Assistante de direction
Liselotte J.
75010 Paris
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Interview de Liselotte J.
Définissez vous en quelques mots...
Jeune, dynamique et consciencieuse, je suis une personne très impliquée àla tâche.
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ?
C'est une personne souriante, disponible qui a le sens de la diplomatie et sait faire preuve de discrétion.
Rigueur, organisation et sens du service doivent être inhérents àsa personne.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ?
Un patron exemplaire est respectueux envers sont personnel, sait déléguer en transmettant des messages clairs et précis.
Le patron idéal sait également récompenser son bras-droit.
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
Selon moi les locaux doivent être spacieux cossus et dans certains cas laisser place àl'intimité.
Le quartier doit être central, dynamique. (zone industrielle, s'abstenir!)
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ?
Une assistante qui n'a pas le sens de la confidentialité, qui est désordonnée se trompe de vocation.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ?
Je ne pourrais pas travailler avec un patron colérique, injuste qui manque de finesse.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ?
Il se trouve qu'une DG avait pour habitude de faire des commentaires sur la tenue des employers le matin.
Lorsqu'elle m'a fait un commentaire sur mes chaussures qu'elle trouvait "osées", je me suis senti un peu gênée...
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ?
L'avènement des nouvelles technologies fera en sorte que les assistantes soient encore plus efficaces et rapides. Je ne pense pas qu'un patron puisse se passer des services d'une personne qui lui facilite la vie!
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ?
Pas du tout, certains hommes ont une vraie légitimité dans ce métier par leur sens accru de la rigueur.
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ?
Elle aura un kit mains libres afin de filtrer les appels tout en pouvant se déplacer, taper àl'ordinateur consulter un classeur...
Le télétravail est il un progrès ou une régression ?
C'est évidemment un progrès, surtout pour les femmes qui ont des enfants.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ?
Disons qu'en 35h on peut faire tellement moins de choses qui si l'on fait des heures supplémentaires.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ?
Difficilement, certes.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ?
Une secrétaire effectue essentiellement des taches administratives. L'assistante a des liens étroits avec son directeur et s'intéresse réellement àd'autres aspects de sa profession. En outre, l'assistante est spécialisée.
L'assistante peut être l'assistante personnelle de son patron.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ?
1. Que pensez-vous des salaires de la profession?
2. S'il y avait des perspectives d'évolution du métier, quel poste exerceriez-vous?
3. Vous sentiez-vous indispensable àvotre supérieur?
4. Que manquerait-il àce métier qui vous rendrait encore plus épanouie(conditions de travail)
5. Selon vous, peut-on être une bonne assistante sans avoir de BTS assistante de direction?
Réduire son Interview
Liselotte souhaite poursuivre sa présence sur Assistante-Experte afin de recevoir des propositions d'offres d'emploi par publipostage mais ne souhaite pas que son CV soit visible au grand public.
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