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Assistante
Ghislaine R.
69008 Lyon
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Interview de Ghislaine R.
Définissez vous en quelques mots... Je suis sérieuse, consciencieuse. J'aime le travail d'équipe tout en appréciant une autonomie.Pour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? Une bonne assistante est une personne sur laquelle on peut compter pour son énergie, sa réactivité, et son professionnalisme.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? Un bon patron est une personne qui fait confiance, qui sait déléguer quand il le faut.
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
C'est un bureau adapté pour 1 personne voire 2, àcôté du bureau de son patron, qui peut être personnalisé (plantes, objets).
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une personne qui n'est pas fiable, souvent absente, d'humeur changeante.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Un "dictateur" qui se comporte en tyran sans parler avec son (ses) équipe(s), un non communiquant.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Je pense plutôt que cela a changé ou va changer les fonctions de l'assistante, on va lui déléguer des dossiers, un suivi et pas uniquement de l'administratif.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Non pas du tout, cela peut changer le comportement de certains patrons àl'égard de leur assistante.
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? Une superpro qui parle de nombreuses langues, qui agit pleinement en prenant des initiatives tous les jours.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Si c'est un choix de rester chez soi, c'est un progrès c'est la liberté de travailler àdes plages d'horaires libres.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Difficilement, il faut parfois rester les soirs pour finir un dossier, et donc ne pas partir àl'horaire défini, en tout cas il faut une entente forte avec son patron pour planifier les journées en fonction des 35 heures.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Cela devient de plus en plus difficile.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? L'assistante a plus d'autonomie que la secrétaire, elle forme une équipe avec son patron.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? Quels sont les grandes qualités d'une assistante. Que pensez-vous de la fermeté d'une assistante face àson patron ? Pas de suggestions.
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une personne qui n'est pas fiable, souvent absente, d'humeur changeante.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Un "dictateur" qui se comporte en tyran sans parler avec son (ses) équipe(s), un non communiquant.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Je pense plutôt que cela a changé ou va changer les fonctions de l'assistante, on va lui déléguer des dossiers, un suivi et pas uniquement de l'administratif.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Non pas du tout, cela peut changer le comportement de certains patrons àl'égard de leur assistante.
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? Une superpro qui parle de nombreuses langues, qui agit pleinement en prenant des initiatives tous les jours.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Si c'est un choix de rester chez soi, c'est un progrès c'est la liberté de travailler àdes plages d'horaires libres.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Difficilement, il faut parfois rester les soirs pour finir un dossier, et donc ne pas partir àl'horaire défini, en tout cas il faut une entente forte avec son patron pour planifier les journées en fonction des 35 heures.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Cela devient de plus en plus difficile.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? L'assistante a plus d'autonomie que la secrétaire, elle forme une équipe avec son patron.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? Quels sont les grandes qualités d'une assistante. Que pensez-vous de la fermeté d'une assistante face àson patron ? Pas de suggestions.
