Assistante de direction

Evélyna C. 75020 Paris

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Voici les tâches que j'effectue dans le cadre de ma mission :- secrétariat classique
- organisation de séminaires
- relation et suivi clientèle
- assistanat commercial
- prospection commerciale
- veille internet
- réalisation de dossiers de présentation
- facturation et relances
- accueil physique
- saisie comptable
- rapprochements bancaires
- etablissement des paies
- accueil et filtrage téléphonique
- gestion d'agenda
- organisation de déplacements
- animation
- gestion des recrutement
Je perçois un salaire entre 2117 et 2300 � pour 35h + heures supp. de travail hebdomadaire.

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J'ai également les avantages suivants :- tickets restaurants

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Ce poste offre quelques contraintes auxquelles j'ai su m'adapter : dépassement d'horaires, déjeuner sans heures fixes, tâches répétitives et administratives, situations d'urgence, changements de programme, missions sortant de mon cadre habituel, le manque d'effectif ,

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Au quotidien, on sait reconnaître les qualités qui me permettent d'assurer avec succès ce poste :adaptabilité, créativité, sens de la responsabilité, discrétion, diplomatie et empathie.

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En revanche, je ne souhaite pas être confronté à la (aux) situation(s) suivante(s) :- 100 % d'administratif
- le manque de respect
- le manque de reconnaissance
- le manque de communication


Je m'y plais beaucoup, car on sait me rémunérer avec ce qui me motive le plus : par le salaire, ...Je peux rejoindre ce poste idéal sous 2 mois.

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En résumé, mon poste idéal :

occuper une fonction me permettant de mettre à  profit mes compétences, et d'avoir partie prenante dans l'organisation de la société qui m'emploie. les conditions de travail importe moins que la vision de l'entreprise, de sa culture et de la politique mise en place en termes de développement interne.