Auto-entretien de Audrey L.

Cet entretien a eu lieu le 22/05/06 à 12h53

Consultant : Bonjour, pourriez vous vous présenter brievement s'il vous plait ? Audrey : Agée de 25 ans, je suis une jeune personne dynamique et surtout très curieuse. J'aime apprendre "sur le tas", et m'intéresse à  tous les domaines (techniques, informatiques...). J'ai également envie d'avoir une expérience plus poussée des déplacements, notemment à  l'étranger.

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Consultant : Comment êtes-vous devenue assistant(e) ? Audrey : Par choix

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Consultant : Quels sont selon vous les aspects positifs du métier d'assistant(e) ? Audrey : les responsabilités, la liberté d'initiative, le rôle d'intermédiaire entre la direction et le reste de l'entreprise, la polyvalence qui nous est demandée.

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Consultant : Est ce la 1ère fois que vous cherchez un emploi ? Audrey : Non, c'est la 3ème fois

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Consultant : Depuis quand êtes vous en recherche d'emploi ? Audrey : je ne suis pas véraitablement en recherche d'emploi, je cherche pour le moment à  m'évaluer sur le marché du travail en tant qu'assistante, avec mes acquis professionnels.

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Consultant : Comment vivez-vous cette expérience ? Audrey : Très bien

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Consultant : Pourquoi avez vous bien vécu cette expérience ? Audrey : La recherche d'emploi est un des challenges de la vioe, qui permet de se remettre en question et de constater ses progrès (relationnels et professionnels)

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Consultant : Comment avez-vous vécu votre dernière expérience de chercheur d'emploi ? Audrey : Très bien, la preuve en est que je suis toujours dans la même société depuis 3 ans

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Consultant : Comment avez-vous organisé cette recherche ? Audrey : par l'intermédiaire de l'école, qui possédait son propre fichier d'entreprises, et par candidature spontanée. Les deux m'on offert des possibilités.

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Consultant : Si demain le métier d'assistant(e) n'offrait plus de débouchés, seriez-vous prêt(e) à  changer de métier ? Audrey : Oui

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Consultant : Pour quel autre métier ? Audrey : Commerciale ou resposanble Mrketing après avoir repris mes études

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Consultant : Seriez-vous vous alors prêt(e) à  suivre une nouvelle formation pour changer de métier ? Audrey : Oui

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Consultant : Quels sont les sujets de culture générale où vous êtes le plus à  l'aise ? Audrey : Tout et rien ne m'intéresse

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Consultant : Regrettez-vous d'avoir négligé un apprentissage ou une formation ? Audrey : Non

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Consultant : Quelle compétence vous rend le(la) plus fièr(e) de vous-même ? Audrey : Les langues vivantes (apprises à  l'école et en voyage), la PAO (apprise sur le tas)

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Consultant : Sur quels aspects de votre personnalité pensez-vous qu'il faille s'appuyer pour tirer le meilleur parti de vous ? Audrey : Ma spontanéité.

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Consultant : Le monde professionnel est-il conforme à  celui que vous imaginiez lors de vos études ? Audrey : Non

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Consultant : En quoi le monde professionnel est il différent de celui que vous vous imaginiez ? Audrey : Le facteur humain, et les conséquences de certains comportements au sein d'une entreprise m'étonnent encore à  l'heure actuelle. Je voyait cela comme un monde d'adulte, avec la maturité allant de paire.

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Consultant : Dans quelle situation préférez-vous travailler ? Audrey : Dans l'urgence

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Consultant : Préférez-vous travailler ? Audrey : Seule

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Consultant : Votre environnement tolère-t-il les dépassements d'horaires ? Audrey : Oui

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Consultant : Souhaiteriez-vous avoir des contacts avec la clientèle pour ...? Audrey : des transactions commerciales

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Consultant : Travaillez-vous avec un dictionnaire ? Audrey : Toujours

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Consultant : Souhaitez-vous poursuivre ou interrompre cet entretien ? Audrey : Je souhaite poursuivre

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Consultant : Pour quelles raisons souhaitez vous poursuivre ? Audrey : Pour obtenir le bilan le plus complet, et communiquer le plus de renseignements possibles.

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Consultant : Quels logiciels préférez-vous pratiquer ? Audrey : Photoshop et QuarkXpress

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Consultant : Quel est selon vous le délai raisonnable pour changer d'entreprise ? Audrey : 3 ans

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Consultant : Quelle est votre sensibilité professionnelle ? Audrey : Commerciale

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Consultant : Avez-vous le sens des responsabilités ? Audrey : Parfois

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Consultant : Avez-vous confiance en vous ? Audrey : Oui

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Consultant : Comment savez vous que vous avez confiance en vous ? Audrey : Je commence à  prendre des décisions individuelles au sein de ma société et en assume les conséquences. Je n'ai pas besoin que l'on me dise que mon travail est bien fait, si tel est le cas, je le sais (idem à  l'inverse)

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Consultant : Avez-vous une confiance naturelle envers les autres ? Audrey : Non

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Consultant : Est-ce pour vous une qualité ou un défaut ? Audrey : Une qulité dans le cadre du travail quotidien, et pour être sure que le travail est bien fait. Mais également un défaut, puisque cela peut entrainer une perte de temps de repasser derrière une tâche que l'on a déléguée.

