Assistante de direction / assistante personnelle
Juliette G.
92700 Colombes
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Interview de Juliette G.
Définissez vous en quelques mots... Je suis dynamique, autonome, flexible, organisée, polyvalente, très impliquée dans son travail, affable et doué d'un très bon relationnel.Pour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? C'est le support sur lequel un dirigeant peut avoir confiance car elle maitrise son back office d'une main de maitre, elle reste efficace en cas d'urgence ou imprévu.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? Il a un autorité naturelle mais n'est pas oppressant. Il dirige l'entreprise de manière efficace car il sait positionner et motiver ses équipes. Ouvert et communiquant.
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
Des équipes qui travaillent en solidarité.
Efficacité dans une ambiance décontracté.
Une bonne communication sur le travail de chaque service.
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Elle n'arrive pas às'adapter, aux imprévus, aux nouvelles technologies, aux fluctuations de l'activité...
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Quelqu'un qui cultive l'antipathie comme un art de vivre. Quelqu'un de fermé, trop rigide.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? En fonction de mon parcours et des personnes que j'ai pu assister, je suis convaincue que les nouvelles technologies sont des outils qui facilitent le travail mais ne pourront pas remplacer une assistante et accomplir la multitude de taches qu'elle remplit. De plus elle est un relais relationnel entre le dirigeant et ses équipes et ses différents interlocuteurs extérieurs.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Non du tout, je dirais même : enfin !
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ? je suis une femme.
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? Du tout, mais qui le pourrait ?
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Ni l'un ni l'autre, juste une autre manière de travailler.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? àvoir en fonction du poste occupé, les charges de travail varient énormément d'une entreprise àl'autre.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? C'est aujourd'hui difficilement envisageable. Mais l'excellence est une notion aléatoire en fonction des individus.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Je pense que le profil d'une secrétaire est plus celui d'une exécutante et celui d'une assistante doit être proactif.
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Elle n'arrive pas às'adapter, aux imprévus, aux nouvelles technologies, aux fluctuations de l'activité...
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Quelqu'un qui cultive l'antipathie comme un art de vivre. Quelqu'un de fermé, trop rigide.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? En fonction de mon parcours et des personnes que j'ai pu assister, je suis convaincue que les nouvelles technologies sont des outils qui facilitent le travail mais ne pourront pas remplacer une assistante et accomplir la multitude de taches qu'elle remplit. De plus elle est un relais relationnel entre le dirigeant et ses équipes et ses différents interlocuteurs extérieurs.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Non du tout, je dirais même : enfin !
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ? je suis une femme.
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? Du tout, mais qui le pourrait ?
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Ni l'un ni l'autre, juste une autre manière de travailler.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? àvoir en fonction du poste occupé, les charges de travail varient énormément d'une entreprise àl'autre.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? C'est aujourd'hui difficilement envisageable. Mais l'excellence est une notion aléatoire en fonction des individus.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Je pense que le profil d'une secrétaire est plus celui d'une exécutante et celui d'une assistante doit être proactif.
Juliette souhaite poursuivre sa présence sur Assistante-Experte afin de recevoir des propositions d'offres d'emploi par publipostage mais ne souhaite pas que son CV soit visible au grand public.
Vous pouvez néanmoins solliciter son CV en cliquant sur "Obtenir les coordonnées" et en complétant le formulaire de demande.
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