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A la recherche d'un emploi
Carole T.
31100 Toulouse
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Interview de Carole T.
Définissez vous en quelques mots... Je suis une personne autonome et responsable. Je m'intègre facilement au sein d'une équipe et avoue avoir un goût prononcé du relationnel.Pour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? Une bonne assistante est justement làpour assister le patron et répondre aux besoins de l'entreprise.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? Une personne qui s'engage àrespecter les clauses du contrat de travail et qui fait confiance àson personnel.
Voir la suite de son Interview
Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
Un travail en étroite collaboration avec son supérieur ( patron )et une bonne entente au sein de l'entreprise.
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une mauvaise assistante est une personne incompétente professionnellement, qui ne prend pas d'initiative, n'ayant aucun objectif professionnel et qui ne respecte personne.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Celui n'ayant aucune considération pour le travail effectué et n'ayant aucune reconnaisance envers ses employés.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? Effectivement j'ai longuement travaillé en étroite collaboration avec mon employeur pendant 7 ans. Nous avions confiance mutuellement l'un dans l'autre et travaillions dans une bonne entente de travail.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Tout dépend des différentes compétences professionnelles demandés.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Aucunement, chacun àdroit àdes opportunités professionnelles.
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? Faudrait-il être encore làpour en parler.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Effectivement le télétravail est un progrès de part sa fonction de travail hors du contexte de l'entreprise sur des outils informatiques.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Tout dépend de la fonction exercée, du poste de travail occupé et de la taille de l'entreprise.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Si l'entreprise n'en éprouve aucun désir, pourquoi pas ?
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? La secrètaire exerce un métier de bureautique sans trop de responsabilité alors que l'assistante exerce le même métier avec les responsabilités en plus et elle seconde son employeur pour beaucoup de travail.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? Ne changer rien tout est parfait àmon égart. Merci.
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une mauvaise assistante est une personne incompétente professionnellement, qui ne prend pas d'initiative, n'ayant aucun objectif professionnel et qui ne respecte personne.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Celui n'ayant aucune considération pour le travail effectué et n'ayant aucune reconnaisance envers ses employés.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? Effectivement j'ai longuement travaillé en étroite collaboration avec mon employeur pendant 7 ans. Nous avions confiance mutuellement l'un dans l'autre et travaillions dans une bonne entente de travail.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Tout dépend des différentes compétences professionnelles demandés.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Aucunement, chacun àdroit àdes opportunités professionnelles.
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? Faudrait-il être encore làpour en parler.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Effectivement le télétravail est un progrès de part sa fonction de travail hors du contexte de l'entreprise sur des outils informatiques.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Tout dépend de la fonction exercée, du poste de travail occupé et de la taille de l'entreprise.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Si l'entreprise n'en éprouve aucun désir, pourquoi pas ?
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? La secrètaire exerce un métier de bureautique sans trop de responsabilité alors que l'assistante exerce le même métier avec les responsabilités en plus et elle seconde son employeur pour beaucoup de travail.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? Ne changer rien tout est parfait àmon égart. Merci.
Carole souhaite poursuivre sa présence sur Assistante-Experte afin de recevoir des propositions d'offres d'emploi par publipostage mais ne souhaite pas que son CV soit visible au grand public.
Vous pouvez néanmoins solliciter son CV en cliquant sur "Obtenir les coordonnées" et en complétant le formulaire de demande.
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