Dans l'idéal je suis "Assistante".
Mon entreprise idéale est de type grand groupe située sur ParisL'ambiance y est de style groupe.
Cette entreprise est située au plus à 30 à 45 minutes de trajet (je me déplace en voiture - je dispose d'un véhicule).
Dans le cadre de ce poste, je participe à la réflexion générale de l'entreprise et j'en suis devenu un élément clef. On m'y accorde un degré de responsabilité normal, et je suis devenu le binôme idéal de mon responsable.
Voici les tâches que j'effectue dans le cadre de ma mission :- organisation de séminaires
- relation et suivi clientèle
- assistanat commercial
- rédaction de pages web
- travail graphique
- veille internet
- réalisation de dossiers de présentation
- facturation et relances
- accueil physique
- accueil et filtrage téléphonique
- gestion d'agenda
- participation à des salons
- organisation de déplacements
- déplacements commerciaux
- gestion des recrutement
Je perçois un salaire entre 1800 et 3000 � pour 35h de travail hebdomadaire.
J'ai également les avantages suivants :- cantine
- restaurant d'entreprise
- comité d'entreprise
- rtt
- crêche d'entreprise
- mercredi libre
- 13ème mois
- 6 semaines de congés payés
- prime de ponctualité
- formation dans la société
- ordinateur portable d'entreprise
Ce poste offre quelques contraintes auxquelles j'ai su m'adapter : déplacements ponctuels, horaires variables, dépassement d'horaires, déjeuner sans heures fixes, situations d'urgence, changements de programme, utilisation de mon véhicule personnel, missions sortant de mon cadre habituel, le manque de moyens techniques, le travail exceptionnel le week-end, le manque d'effectif ,
Au quotidien, on sait reconnaître les qualités qui me permettent d'assurer avec succès ce poste :fiabilité, dynamisme, créativité, rigueur, curiosité et discrétion.
En revanche, je ne souhaite pas être confronté à la (aux) situation(s) suivante(s) :- tenir le standard téléphonique
- être un employé anonyme
- être mise en concurrence
- tenir le devant de la scène
- le manque de respect
- le manque de reconnaissance
Je m'y plais beaucoup, car on sait me rémunérer avec ce qui me motive le plus : par le salaire, par des primes, par des compliments, par une promotion, par une formation, un crédit temps, un progrès opérationnel, choisir l'organisation de ma journée, des horaires à la carte, ...Je peux rejoindre ce poste idéal sous 3 mois.
En résumé, mon poste idéal :un poste à responsabilités où esprit d'initiative et réactivité sauront être appréciés.