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Assistante formation
Florence A.
27120 Pacy Sur Eure
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Interview de Florence A.
Définissez vous en quelques mots... Je suis sérieuse, motivée par mon métier. Je suis de nature gaie, j'aime beaucoup le relationnel dans ma vie personnelle comme professionnelle.Pour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? Une bonne assistante doit avoir un bon sens de la communcation, elle doit aimer le contact avec les salariés, ou, client. Elle doit être sérieuse, organisée, avoir le souci de la confidentialité.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? Un patron doit avoir du respect envers ses salariés.
Voir la suite de son Interview
Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
Dans une entreprise le climat social est très important, donc une bonne communication, et un esprit d'équipe est pour moi le cadre idéal.
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une mauvaise Assistante est individualiste, a très mauvaise organisation, et n'a pas le respect des ses collègues.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Je ne peux pas être catégorique en disant cela, si entre un patron et une asistante cela se passe mal il faut en parler avant, tout peut s'améliorer.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? Une expérience positive avec mon ancien supérieur, et ma collègue. Nous étions donc trois dans l'équipe formation, nous avions pour principe de faire une réunion hebdomadaire chacun exposaient ses missions et leurs avancement, en apportant des observations le cas échéant. Mon responsable malgrès un planning souvent chargé, restait disponible lors d'éventuelles questions.Notre responsable savaient avoir confiance lors de ses déplacements envers ma collègue et moi même sur le bon déroulement de notre service.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Il est vrai que de nos jours les patrons peuvent avoir facilement certaines technologies, qui peuvent supprimer certaines tâches de l'Assistante telle qu'elle était avant. Cependant je pense que grâce àcela, on devient plus polyvalente, on nous confie d'autres missions intéressante.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Bien sûr que non, je n'aime pas le mot concurrence entre collègue.
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? Objectivement non, il a eu tellement d'évolution.... par exemple il y a 100 ans je ne pense pas que les hommes auraient pu imaginer notre vie actuelle.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Je pense que le télétravail est un progrès, cela permet de faire embaucher des gens, tout en rendant un travail àune entreprise
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? non les 35 heures reste assez utopique pour ma part.J'ai jamais travailleé 35H, sachant qu'en général 39 H c'est parfois difficile a respecter, sans compter les imprévus...
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Je ne pense pas, de nos jours les langues sont très importante.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Pour ma part je n'en fait pas car de nos jours le mot asistante remplace tout simplement le mot secrétaire qui peut paraître plus dévalorisant.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? Avez-vous une spécialisation ? Laquelle ? Dîtes nous comment êtes vous arrivée dans cette spécialisation Avez-vous des projets professionnels Avez vous des enfants ? Quelles activités faîtes vous avec eux ? On voit qu'on consule nos CV mais pourquoi n'a t-on pas de contre-rendu sur les visites, en nous expliquant brièvement pourquoi notre CV n'a t-il pas intérressé le recruteur cela nous permettrait d'évoluer.
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une mauvaise Assistante est individualiste, a très mauvaise organisation, et n'a pas le respect des ses collègues.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Je ne peux pas être catégorique en disant cela, si entre un patron et une asistante cela se passe mal il faut en parler avant, tout peut s'améliorer.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? Une expérience positive avec mon ancien supérieur, et ma collègue. Nous étions donc trois dans l'équipe formation, nous avions pour principe de faire une réunion hebdomadaire chacun exposaient ses missions et leurs avancement, en apportant des observations le cas échéant. Mon responsable malgrès un planning souvent chargé, restait disponible lors d'éventuelles questions.Notre responsable savaient avoir confiance lors de ses déplacements envers ma collègue et moi même sur le bon déroulement de notre service.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Il est vrai que de nos jours les patrons peuvent avoir facilement certaines technologies, qui peuvent supprimer certaines tâches de l'Assistante telle qu'elle était avant. Cependant je pense que grâce àcela, on devient plus polyvalente, on nous confie d'autres missions intéressante.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Bien sûr que non, je n'aime pas le mot concurrence entre collègue.
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? Objectivement non, il a eu tellement d'évolution.... par exemple il y a 100 ans je ne pense pas que les hommes auraient pu imaginer notre vie actuelle.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Je pense que le télétravail est un progrès, cela permet de faire embaucher des gens, tout en rendant un travail àune entreprise
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? non les 35 heures reste assez utopique pour ma part.J'ai jamais travailleé 35H, sachant qu'en général 39 H c'est parfois difficile a respecter, sans compter les imprévus...
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Je ne pense pas, de nos jours les langues sont très importante.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Pour ma part je n'en fait pas car de nos jours le mot asistante remplace tout simplement le mot secrétaire qui peut paraître plus dévalorisant.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? Avez-vous une spécialisation ? Laquelle ? Dîtes nous comment êtes vous arrivée dans cette spécialisation Avez-vous des projets professionnels Avez vous des enfants ? Quelles activités faîtes vous avec eux ? On voit qu'on consule nos CV mais pourquoi n'a t-on pas de contre-rendu sur les visites, en nous expliquant brièvement pourquoi notre CV n'a t-il pas intérressé le recruteur cela nous permettrait d'évoluer.
