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Assistante gestion personnel
Chantal A.
13700 Marignane
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Interview de Chantal A.
Définissez vous en quelques mots... Dynamique,efficace,je possède le sens du relationnel et je m'intègre rapidement dans une équipe.Pour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? Une bonne assistante c'est de remplir ses fonctions avec assiduité,être intègre,disponible,s'investir,avoir le sens des responsabilités,l'esprit d'entreprise,être àl'écoute des autres,savoir communiquer et essentiellement travailler en respectant la confidentialité.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? Un bon patron doit impérativement privilégier le dialogue avec ses collaborateurs,communiquer,être exigeant pour avoir des résultats,humain,disponible,un leader et un gagnant.
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
Une très bonne entente avec ses collègues et ses supérieurs,un esprit d'équipe.
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? c'est de ne pas s'investir suffisamment et de regarder sa montre lorsque qu'arrive l'heure du départ.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Comme je m'intègre rapidement dansune équipe,le problème ne se pose pas.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? Il m'est arrivée de travailler au sein d'une société où la jalousie et l'hypocrisie régnaient entre les salariés.C'est ce genre de situation qui me met vraiment mal àl'aise.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Comme l'on demande plus de responsabilités àune assistante,je pense que ce poste n'a pas fini d'être reconnu professionnellement ce qui àmon avis,le renforcera.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Aucune puisque la parité rentre en ligne de compte.Par contre,il est nécessaire que l'égalité entre hommes et femmes doit également exister pour la rémunération quel que soit le poste .
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? C'est l'avenir des entreprises.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? C'est plutôt un progrès puisque nous vivons dans un monde informatisé.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Si l'assistante décide de s'intégrer pleinement,donc nous ne pouvons pas parler de réduction de travail.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Il n'est pas nécessaire de parler couramment une langue étrangère.A mon avis,quelques notions suffisent.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Une secrétaire s'occupe essentiellement de taper des ouuriers ou des comptes-rendus.Par contre,l'assistante est une gestionnaire.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? Est-il nécessaire de posséder des diplômes pour être assistante? L'expérience professionnelle ne remplace t-elle pas les diplômes? Quel est selon vous l'assistante idéale? Quels sont les critères de recrutement quant àl'âge? La mobilité est-elle un avantage?
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? c'est de ne pas s'investir suffisamment et de regarder sa montre lorsque qu'arrive l'heure du départ.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Comme je m'intègre rapidement dansune équipe,le problème ne se pose pas.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? Il m'est arrivée de travailler au sein d'une société où la jalousie et l'hypocrisie régnaient entre les salariés.C'est ce genre de situation qui me met vraiment mal àl'aise.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Comme l'on demande plus de responsabilités àune assistante,je pense que ce poste n'a pas fini d'être reconnu professionnellement ce qui àmon avis,le renforcera.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Aucune puisque la parité rentre en ligne de compte.Par contre,il est nécessaire que l'égalité entre hommes et femmes doit également exister pour la rémunération quel que soit le poste .
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? C'est l'avenir des entreprises.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? C'est plutôt un progrès puisque nous vivons dans un monde informatisé.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Si l'assistante décide de s'intégrer pleinement,donc nous ne pouvons pas parler de réduction de travail.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Il n'est pas nécessaire de parler couramment une langue étrangère.A mon avis,quelques notions suffisent.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Une secrétaire s'occupe essentiellement de taper des ouuriers ou des comptes-rendus.Par contre,l'assistante est une gestionnaire.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? Est-il nécessaire de posséder des diplômes pour être assistante? L'expérience professionnelle ne remplace t-elle pas les diplômes? Quel est selon vous l'assistante idéale? Quels sont les critères de recrutement quant àl'âge? La mobilité est-elle un avantage?
Chantal souhaite poursuivre sa présence sur Assistante-Experte afin de recevoir des propositions d'offres d'emploi par publipostage mais ne souhaite pas que son CV soit visible au grand public.
Vous pouvez néanmoins solliciter son CV en cliquant sur "Obtenir les coordonnées" et en complétant le formulaire de demande.
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