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Assistante de direction
Àƒâ€°Lodie D.
95160 Montmorency
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Interview de àƒâ€°lodie D.
Définissez vous en quelques mots... Patiente,motivée,sérieuse,j'aime apprendre, et apporter aux autres, tout en évoluant moi-même, que ce soit dans ma vie personnelle ou professionnelle.Pour vous, qu'est ce qu'une bonne assistante ? C'est une personne, qui apporte une meilleure organisation de travail au sein de son milieu professionnel, qui a de la mémoire, pour assurer la gestion de l'entreprise ; quelqu'un qui a une bonne communication avec son responsable et qui sait écouter les directives qu'on lui transmet, pour pouvoir faire son travail. C'est une personne qui transmet quelque chose àl'entreprise :un savoir-faire.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? C'est une personne, qui sait diriger une entreprise, qui insuffle àses salariés la culture d'entreprise, autoritaire quand il le faut, et juste, quand il le faut. Il est essentiel qu'il y ait une bonne communication entre le personnel et le responsable, ce qui améliore l'organisation de travail de l'entreprise.
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
C'est un cadre, ou on se sent bien.
On a le sentiment d'apporter vraiment quelque chose àl'entreprise, et c'est une entreprise où on a également la possibilité d'évoluer dans son travail et d'apprendre, plus encore, pour s'améliorer.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Avec toute personne, l'essentiel étant qu'il y ait un bon contact entre les deux parties, ce qui, dans toute entreprise, est l'un des points importants pour recruter une personne.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Le rôle d'assistante est diversifié, on assiste aujourd'hui a de nombreuses caractéristiques de la diversification de ce métier : assistante juridique, commerciale, bureautique. Je pense, qu'aujourd'hui, l'évolution des technologies amène de nouvelles compétences, ce qui pousse les assistantes àdiversifier leurs compétences et às'adapter. Je pense que cela ne peut que renforcer le rôle de l'assistante, si celle ci arrive às'adapter àces technologies. De plus, l'assistante est avant tout un interface,le plus souvent entre la clientèle et l'entreprise, ce ne sont pas les technologies, qui peuvent remplacer cela.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Non, cela est même plutôt amusant. Si l'homme a autant de qualités que la femme dans ce travail, alors pourquoi pas ? Il y a bien des femmes qui sont pompiers, cela renforce l'égalité hommes femmes.
Pouvez vous faire le portrait de l'assistante de l'an 3000 ? Je ne pourrai absolument pas répondre àcette question ... car, que sait-on du futur ?
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? C'est un progrès, on constate qu'il y a un nombre important de personnes qui travaillent ou qui accepteraient de travailler par télétravail, pour des raisons qui leur sont personnelles : pratique, économique (pour une entreprise, qui implante sa marque, dans plusieurs villes de france, plus proche de leur foyer, etc..;
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistante ? Cela dépend de la durée du temps de travail de l'entreprise.
Sans langue étrangère, une assistante peut-elle aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Je pense, qu'aujourd'hui, il est nécessaire pour une assistante, de parler une seconde langue. C'est une des caractéristiques de ce métier, l'assistante doit être capable de s'adapter àn'importe quelle entreprise. Si c'est une entreprise internationale, elle devra être capable de travailler pour améliorer son anglais.
Quelle différence faites vous entre une assistante et une secrétaire ? Je ne saurai pas préciser...Toutes deux sont capables d'effectuer une grande quantité de travail : classement, gestion des dossiers clients, etc...La différence vient de la personnalité des personnes, si elles ont du caractère et sont capables de s'affirmer, elles seront aptes àeffectuer des travaux diversifiés et intéressants (organisations des réunions, créations de plannings,etc...)
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? Quelles sont vos ambitions professionnelles ? Pour vous, quelle est l'entreprise idéale ? Que préférez vous dans le métier d'assistante ? Y a t'il un secteur où vous aimeriez vous spécialiser ? Quelle a été votre meilleur souvenir professionnel ?
Réduire son Interview Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Avec toute personne, l'essentiel étant qu'il y ait un bon contact entre les deux parties, ce qui, dans toute entreprise, est l'un des points importants pour recruter une personne.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Le rôle d'assistante est diversifié, on assiste aujourd'hui a de nombreuses caractéristiques de la diversification de ce métier : assistante juridique, commerciale, bureautique. Je pense, qu'aujourd'hui, l'évolution des technologies amène de nouvelles compétences, ce qui pousse les assistantes àdiversifier leurs compétences et às'adapter. Je pense que cela ne peut que renforcer le rôle de l'assistante, si celle ci arrive às'adapter àces technologies. De plus, l'assistante est avant tout un interface,le plus souvent entre la clientèle et l'entreprise, ce ne sont pas les technologies, qui peuvent remplacer cela.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Non, cela est même plutôt amusant. Si l'homme a autant de qualités que la femme dans ce travail, alors pourquoi pas ? Il y a bien des femmes qui sont pompiers, cela renforce l'égalité hommes femmes.
Pouvez vous faire le portrait de l'assistante de l'an 3000 ? Je ne pourrai absolument pas répondre àcette question ... car, que sait-on du futur ?
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? C'est un progrès, on constate qu'il y a un nombre important de personnes qui travaillent ou qui accepteraient de travailler par télétravail, pour des raisons qui leur sont personnelles : pratique, économique (pour une entreprise, qui implante sa marque, dans plusieurs villes de france, plus proche de leur foyer, etc..;
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistante ? Cela dépend de la durée du temps de travail de l'entreprise.
Sans langue étrangère, une assistante peut-elle aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Je pense, qu'aujourd'hui, il est nécessaire pour une assistante, de parler une seconde langue. C'est une des caractéristiques de ce métier, l'assistante doit être capable de s'adapter àn'importe quelle entreprise. Si c'est une entreprise internationale, elle devra être capable de travailler pour améliorer son anglais.
Quelle différence faites vous entre une assistante et une secrétaire ? Je ne saurai pas préciser...Toutes deux sont capables d'effectuer une grande quantité de travail : classement, gestion des dossiers clients, etc...La différence vient de la personnalité des personnes, si elles ont du caractère et sont capables de s'affirmer, elles seront aptes àeffectuer des travaux diversifiés et intéressants (organisations des réunions, créations de plannings,etc...)
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? Quelles sont vos ambitions professionnelles ? Pour vous, quelle est l'entreprise idéale ? Que préférez vous dans le métier d'assistante ? Y a t'il un secteur où vous aimeriez vous spécialiser ? Quelle a été votre meilleur souvenir professionnel ?
àƒâ€°lodie souhaite poursuivre sa présence sur Assistante-Experte afin de recevoir des propositions d'offres d'emploi par publipostage mais ne souhaite pas que son CV soit visible au grand public.
Vous pouvez néanmoins solliciter son CV en cliquant sur "Obtenir les coordonnées" et en complétant le formulaire de demande.
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