Dans l'idéal je suis "Assistante de Direction".
Mon entreprise idéale est de type indifférent située sur GennevilliersL'ambiance y est de style indifférent.
Cette entreprise est située au plus à 30 à 45 minutes de trajet (je me déplace en voiture - je dispose d'un véhicule).
Dans le cadre de ce poste, je participe à la réflexion générale de l'entreprise et j'en suis devenu un élément clef. On m'y accorde un degré de responsabilité normal, et je suis devenu le binôme idéal de mon responsable.
Voici les tâches que j'effectue dans le cadre de ma mission :- secrétariat classique
- organisation de séminaires
- relation et suivi clientèle
- veille internet
- réalisation de dossiers de présentation
- accueil physique
- accueil et filtrage téléphonique
- gestion d'agenda
- participation à des salons
- organisation de déplacements
- courses administratives
- animation
- gestion des recrutement
Je perçois un salaire entre 1700 et 2000 � pour 35h + heures supp. de travail hebdomadaire.
J'ai également les avantages suivants :- tickets restaurants
- cantine
- restaurant d'entreprise
- comité d'entreprise
- rtt
- 13ème mois
- 6 semaines de congés payés
- téléphone portable d'entreprise
- formation dans la société
- ordinateur portable d'entreprise
Ce poste offre quelques contraintes auxquelles j'ai su m'adapter : dépassement d'horaires, déjeuner sans heures fixes, situations d'urgence, missions sortant de mon cadre habituel, le travail exceptionnel le week-end,
Au quotidien, on sait reconnaître les qualités qui me permettent d'assurer avec succès ce poste :loyauté, adaptabilité, curiosité, perspicacité, sens de la responsabilité et bonne présentation.
En revanche, je ne souhaite pas être confronté à la (aux) situation(s) suivante(s) :- 100 % d'administratif
- une responsabilité commerciale
- être un employé anonyme
- être mise en concurrence
- ne pas avoir d'imprévus
- le manque de respect
- le manque de reconnaissance
- travailler uniquement en langue étrangère
- le manque de communication
Je m'y plais beaucoup, car on sait me rémunérer avec ce qui me motive le plus : par le salaire, par des compliments, par une promotion, par une formation, un crédit temps, un progrès opérationnel, la possibilité de déléguer, choisir l'organisation de ma journée, ...Je peux rejoindre ce poste idéal dès que possible.
En résumé, mon poste idéal :le poste idéal est pour moi un poste avec :
- des responsabilités clairement définies
- un cadre de travail comportant un certains nombre de règles sans que ces dernières soient trop rigides pour l'ensemble des collaborateurs.
- la possibilité de se former et d'évoluer
- la confiance de la hierarchie
- un état d'esprit participatif
- pouvoir communiquer et faire preuve de force de proposition.
s'épanouir au travail est essentiel pour chacun d'entre nous un collaborateur épanouis est un collaborateur efficace !