Dans l'idéal je suis "Assistante".
Mon entreprise idéale est de type grand groupe située sur LyonL'ambiance y est de style groupe.
Cette entreprise est située au plus à 30 à 45 minutes de trajet (je me déplace en voiture - je dispose d'un véhicule).
Dans le cadre de ce poste, je participe à la réflexion générale de l'entreprise et j'en suis devenu un élément clef. On m'y accorde un degré de responsabilité élevé, et je suis devenu le binôme idéal de mon responsable.
Voici les tâches que j'effectue dans le cadre de ma mission :- organisation de séminaires
- réalisation de dossiers de présentation
- saisie comptable
- accueil et filtrage téléphonique
- gestion d'agenda
- participation à des salons
- organisation de déplacements
Je perçois un salaire entre 1500 et 2000 � pour 35h de travail hebdomadaire.
J'ai également les avantages suivants :- comité d'entreprise
- rtt
- 13ème mois
- % par rapport au chiffre d'affaire
- formation dans la société
Ce poste offre quelques contraintes auxquelles j'ai su m'adapter : déplacements ponctuels, horaires variables, dépassement d'horaires, tâches répétitives et administratives, changements de programme, missions sortant de mon cadre habituel,
Au quotidien, on sait reconnaître les qualités qui me permettent d'assurer avec succès ce poste :dynamisme, motivation, adaptabilité, vivacité d'esprit, autonomie et autonomie.
En revanche, je ne souhaite pas être confronté à la (aux) situation(s) suivante(s) :- tenir le standard téléphonique
- être un employé anonyme
- le manque de respect
- travailler uniquement en langue étrangère
Je m'y plais beaucoup, car on sait me rémunérer avec ce qui me motive le plus : par le salaire, un crédit temps, choisir l'organisation de ma journée, ...Je peux rejoindre ce poste idéal sous 1 mois.
je souhaite un poste avec une autonomie certaine tout en rendant compte à mon responsable. je souhaite des contacts en interne et en externe.
je souhaite un travail en équipe ou en binome avec mon responsable.
En résumé, mon poste idéal :un poste dans un service de ressources humaines dans un groupe comme assistante d'un responsable de formaion dans le suivi du plan de formation, être en contact avec le personnel et les organismes fournisseurs.