Assistante de direction, assistante comptable
Isabelle N.
69004 Lyon
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Interview de Isabelle N.
Définissez vous en quelques mots... Souriante, dynamique, généreuse, toujours àl'écoute des autres, consciencieuse dans mon travailPour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? Pour moi, une bonne assistante doit être polyvalente, réactive,autonome, dotée d'un bon relationnel, consciencieuse et avoir le sens des responsabilités. Elle doit être force de proposition.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? Un bon patron doit être àl'écoute de ses collaborateurs, exigeant mais juste.
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
Une ambiance harmonieuse, sereine au sein de l'équipe avec une pression "positive".
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Manque de conscience professionnel, manque de dynamisme, indiscrète, désorganisée et qui manque d'autonomie
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Je ne peux pas travailler avec un patron agressive, qui met une pression négative (harcèlement, insultes...) et qui n'a aucune reconnaissance pour le travail effectué
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? J'ai travaillé au sein d'une petite société dans laquelle j'ai vu mes collègues partir les unes après les autres tellement le patron était odieux : il hurle du matin au soir, il lui arrive même d'insulter ses collaborateurs. Dès qu'il entrait dans un bureau, tout le monde se mettait à"trembler" de peur qu'il explose.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Malheureusement, je pense qu'àlong terme, le rôle de l'assistante sera amené àdisparaître.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Pas du tout. Et puis même si cela engendre la concurrence, elle n'est pas forcément négative. A nous les femmes de nous battre, de nous remettre en question s'il le faut, d'être encore plus performante dans notre métier.
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? D'ici là, je pense que ce métier aura disparu
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Je ne suis pas favorable aux 35 heures. Je pense que nous devrions avoir le choix. Une assistante a toujours beaucoup de travail et n'a pas forcément le temps de le réaliser en 35 heures. Le travail risque d'être fait "àla va vite" et donc d'être "bâclé".
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Les langues et en particulier l'anglais sont nécessaires de nos jours pour réussir professionnellement. Le monde du travail s'internationalise depuis longtemps. Parler une ou plusieurs langues étrangères est forcément un atout majeur dans notre métier.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Une secrétaire est àmon sens moins autonome, n'est pas amenée àprendre des décisions importantes
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Manque de conscience professionnel, manque de dynamisme, indiscrète, désorganisée et qui manque d'autonomie
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Je ne peux pas travailler avec un patron agressive, qui met une pression négative (harcèlement, insultes...) et qui n'a aucune reconnaissance pour le travail effectué
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? J'ai travaillé au sein d'une petite société dans laquelle j'ai vu mes collègues partir les unes après les autres tellement le patron était odieux : il hurle du matin au soir, il lui arrive même d'insulter ses collaborateurs. Dès qu'il entrait dans un bureau, tout le monde se mettait à"trembler" de peur qu'il explose.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Malheureusement, je pense qu'àlong terme, le rôle de l'assistante sera amené àdisparaître.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Pas du tout. Et puis même si cela engendre la concurrence, elle n'est pas forcément négative. A nous les femmes de nous battre, de nous remettre en question s'il le faut, d'être encore plus performante dans notre métier.
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? D'ici là, je pense que ce métier aura disparu
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Je ne suis pas favorable aux 35 heures. Je pense que nous devrions avoir le choix. Une assistante a toujours beaucoup de travail et n'a pas forcément le temps de le réaliser en 35 heures. Le travail risque d'être fait "àla va vite" et donc d'être "bâclé".
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Les langues et en particulier l'anglais sont nécessaires de nos jours pour réussir professionnellement. Le monde du travail s'internationalise depuis longtemps. Parler une ou plusieurs langues étrangères est forcément un atout majeur dans notre métier.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Une secrétaire est àmon sens moins autonome, n'est pas amenée àprendre des décisions importantes
Isabelle souhaite poursuivre sa présence sur Assistante-Experte afin de recevoir des propositions d'offres d'emploi par publipostage mais ne souhaite pas que son CV soit visible au grand public.
Vous pouvez néanmoins solliciter son CV en cliquant sur "Obtenir les coordonnées" et en complétant le formulaire de demande.
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