Entreprises et Candidats dans les métiers de l'Administration
Candidat Assistante de direction - réf.48850

Assistante de direction

Sandrine G. 91630 Leudeville
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Interview de Sandrine G.

Définissez vous en quelques mots... Je suis dynamique, autonome, motivée, rigoureuse et j'aime le relationnel.
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? La disponibilité, la prise d’initiative, le relationnel, l’esprit d’équipe sont des atouts indispensables pour être une bonne assistante.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? Une personne qui a confiance en son assistante, qui délègue et qui respecte ses collaborateurs.
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ? Le cadre de travail idéal est d'évoluer dans une entreprise où les services travaillent en adéquation.
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une personne qui n'a pas le sens de la confidentialité.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Avec une personne irrespectueuse.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative à l'une des questions posées précédemment ? J'ai toujours travaillé avec des directeurs respectueux et en parfaite adéquation.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent à tout un chacun supprimera-t-elle à terme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Je pense que le travail d'assistante évoluera en fonction des nouvelles technologies mais ne le supprimera pas.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Pas de tout
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Le télétravail peut-être un progrès comme une régression.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Une assistante doit "assister", seconder son directeur. La prise d'initiate, l'autonomie sont des qualités moins demander pour une secrétaire.
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