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Assistante juridique
Angélique F.
91600 Savigny Sur Orge
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Interview de Angélique F.
Définissez vous en quelques mots... De nature discrète, je suis également quelqu'un d'ouvert. J'ai un esprit créatif qui ne demande qu'àse révéler àtravers différentes tâches qui pourraient m'être confiées.Pour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? Une bonne assistante doit seconder efficacement son employeur en étant apte àrépondre aux attentes des clients en sont absence. Elle est en quelque sorte la "mémoire" de son supérieur, quelqu'un sur qui il peut s'appuyer en toutes circonstances.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? Un bon patron doit être àl'écoute de son assistante et de son personnel en général, en veillant àce qu'ils aient de bonnes conditions de travail et qu'il sache le motiver dans son travail de différentes façon (prime, augmentation, resonsabilité supplémentaires..) En résumé, un bon patron doit avoir de la considération et de la reconnaissance envers son personnel.
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Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ?
Pour moi, une mauvaise assistante est une personne qui n'est pas apte a assumer les responsabilités qui lui sont conférées.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Je ne pourrais pas travailler avec un patron qui ne montre aucune reconnaissance envers mon travail, qui se désinteresse totalement de mon confort et de mes conditions de travail et qui me considère comme une "bonne àtout faire"
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? J'occupe actuellement un emploi qui me convient de moins en moins puisque je n'ai aucune reconnaissance du travail que je peux fournir, dès qu'un problème se pose, la faute me revient systématiquement et je ne suis jamais tenue au courant des décisions prises et de l'évolution des dossiers en cours, ce qui fait que lorsqu'un problème se pose, je suis la plupart du temps prise au dépourvu puisque l'information ne m'est pas parvenue lorsqu'il aurait fallu. Tous ces désagréments sont les points que je souhaite àtout prix éviter dans le prochain poste que j'occuperai.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Avec les nouvelles technologies, je pense que le rôle de l'assistante ne sera non pas supprimé mais plutôt modifié sur la forme et notamment pour ce qui concerne les tâches de dactylographie, puisque de plus en plus de patron se chargent eux-mêmes de tâches par souci de gain de temps.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Non je n'y vois pas de concurrence puisqu'àl'origine le métier de secrétaire et d'assistant était un métier d'hommes.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Le télétravail est pour moi un progrès puisqu'il permet de travailler de chez soi sans avoir àse rendre àson lieu de travail. C'est un outil efficace pour les femmes au foyer par exemple, qui peuvent rester chez elle pour s'occuper de leurs enfant tout en exerçant un métier de chez elles.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Selon moi, les 35 heures sont plus ou moins réalistes pour une assistante puisqu'en fonction du domaine d'activités et des responsabilités de l'assitante, cette dernière pourra ou non effectuer ce quotat d'heures.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Une assistante ne pratiquant pas de langue étrangère peut tout àfait excercer mais, dans la conjoncture actuelle, il est clair que la pratique d'une langue étrangère ne peut qu'être bénéfique àson ascension sur le poste qu'elle occupe. C'est devenu de nos presque indispensable.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Une assistante a de plus hautes responsabilités qu'une secrétaire qui est définie comme simple "exécutante"
Réduire son Interview Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Je ne pourrais pas travailler avec un patron qui ne montre aucune reconnaissance envers mon travail, qui se désinteresse totalement de mon confort et de mes conditions de travail et qui me considère comme une "bonne àtout faire"
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? J'occupe actuellement un emploi qui me convient de moins en moins puisque je n'ai aucune reconnaissance du travail que je peux fournir, dès qu'un problème se pose, la faute me revient systématiquement et je ne suis jamais tenue au courant des décisions prises et de l'évolution des dossiers en cours, ce qui fait que lorsqu'un problème se pose, je suis la plupart du temps prise au dépourvu puisque l'information ne m'est pas parvenue lorsqu'il aurait fallu. Tous ces désagréments sont les points que je souhaite àtout prix éviter dans le prochain poste que j'occuperai.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Avec les nouvelles technologies, je pense que le rôle de l'assistante ne sera non pas supprimé mais plutôt modifié sur la forme et notamment pour ce qui concerne les tâches de dactylographie, puisque de plus en plus de patron se chargent eux-mêmes de tâches par souci de gain de temps.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Non je n'y vois pas de concurrence puisqu'àl'origine le métier de secrétaire et d'assistant était un métier d'hommes.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Le télétravail est pour moi un progrès puisqu'il permet de travailler de chez soi sans avoir àse rendre àson lieu de travail. C'est un outil efficace pour les femmes au foyer par exemple, qui peuvent rester chez elle pour s'occuper de leurs enfant tout en exerçant un métier de chez elles.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Selon moi, les 35 heures sont plus ou moins réalistes pour une assistante puisqu'en fonction du domaine d'activités et des responsabilités de l'assitante, cette dernière pourra ou non effectuer ce quotat d'heures.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Une assistante ne pratiquant pas de langue étrangère peut tout àfait excercer mais, dans la conjoncture actuelle, il est clair que la pratique d'une langue étrangère ne peut qu'être bénéfique àson ascension sur le poste qu'elle occupe. C'est devenu de nos presque indispensable.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Une assistante a de plus hautes responsabilités qu'une secrétaire qui est définie comme simple "exécutante"
Angélique souhaite poursuivre sa présence sur Assistante-Experte afin de recevoir des propositions d'offres d'emploi par publipostage mais ne souhaite pas que son CV soit visible au grand public.
Vous pouvez néanmoins solliciter son CV en cliquant sur "Obtenir les coordonnées" et en complétant le formulaire de demande.
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