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Consultant : Vous voyez-vous toujours assistant(e) dans 10 ans ? Audrey : Non

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Consultant : Pourquoi ne vous voyez pas comme assistant(e) dans 10 ans ? Audrey : J'ai déjà  un caractère assez fort à  25 ans, et suis très indépendante. Mon niveau d'étude ne me permet pas encore d'obtenir un salaire me convenant, mais je fais mon chemin petit à  petit. Et l'issue n'est certainement pas d'être assistante.

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Consultant : Pourquoi êtes-vous ponctuel(le) ? Audrey : Par respect

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Consultant : Quelle est la valeur la plus importante selon vous ? Audrey : La solidarité

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Consultant : Pourquoi la solidarité est elle la valeur la plus importante selon vous ? Audrey : Elle est aujourd'hui, selon moi, l'une des moins appliquée, et pourtant, dans une entreprise, elle est nécessaire au bon fonctionnement interne, valorise l'ensemble des personnes (dirigeants et employés) et englobe d'une certaine manière toutes celles ennoncées dans la liste précédente.

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Consultant : Pourriez vous classer ces divertissements par ordre d'importance : Cinéma, Lecture, Sports, Voyages, Musique, Sorties ? Audrey : Sports, voyages, musique, lecture, cinéma, sorties

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Consultant : Acceptez-vous les déplacements à  titre professionnel ? Audrey : Oui

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Consultant : Pour quelles distances et durées acceptez vous ces déplacements ? Audrey : sans limite

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Consultant : Dans quel type d'ambiance auriez-vous de véritables difficultés à  exercer votre métier ? Audrey : La jalousie, entre employés, peut engendrer la pire des ambiance de travail, et m'est insupportable.

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Consultant : Quel est pour vous le poste idéal ? Audrey : chargée de la communication dans une PME.

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Consultant : La tenue vestimentaire est-elle un paramètre important pour exercer votre fonction d'assistant(e) ? Audrey : Oui

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Consultant : Pourriez-vous travailler en tongs ou en chaussures de sport ? Audrey : oui je le peux.

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Consultant : Que pensez-vous pouvoir apporter professionnellement à  une entreprise ? Audrey : De nouvelles idées, un regard jeune et neuf. Ce que l'on attend de moi, en mieux!

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Consultant : Avez-vous de l'humour ? Audrey : Beaucoup

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Consultant : Comment savez vous que vous avez de l'humour ? Audrey : Je suis capable de déclencher des crises de rires à  chacune de mes entrées dans le bureau de notre controleur de gestion. Si ce n'est pas une preuve !

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Consultant : Quel(le) assistant(e) n'aimeriez-vous pas être ? Audrey : Le stéréotype de l'assistante des années 70. àƒÅ tre froide et antipathique. Une personne qualifiée d'incompétente

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Consultant : Quel(le) assistant(e) aimeriez-vous être? Audrey : Celle dont le travail et la personnalité sont appréciés, capable de prendre des décisions face à  des problèmes, et qui gère le quotidien avec bonne humeur et aisance. Celle à  laquelle je ressemble de plus en plus.

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Consultant : Préférez-vous ... ? Audrey : Commencer tôt et finir tôt

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Consultant : Vous êtes en réunion, votre chef de service vous demande de régler tous les problèmes d'intendance : café, logistique, administratif...Les participants sont particulièrement désagréables, comment réagissez-vous ? Audrey : Avec sourire et politesse, car il est hors de question d'empirer les choses. C'est l'image de mon chef de service qui est en jeu plus que la mienne dans ce cas, et je me dois de le soutenir. Je ne prend pas cela pour moi, et possède le self control nécessaire. (intérieurement cela m'amuse plus qu'autre chose)

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Consultant : Votre directeur vous dit de manière très solennelle et autoritaire à‚« Je ne suis libre pour personne à‚». Sa fille de 7 ans appelle en pleurant et veut parler à  son père, que faites-vous ? Audrey : Je tente de gérer la situation par moi-même

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Consultant : L'entretien se termine. Comment avez-vous vécu cette expérience virtuelle ? Audrey : Assez bien

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Consultant : Pourriez vous dire pourquoi vous estimez avoir bien vécu cette expérience ? Audrey : Les questions posées aident à  réfléchir sur ses attentes, recherches et compétences. Avant d'avoir le point de vue de quelq'un sur ses capacité, et même sa personnalité, il est bon d'en avoir conscience soit même. C'est une très bonne aide à  la réflection personnelle, une bonne orientation.

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Consultant : Quelles questions avez-vous le plus appréciées ? Audrey : Celle portant sur mon avenir professionnel (dans 10 ans..., celles sur les relations de travail en général (c'est un domaine qui m'importe beaucoup.

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Consultant : Pour finir, y a-t-il une question que vous auriez aimé que je vous pose, si oui quelle est-elle ? Audrey : Le questionnaire me semble complet, peut être sur les motivations concernant l'acceptation des déplacements, mais cela ne me parait pas nécessaire. Peut être demander si j'ai déjà  été évaluée sur mes compétences et en demander les conséquences.

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