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Assistante
Marie-Pierre J.
92500 Rueil-malmaison
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Interview de Marie-pierre J.
Définissez vous en quelques mots... Dynamique, rigoureuse, curieuse d'apprendre, motivée, aimant le travail en équipe, gaie, souriante.Pour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? ne personne efficace, discrète, disponible, autonome, ouverte
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? Une personne directive, claire dans son propos, disponible, professionnelle, respectueuse de son équipe, investie dans son poste.
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
Une société où l'on s'épanouit dans son activité.
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Je ne sais pas.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Une personne qui ne s'investit pas dans son rôle de manager, qui n'est pas professionnelle, stressée, se disperse, ne délègue pas, n'est pas àl'écoute de son équipe.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Les nouvelles technologies renforceront le rôle de l'assistante. Il suffit de lire les descriptions de postes des employeurs pour en être convaincu.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Non, si les compétences sont identiques.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Je ne sais pas. Pour ma part, je n'y tiens pas.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Oui et non, cela dépend du poste occupé.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Non et pourtant, on peut se demander si certains postes nécessitent d'être parfaitement bilingue.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? La secrétaire d'hier est l'assistante d'aujourd'hui. On pourrait aussi utiliser le mot collaboratrice. Les compétences demandées sont les mêmes aujourd'hui. Seule l'arrivée de l'informatique fait la différence.
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Je ne sais pas.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Une personne qui ne s'investit pas dans son rôle de manager, qui n'est pas professionnelle, stressée, se disperse, ne délègue pas, n'est pas àl'écoute de son équipe.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Les nouvelles technologies renforceront le rôle de l'assistante. Il suffit de lire les descriptions de postes des employeurs pour en être convaincu.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Non, si les compétences sont identiques.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Je ne sais pas. Pour ma part, je n'y tiens pas.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Oui et non, cela dépend du poste occupé.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Non et pourtant, on peut se demander si certains postes nécessitent d'être parfaitement bilingue.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? La secrétaire d'hier est l'assistante d'aujourd'hui. On pourrait aussi utiliser le mot collaboratrice. Les compétences demandées sont les mêmes aujourd'hui. Seule l'arrivée de l'informatique fait la différence.
Marie-pierre souhaite poursuivre sa présence sur Assistante-Experte afin de recevoir des propositions d'offres d'emploi par publipostage mais ne souhaite pas que son CV soit visible au grand public.
Vous pouvez néanmoins solliciter son CV en cliquant sur "Obtenir les coordonnées" et en complétant le formulaire de demande.
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