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Assistante
Veronique G.
75020 Paris
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Interview de Veronique G.
Définissez vous en quelques mots... Sur le plan professionnel je suis dynamique et autonome, je préfère les entretiens de personne àpersonne, qui permettent de mieux se connaitre.Pour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? C'est une personne organisée et qui a une bonne mémoire, bonne éducation, bonne culture générale.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? En plus des compétences de gestion inhérentes àcette fonction, c'est une personne ouverte d'esprit qui sait communiquer avec son équipe.
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
Des locaux modernes et un bon équipement informatique.
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Elle se définit par les caractéristiques contraires indiquées plus haut (brouillonne, mal élevée, mal organisée).
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Une personne qui a le complexe de supériorité.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ?
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Non, il fera évoluer le profil du poste.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Non
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ? N/A, je suis une femme ...
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? Date trop éloignée par rapport àla vitesse de progression de la technologie.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Ni l'un ni l'autre.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Non
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Non
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Une secrétaire ne fait qu'exécuter, une assistante a les moyens d'anticiper ce qui lui sera demandé ou ce qui sera utile àson patron.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ?
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Elle se définit par les caractéristiques contraires indiquées plus haut (brouillonne, mal élevée, mal organisée).
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Une personne qui a le complexe de supériorité.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ?
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Non, il fera évoluer le profil du poste.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Non
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ? N/A, je suis une femme ...
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? Date trop éloignée par rapport àla vitesse de progression de la technologie.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Ni l'un ni l'autre.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Non
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Non
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Une secrétaire ne fait qu'exécuter, une assistante a les moyens d'anticiper ce qui lui sera demandé ou ce qui sera utile àson patron.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ?
