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Assistante polyvalente
Sandra L.
76690 Esteville
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Interview de Sandra L.
Définissez vous en quelques mots... Je suis une bonne professionnelle, organisée, rigoureuse, calme, discrète et passionnée.Pour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? Elle doit être disponible, organisée, discrète et professionnelle.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? Un supérieur doit savoir donner les bonnes directives d'un facon clair et àl'écoute de son personnel.
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
Il faudrait une équipe ( Hommes et femmes)qui se construisent ensemble et dans la bonne Humeur.
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une personne renfermée qui n'est pas àl'écoute des autres.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Quelqu'un de colèrique.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Non, l'assistante est toujours indispensable. Il continue àêtre l'intermédiaire, le pivot de l'entreprise.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Non, je pense que cela peut être assez dur pour eux.
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? non, c'est difficile.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? C'est un progrès. Il faut savoir l'utiliser.Il nous facilite certaines choses dans notre métier.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Bien sur.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? D'exellence, je ne sais pas. Il est vrai que parlé l'anglais devient nécessaire mais dans les petites entreprises locales il est encore possible de se passer de cette compétence.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Une assistante demande de s'impliquer dans la construction de dossier, devient un peu le bras droit du supérieur?
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une personne renfermée qui n'est pas àl'écoute des autres.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Quelqu'un de colèrique.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Non, l'assistante est toujours indispensable. Il continue àêtre l'intermédiaire, le pivot de l'entreprise.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Non, je pense que cela peut être assez dur pour eux.
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? non, c'est difficile.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? C'est un progrès. Il faut savoir l'utiliser.Il nous facilite certaines choses dans notre métier.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Bien sur.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? D'exellence, je ne sais pas. Il est vrai que parlé l'anglais devient nécessaire mais dans les petites entreprises locales il est encore possible de se passer de cette compétence.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Une assistante demande de s'impliquer dans la construction de dossier, devient un peu le bras droit du supérieur?
Sandra souhaite poursuivre sa présence sur Assistante-Experte afin de recevoir des propositions d'offres d'emploi par publipostage mais ne souhaite pas que son CV soit visible au grand public.
Vous pouvez néanmoins solliciter son CV en cliquant sur "Obtenir les coordonnées" et en complétant le formulaire de demande.
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