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Assistante
Dorothée P.
93160 Noisy Le Grand
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Interview de Dorothée P.
Définissez vous en quelques mots... Dynamique et volontaire, je m'investis dans les dossiers dont j'ai la responsabilité. J'apprécie beaucoup de pouvoir travailler en collaboration directe avec mon supérieur dans un climat de confiance et de respect.Pour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? Une bonne assistante est une personne autonome, responsable, sachant s'adapter et se remettre en question.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? Une personne sachant communiquer, déléguer, faire confiance àson équipe, reconnaître et valoriser le travail de ses collaborateurs.
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
Avoir àsa disposition des outils performants et connaître les procédures de l'entreprise.
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une personne ayant peu voire pas d'ouverture d'esprit, n'acceptant pas les évolutions du poste d'assistante.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Une personne méprisante et de mauvaise foi.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? Dans le cadre d'un poste d'assistante au sein d'une entreprise familiale, j'ai vu mes propositions et mon travail fréquemment remis en cause voire méprisé. J'ai fini par démissionner.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Le poste d'assistante sera renforcé. Certes, le cadre qu'on lui connait actuellement, viendra àterme àchanger voire àdisparaître. De nos jours, les prémisses se font ressentir. En effet, fréquemment une assistante est la collaboratrice de plusieurs responsables et non plus d'une seule personne. Ces personnes ne seront pas obligatoirement dans le même immeuble. Elles pourraient être localisées dans des régions ou des pays différents.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Nullement. Le métier est le même, seules les façons de l'aborder et de le personnaliser seront différentes. Mais ne le sont-elles pas déjàd'une femme àl'autre?
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? L'assistante de l'an 3000, sera dotée d'un matériel informatique performant et poids plume lui permettant d'avoir accès àl'ensemble des dossiers et ceci peut importe sa localisation. Cependant, qu'elle soit du futur ou d'aujourd'hui l'absence de bon sens ou d'organisation en fera pas d'elle une assistante sérieuse.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? C'est un progrès et tout particulièrement pour les femmes ayant de jeunes enfants. Toutefois, cela implique un cadre et des règles de travail correctement définis afin qu'il n'y ait pas d'empiètement sur le domaine de l'un ou de l'autre.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Tout dépend de la façon dont les 35 heures sont gérées par l'entreprise. Si cela implique de travailler 7 heures par jour, dans ce cas, non les 35 heures ne sont pas réalistes pour l'assistante. Toutefois, si cela implique des RTT. Une bonne organisation et la pose intelligente de RTT rendent réalistes les 35 heures.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Tout dépend, du rayonnement de l'entreprise et de la division au sein de laquelle elle travaille. Par contre, sans langue étrangère il est déraisonnable de postuler dans une entreprise internationale.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Une assistante est une collaboratrice ayant des responsabilités, est capable de prendre des initiatives, et de faire face àcertaines situations en l'absence de son supérieur. Une secrétaire est une collaboratrice préférant exécuter des tâches précises, qui ne souhaite pas avoir des responsabilités particulières.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? Quelles sont vos qualités? Quelles sont vos défauts? Est-il réaliste pour une assistante de partager son temps de travail entre télétravail et présence au bureau? Quelles sont selon vous les qualités d'une assistante ayant plusieurs managers àgérer? Quelles sont les limites de la disponibilité d'une assistante?
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une personne ayant peu voire pas d'ouverture d'esprit, n'acceptant pas les évolutions du poste d'assistante.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Une personne méprisante et de mauvaise foi.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? Dans le cadre d'un poste d'assistante au sein d'une entreprise familiale, j'ai vu mes propositions et mon travail fréquemment remis en cause voire méprisé. J'ai fini par démissionner.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Le poste d'assistante sera renforcé. Certes, le cadre qu'on lui connait actuellement, viendra àterme àchanger voire àdisparaître. De nos jours, les prémisses se font ressentir. En effet, fréquemment une assistante est la collaboratrice de plusieurs responsables et non plus d'une seule personne. Ces personnes ne seront pas obligatoirement dans le même immeuble. Elles pourraient être localisées dans des régions ou des pays différents.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Nullement. Le métier est le même, seules les façons de l'aborder et de le personnaliser seront différentes. Mais ne le sont-elles pas déjàd'une femme àl'autre?
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? L'assistante de l'an 3000, sera dotée d'un matériel informatique performant et poids plume lui permettant d'avoir accès àl'ensemble des dossiers et ceci peut importe sa localisation. Cependant, qu'elle soit du futur ou d'aujourd'hui l'absence de bon sens ou d'organisation en fera pas d'elle une assistante sérieuse.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? C'est un progrès et tout particulièrement pour les femmes ayant de jeunes enfants. Toutefois, cela implique un cadre et des règles de travail correctement définis afin qu'il n'y ait pas d'empiètement sur le domaine de l'un ou de l'autre.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Tout dépend de la façon dont les 35 heures sont gérées par l'entreprise. Si cela implique de travailler 7 heures par jour, dans ce cas, non les 35 heures ne sont pas réalistes pour l'assistante. Toutefois, si cela implique des RTT. Une bonne organisation et la pose intelligente de RTT rendent réalistes les 35 heures.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Tout dépend, du rayonnement de l'entreprise et de la division au sein de laquelle elle travaille. Par contre, sans langue étrangère il est déraisonnable de postuler dans une entreprise internationale.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Une assistante est une collaboratrice ayant des responsabilités, est capable de prendre des initiatives, et de faire face àcertaines situations en l'absence de son supérieur. Une secrétaire est une collaboratrice préférant exécuter des tâches précises, qui ne souhaite pas avoir des responsabilités particulières.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? Quelles sont vos qualités? Quelles sont vos défauts? Est-il réaliste pour une assistante de partager son temps de travail entre télétravail et présence au bureau? Quelles sont selon vous les qualités d'une assistante ayant plusieurs managers àgérer? Quelles sont les limites de la disponibilité d'une assistante?
Dorothée souhaite poursuivre sa présence sur Assistante-Experte afin de recevoir des propositions d'offres d'emploi par publipostage mais ne souhaite pas que son CV soit visible au grand public.
Vous pouvez néanmoins solliciter son CV en cliquant sur "Obtenir les coordonnées" et en complétant le formulaire de demande.
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