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Assistante de direction
Mila F.
75020 Paris
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Interview de Mila F.
Définissez vous en quelques mots... Je suis une personne très dynamique qui aime le relationnel. Je suis d'humeur égale et j'aime mon métier.Pour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? Une bonne assistante est, en quelques mots, une personne fiable, autonome et qui arrive àdéfinir l'urgence du travail; Bien entendu, elle doit être rigoureuse, discrète et doit savoir prendre des initiatives. La diplomatie est également de rigueur.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? Un bon patron est un homme (ou une femme) qui sait faire confiance àses employés avec une certaine souplesse tout en restant ferme quand il le faut. Il doit également être attentif envers son équipe et savoir prendre les décisions les plus justes.
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
Pour moi, le cadre de travail est très important pour la simple et bonne raison qu'il contribue au bon déroulement de l'activité de l'entreprise : du matériel informatique efficace et mis àjour régulièrement ainsi q'un endroit agréable àvivre. J'emploie le terme "vivre" car on est dans les lieux une grande partie de la journée. Enfin une bonne ambiance entre collègues assure également une qualité de travail assurée.
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Un mauvais assistant est une personne qui n'a pas de conscience professionnelle : Qui fait son travail mais qui ne s'implique pas forcémment comme il le faudrait. Qui ne s'investit pas. Mais c'est valable pour n'importe quel autre poste !
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Etant assez souple d'esprit, je m'adapte assez facilement avec les caractères de chacun.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Je ne suis pas sexiste. Au contraire. Cette mixité peut justement aider relationnellement : plus d'hommes au sein d'une équipe généralement constituée de filles, ne peut que renforcer et souder l'esprit d'équipe.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? un progrès.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Vaste débat : les 35 heures ! A voir sur le terrain. Beaucoup de paramètres rentrent en compte.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? oui parfaitement. Toutes les entreprises françaises n'ont pas forcémment de contact avec l'étranger.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? C'est une question de terme qui est différent selon l'entreprise où l'on se tient.
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Un mauvais assistant est une personne qui n'a pas de conscience professionnelle : Qui fait son travail mais qui ne s'implique pas forcémment comme il le faudrait. Qui ne s'investit pas. Mais c'est valable pour n'importe quel autre poste !
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Etant assez souple d'esprit, je m'adapte assez facilement avec les caractères de chacun.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Je ne suis pas sexiste. Au contraire. Cette mixité peut justement aider relationnellement : plus d'hommes au sein d'une équipe généralement constituée de filles, ne peut que renforcer et souder l'esprit d'équipe.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? un progrès.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Vaste débat : les 35 heures ! A voir sur le terrain. Beaucoup de paramètres rentrent en compte.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? oui parfaitement. Toutes les entreprises françaises n'ont pas forcémment de contact avec l'étranger.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? C'est une question de terme qui est différent selon l'entreprise où l'on se tient.
Mila souhaite poursuivre sa présence sur Assistante-Experte afin de recevoir des propositions d'offres d'emploi par publipostage mais ne souhaite pas que son CV soit visible au grand public.
Vous pouvez néanmoins solliciter son CV en cliquant sur "Obtenir les coordonnées" et en complétant le formulaire de demande.
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