Référence : 809051570 - Publiée le : 05/09/2018

Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) H/F

EUR 1500 3000 MONTH

Ile-de-France France Ile-de-France Ile-de-France Ile-de-France


Secteur d'activité de l'entreprise : CONSEIL EN SYSTÈMES ET LOGICIELS INFORMATIQUES

Iridis, Société Informatique située Porte de saint Cloud, est spécialisée dans les infrastructures de données: Serveurs, stockage, réseaux et middleware.

Nous recrutons dans le cadre d'un remplacement de congé maternité un(e) :

Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) H/F


Votre mission :

Temps de travail : Temps partiel
Durée du temps partiel : 3/5
Fourchette de salaire : 25 - 31 K€ A négocier
Date de prise de poste envisagée : Dès que possible

Nous recrutons dans le cadre d'un remplacement de congé maternité un(e) Assistant(e) administrative et commercial(e) directement rattachée au CEO: rédaction d'offres, suivi des livraisons, gestion des dossiers commerciaux, règlements fournisseurs... CDD 7 mois minimum, poste basé à Boulogne-Billancourt, temps partiel 20h00 (possibilité 25H/semaine).


Votre profil :

Rigoureux(se) et réactif(ve), capable d'anticiper, le poste nécessite un profil sachant gérer plusieurs fonctions: Administratives (gestion des dossiers, du parc client, des règlement fournisseurs etc...) et commerciale (rédaction d'offre pour le CEO, commande fournisseurs, règlements clients, interface avec la comptable etc...).

Ce poste implique des contacts avec la clientèle.

Anglais correct nécessaire
Bon niveau Exel & Word

Un minimum de 5 ans d'expérience souhaités sur un poste similaire, niveau DEUG minimum. Début septembre 2018.


Conditions d'emploi :

Type de contrat : CDD 7 mois minimum, temps partiel 20h00 (possibilité 25H/semaine).
Rémunération : 25 – 31K€ à définir selon le profil
Poste à pourvoir dès que possible

Cheque déjeuner - Remboursement 50% transports en commun, Primes.
Localisation du poste : 26 Rue Gallieni - Boulogne-Billancourt - 92

Merci de joindre CV + photo, en indiquant vos points forts par rapport à la description du poste, en cliquant sur « répondre à l’annonce ».

Les candidatures sans adéquation avec la description du poste et le profil requis ne seront pas retenues.

Process de recrutement : Entretien et test sur la réalisation d'une ou deux taches du poste.

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