Assistante de direction
Lydia S.
75008 Paris
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Interview de Lydia S.
Définissez vous en quelques mots...
Je recherche un poste d'Assistante de Direction au sein d'une grande structure parisienne.
Mon objectif premier étant de pouvoir apprendre un maximum de choses puis d'évoluer.
Je suis une personne assez réservée et un peu perfectionniste parfois mais suis aussi sérieuse, consciencieuse et impliquée dans mon travail.
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ?
Une bonne Assistante est une personne rigoureuse, discrête, impliquée mais aussi réactive et sachant prendre des initiatives. Elle doit aussi être consciente de ses responsabilités.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ?
Un bon patron est une personne professionnelle, "droite" mais aussi respectueuse et qui sache accorder sa confiance.
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
Travailler dans une bonne ambiance, communiquer.
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ?
Une mauvaise Assistante pourrait être quelqu'un qui manque bien sûr de rigueur et de communication aussi.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ?
Avec un patron imposant une pression. Je reste persuadée que subir une pression quotidiennement ne permet pas d'être plus rapide ou efficace, bien au contraire !
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ?
J'ai été l'Assistante de la Directrice Adminitrative d'une Société dans laquelle je suis restée pendant 5 ans 1/2.
Cette personne m'a fait confiance dès le départ, àaucun moment je n'ai subi de pression. Ceci m'a permis de travailer dans la sérénité et la confiance bien-sûr.
Très bonne expérience.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ?
Je ne suis pas très optimiste pour ces 10 prochaines années. Je ne pense pas qu' àl'avenir le rôle d'Assistante soit renforcé malheureusement. Quand on voit que certains Directeurs gèrent leur agenda et rédigent leurs courriers seuls, c'est plutôt inquiétant pour l'avenir.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ?
Non pas du tout.
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ?
Difficile... Je pense qu'en l'an 3000, le titre d'Assistante n'existera plus. Pour le métier, je doute.
Il y a 20 ans, le titre d'Assistante n'exitait pas.
On disait "Secrétaire" et il n'y avait pas une Secrétaire pour un Directeur mais pour une Société.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ?
Ni l'un ni l'autre.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ?
Non, une Assistante ne peut pas toujours "respecter" ses horaires.
Les 35 H ne suffisent pas.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ?
Oui je pense.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ?
Je dirais qu'une "vraie Assistante" travaille en bînome avec un Directeur (trice).
Une secrétaire sera polyvalente auprès d'une équipe et s'occupera de la partie administrative de la Société.
Je pense ceci dit que "la secrétaire" n'existera plus dans quelques temps, elle est àmon avis déjàremplacée par "l'Assistante Administrative".
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ?
1. Pour quelles raisons avez vous choisi le métier d'Assistante ?
2. Donnez nous un synonyme d'assister.
3. Chaque métier renvoie plus ou moins une image. D'après vous, quelle serait celle d'une Assistante ?
4. Quel poste aimeriez vous occuper après celui d'Assistante ?
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Lydia souhaite poursuivre sa présence sur Assistante-Experte afin de recevoir des propositions d'offres d'emploi par publipostage mais ne souhaite pas que son CV soit visible au grand public.
Vous pouvez néanmoins solliciter son CV en cliquant sur "Obtenir les coordonnées" et en complétant le formulaire de demande.