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Assistante de direction
Peggy M.
93190 Livry-gargan
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Interview de Peggy M.
Définissez vous en quelques mots... De nature sociale, j’ai un bon relationnel et j'aime aider les gens. J'ai un profil dynamique, autonome, réactif, organisé, créatif, synthétique et très polyvalent. Je recherche un poste dans lequel je pourrais exercer mes différents acquis.Pour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? Quelqu'un qui est capable de gérer son temps et les priorités. Une personne apte àprendre des décisions quand cela s'avère nécessaire et àrester discrète dans le cadre de la confidence.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? Quelqu'un qui sait gérer son planning et qui est un bon "manager d'hommes". Un élément "actif" de la société. Une personne pédagogue, àl'écoute tout en sachant se faire respecter.
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
Qu'il y est une bonne entente au sein de la société.
Un bon cadre environnemental.
De l'autonomie et de la diversité
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Quelqu'un qui ne prend pas son travail au sérieux, qui n'est pas capable de prendre des initiatives ni de se créer ses propres outils.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Une personne qui crie sans arrêt, qui ne prend pas ses responsabilités. Une personne désorganisée et ui soit toujours "derrière mon dos".
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Elle supprime une certaine partie de son travail, en effet beaucoup de directeur frappe une grande partie de leur courrier et gère leur agenda, ceci dit, une assistante sera toujours nécessaire dans une société quelle qu'elle soit.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Non pas forcément, tant que cela ne vienne pas "dégradrer" la position féminine dans le milieu comme elle peut l'être dans d'autres métiers.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Non En tant qu'assistant(e), il y toujours du travail, peu importe le nombre d'heures..
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Malheureusement les entreprises pensent que non et demande du bilingue même dans les plus petites PME, c'est un peu un plus "àla mode". Alors oui, c'est un plus certes, mais ce n'est pas un parcours d'excellence, de plus la société peut donner àson assistante une formation si besoin.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? L'assistante àun travail de base de la secrétaire, tel que frappe, téléphone, accueil.. l'assistanat se rapporte plus àune certaine gestion et responsabilité, soutien au patron. L'assistante est la "plate-forme" de la société.
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Quelqu'un qui ne prend pas son travail au sérieux, qui n'est pas capable de prendre des initiatives ni de se créer ses propres outils.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Une personne qui crie sans arrêt, qui ne prend pas ses responsabilités. Une personne désorganisée et ui soit toujours "derrière mon dos".
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Elle supprime une certaine partie de son travail, en effet beaucoup de directeur frappe une grande partie de leur courrier et gère leur agenda, ceci dit, une assistante sera toujours nécessaire dans une société quelle qu'elle soit.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Non pas forcément, tant que cela ne vienne pas "dégradrer" la position féminine dans le milieu comme elle peut l'être dans d'autres métiers.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Non En tant qu'assistant(e), il y toujours du travail, peu importe le nombre d'heures..
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Malheureusement les entreprises pensent que non et demande du bilingue même dans les plus petites PME, c'est un peu un plus "àla mode". Alors oui, c'est un plus certes, mais ce n'est pas un parcours d'excellence, de plus la société peut donner àson assistante une formation si besoin.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? L'assistante àun travail de base de la secrétaire, tel que frappe, téléphone, accueil.. l'assistanat se rapporte plus àune certaine gestion et responsabilité, soutien au patron. L'assistante est la "plate-forme" de la société.
