Assistante administrative et ressources humaines
Sandrine B.
33450 St Loubes
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Interview de Sandrine B.
Définissez vous en quelques mots... Je suis rigoureuse, organisée et une personne fiable. J'ai toujours su faire preuve d'initiative quand cela a été nécessaire.Pour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? Une bonne assistante doit savoir s'adapter et faire preuve d'organisation et de rigueur. Elle doit susciter la confiance de ses interlocuteurs et se montrer autonome.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? Une personne qui sait donner des directives claires et précises mais également faire confiance àses équipes et leur laisser éventuellement la possibilité d'initiative et d'autonomie.
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Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ?
Une personne qui ne sait pas se mettre au service d'autrui et qui n'est pas confidentielle.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Avec quelqu'un qui ne me fais pas confiance et ne me laisse pas faire mes preuves.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? J'ai eu la chance dans chacune de mes expériences de pouvoir travailler dans un climat de confiance réciproque par exemple.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Je pense qu'il peut éventuellement permettre àl'assistante de prendre de nouvelles responsabilités
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Non
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Cela dépend des conditions d'exercice (automie et gestion du temps, mais solitude, ...)
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Difficilement, il faut se former mais seule
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Je pense qu'on demande àl'assistante d'être plus autonome, d'être éventuellement force de proposition
Réduire son Interview Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Avec quelqu'un qui ne me fais pas confiance et ne me laisse pas faire mes preuves.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? J'ai eu la chance dans chacune de mes expériences de pouvoir travailler dans un climat de confiance réciproque par exemple.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Je pense qu'il peut éventuellement permettre àl'assistante de prendre de nouvelles responsabilités
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Non
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Cela dépend des conditions d'exercice (automie et gestion du temps, mais solitude, ...)
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Difficilement, il faut se former mais seule
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Je pense qu'on demande àl'assistante d'être plus autonome, d'être éventuellement force de proposition
Sandrine souhaite poursuivre sa présence sur Assistante-Experte afin de recevoir des propositions d'offres d'emploi par publipostage mais ne souhaite pas que son CV soit visible au grand public.
Vous pouvez néanmoins solliciter son CV en cliquant sur "Obtenir les coordonnées" et en complétant le formulaire de demande.
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