionnel est-il conforme à  celui que vous imaginiez lors de vos études ? Céline : Non

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Consultant : En quoi le monde professionnel est il différent de celui que vous vous imaginiez ? Céline : J'imaginais qu'il était beaucoup moins concurentiel et compétitif, que l'on se basait beaucoup plus sur la personnalité et les compétences d'une personne que sur les tâches énumérées sur un CV.

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Consultant : Dans quelle situation préférez-vous travailler ? Céline : Dans la prévision et l'anticipation

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Consultant : Préférez-vous travailler ? Céline : En équipe

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Consultant : Votre environnement tolère-t-il les dépassements d'horaires ? Céline : Oui

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Consultant : Souhaiteriez-vous avoir des contacts avec la clientèle pour ...? Céline : d'autres relations

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Consultant : Quels types de relations souhaiteriez vous avoir avec la clientèle ? Céline : Une relation d'écoute et d'aide, ou de recherche d'informations.

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Consultant : Travaillez-vous avec un dictionnaire ? Céline : Parfois

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Consultant : Souhaitez-vous poursuivre ou interrompre cet entretien ? Céline : Je souhaite poursuivre

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Consultant : Pour quelles raisons souhaitez vous poursuivre ? Céline : Si on me pose la question, c'est que nous n'avons sà»rement pas fait le tour des questions que vous souhaitez me poser, et je suis donc toujours disponible pour poursuivre.

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Consultant : Quels logiciels préférez-vous pratiquer ? Céline : Word et powerpoint

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Consultant : Quel est selon vous le délai raisonnable pour changer d'entreprise ? Céline : Dès que je m'ennuie

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Consultant : Quelle est votre sensibilité professionnelle ? Céline : Ressources Humaines

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Consultant : Avez-vous le sens des responsabilités ? Céline : Oui

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Consultant : Avez-vous confiance en vous ? Céline : Non

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Consultant : Comment savez-vous que vous n'avez pas confiance en vous ? Céline : Quand je consulte une annonce où toutes les compétences me correspondent sauf une ou 2, ou bien que l'on demande quelqu'un de bilingue. Dans ce cas je n'ose pas répondre à  l'annonce car je n'ai pas confiance en moi sur ces points.

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Consultant : Avez-vous une confiance naturelle envers les autres ? Céline : Non

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Consultant : Est-ce pour vous une qualité ou un défaut ? Céline : Une qualité

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Consultant : Vous voyez-vous toujours assistant(e) dans 10 ans ? Céline : Je ne sais pas

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Consultant : Vous n'avez pas de vision d'avenir ? Céline : Si, mais disons que j'espère évoluer vers un autre type de poste ou de responsabilité et cela ne dépendra pas complètement de moi.

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Consultant : Pourquoi êtes-vous ponctuel(le) ? Céline : Par respect

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Consultant : Quelle est la valeur la plus importante selon vous ? Céline : L'honnêteté

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Consultant : Pourquoi l'honnêteté est elle la valeur la plus importante selon vous ? Céline : L'honnêté est selon moi la base dans le travail et la vie privée. Si vous n'êtes pas honnête, vous ne pouvez pas être un appui, on ne peut avoir confiance en vous, donc travailler avec vous, ou faire des projets avec vous. On ne peut compter sur vous. Et sans confiance en l'autre, je ne pense pas que l'on puisse, dans tous types de domaines, avancer ou travailler avec vous.

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Consultant : Pourriez vous classer ces divertissements par ordre d'importance : Cinéma, Lecture, Sports, Voyages, Musique, Sorties ? Céline : 1)Musique 2)lecture 3) cinéma 4)sorties 5) voyages 6) sports

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Consultant : Acceptez-vous les déplacements à  titre professionnel ? Céline : Oui

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Consultant : Pour quelles distances et durées acceptez vous ces déplacements ? Céline : Pour la distance peu importe, pour la durée, je pense que le maximum serait une semaine.

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Consultant : Dans quel type d'ambiance auriez-vous de véritables difficultés à  exercer votre métier ? Céline : Une ambiance de compétition entre les collaborateurs ou d'irrespect.

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Consultant : Quel est pour vous le poste idéal ? Céline : Un poste où on m'apprécie à  ma juste valeur, où on me donne des responsabilités croissantes dans ma fonction et où l'on me fasse confiance avec une autonomie dans mon travail.

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Consultant : La tenue vestimentaire est-elle un paramètre important pour exercer votre fonction d'assistant(e) ? Céline : Non

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Consultant : Avez-vous déjà  eu des remarques sur votre tenue vestimentaire ? Céline : Jusqu'à  présent non.

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Consultant : Que pensez-vous pouvoir apporter professionnellement à  une entreprise ? Céline : Ma polyvalence et ma réactivité qui me permettront de m'adapter à  tous types de situations sans problème et à  toutes innovations.

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Consultant : Avez-vous de l'humour ? Céline : Beaucoup

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Consultant : Comment savez vous que vous avez de l'humour ? Céline : Parceque les gens me le disent et que je m'en suis rendue compte.

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Consultant : Quel(le) assistant(e) n'aimeriez-vous pas être ? Céline : ?????

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Consultant : Quel(le) assistant(e) aimeriez-vous être? Céline : ????

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Consultant : Préférez-vous ... ? Céline : Commencer tôt et finir tôt

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Consultant : Vous êtes en réunion, votre chef de service vous demande de régler tous les problèmes d'intendance : café, logistique, administratif...Les participants sont particulièrement désagréables, comment réagissez-vous ? Céline : Je prends sur moi et essaye de faire en sorte que l'on ne voit pas que ça me blesse ou que cela m'énerve.

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Consultant : Votre directeur vous dit de manière très solennelle et autoritaire à‚« Je ne suis libre pour personne à‚». Sa fille de 7 ans appelle en pleurant et veut parler à  son père, que faites-vous ? Céline : Je lui dis qu'on la rappelle et j'avertis mon directeur

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Consultant : L'entretien se termine. Comment avez-vous vécu cette expérience virtuelle ? Céline : Assez bien

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Consultant : Pourriez vous dire pourquoi vous estimez avoir bien vécu cette expérience ? Céline : Parceque les questions étaient intéressantes, elles changent de celles que l'on a pu me poser en entretiens, je n'ai pas ressenti de questions pièges.

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Consultant : Quelles questions avez-vous le plus appréciées ? Céline : Celles qui touchent à  ma vision du poste d'assistanat.

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Consultant : Pour finir, y a-t-il une question que vous auriez aimé que je vous pose, si oui quelle est-elle ? Céline : Je n'en trouve pas.

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