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Assistante de direction
Patricia F.
75014 Paris
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Interview de Patricia F.
Définissez vous en quelques mots... Motivée, dynamique, esprit positif, toujours de bonne humeur.Pour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? C'est une assistante capable d'anticiper, de plannifier et qui est àl'écoute des demandes de son directeur. Sans oublier le fait de savoir gérer les priorités.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? C'est une personne humaine et volontaire qui a le sens des responsabilités et qui est capable d'aprécier àsa juste valeur les compétences de ses employées.
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
Ce serait une entreprise dans laquelle l'épanouissement de sa personnalité serait possible. C'est également pouvoir bénéficier d'un CE, et que le temps de trajet maison/entreprise ne dépasse pas les 30 minutes.
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Je n'en ai aucune idée. Pour cela il faudrait que je sois concernée ce qui n'en est pas le cas.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Aucun.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Il est vrai que les nouvelles technologies rendent bien des services aux dirigeants mais le rôle de l'assistante n'en sera pas supprimé pour autant. En effet aucune machine n'est capable d'ASSISTER de façon humaine et ce critère est essentielle pour une vie professionnelle équilibrée.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Absolument pas.
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? Non, d'ici làje serais morte.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Le tététravail est, effectivement, un progrés plus pour une femme pour les raisons que l'on sait.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Oui, àcondition d'être bien gérées.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Tout dépend de l'entreprise dans laquelle vous travaillez. On vous demande parfois d'être bilingue et une fois en poste vous n'avez finalement pas àutiliser votre seconde langue. Je crois plus qu'il s'agit d'un critère sélectif.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Je dirai que l'assistante a plus un côté "tête pensante" que la secrétaire, en théorie. Mais parfois la différence ne relève que de la fiche de paie. Certaines personnes dites "secrétaires" sont d'excellentes assistantes et vis versa.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? Oui tout àfait: 1-Préférez-vous travailler en équipe ou travailler seule dans un bureau? 2-Que dit-on de vous dans votre environnement professionnel? 3-A partir de quel montant estimez-vous le salaire correcte d'une assistante? 4-S'il vous fallait faire un choix, que mettriez-vous en priorité: votre vie professionnelle ou votre vie familiale? 5-Avez-vous de l'humour?
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Je n'en ai aucune idée. Pour cela il faudrait que je sois concernée ce qui n'en est pas le cas.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Aucun.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Il est vrai que les nouvelles technologies rendent bien des services aux dirigeants mais le rôle de l'assistante n'en sera pas supprimé pour autant. En effet aucune machine n'est capable d'ASSISTER de façon humaine et ce critère est essentielle pour une vie professionnelle équilibrée.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Absolument pas.
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? Non, d'ici làje serais morte.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Le tététravail est, effectivement, un progrés plus pour une femme pour les raisons que l'on sait.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Oui, àcondition d'être bien gérées.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Tout dépend de l'entreprise dans laquelle vous travaillez. On vous demande parfois d'être bilingue et une fois en poste vous n'avez finalement pas àutiliser votre seconde langue. Je crois plus qu'il s'agit d'un critère sélectif.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Je dirai que l'assistante a plus un côté "tête pensante" que la secrétaire, en théorie. Mais parfois la différence ne relève que de la fiche de paie. Certaines personnes dites "secrétaires" sont d'excellentes assistantes et vis versa.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? Oui tout àfait: 1-Préférez-vous travailler en équipe ou travailler seule dans un bureau? 2-Que dit-on de vous dans votre environnement professionnel? 3-A partir de quel montant estimez-vous le salaire correcte d'une assistante? 4-S'il vous fallait faire un choix, que mettriez-vous en priorité: votre vie professionnelle ou votre vie familiale? 5-Avez-vous de l'humour?
Patricia souhaite poursuivre sa présence sur Assistante-Experte afin de recevoir des propositions d'offres d'emploi par publipostage mais ne souhaite pas que son CV soit visible au grand public.
Vous pouvez néanmoins solliciter son CV en cliquant sur "Obtenir les coordonnées" et en complétant le formulaire de demande.
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