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Assistante polyvalente
Estelle E.
78330 Fontenay Le Fleury
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Interview de Estelle E.
Définissez vous en quelques mots... Mes qualités les plus appréciées dans mes missions précédentes étaient : ma disponibilité, mon sérieux et mon dynamisme. Ma bonne organisation est aussi un point positif.Pour vous, qu'est ce qu'une bonne assistante ? Une bonne assistante doit avoir de bonnes connaissances des techniques àappliquer et un bon sens de la communication.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? Un bon patron est une personne juste et sérieuse dans son travail.
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
Le cadre de travail idéal pour moi serait de travailler pour une ou plusieurs personnes au sein d'une équipe dynamique et motivée.
Pour vous, qu'est ce qu'une mauvaise assistante ? Une mauvaise assistante peut se traduire par un manque d'organisation ou de communication.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Une personne qui ne prend pas de décisions et qui fait approuver le travail par d'autres personnes.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Pour moi il le renforcera car nous devons garder un certain contact humain.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Pas du tout, je pense juste que certains hommes n'ont pas l'instant du service aussi développé que celui des femmes.
Pouvez vous faire le portrait de l'assistante de l'an 3000 ? Une ombre de son supérieur, intelligente et dynamique.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistante ? Non, une bonne assistante doivent être en étroite collaboration avec son supérieur et il me semble difficile de tout gérer en 35 heures par semaine.
Sans langue étrangère, une assistante peut-elle aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Cela dépend du contexte de la société.
Quelle différence faites vous entre une assistante et une secrétaire ? Une assistante possède des responsabilités plus importantes et "assiste" en totale confiance et dévouement son supérieur.
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'une mauvaise assistante ? Une mauvaise assistante peut se traduire par un manque d'organisation ou de communication.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Une personne qui ne prend pas de décisions et qui fait approuver le travail par d'autres personnes.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Pour moi il le renforcera car nous devons garder un certain contact humain.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Pas du tout, je pense juste que certains hommes n'ont pas l'instant du service aussi développé que celui des femmes.
Pouvez vous faire le portrait de l'assistante de l'an 3000 ? Une ombre de son supérieur, intelligente et dynamique.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistante ? Non, une bonne assistante doivent être en étroite collaboration avec son supérieur et il me semble difficile de tout gérer en 35 heures par semaine.
Sans langue étrangère, une assistante peut-elle aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Cela dépend du contexte de la société.
Quelle différence faites vous entre une assistante et une secrétaire ? Une assistante possède des responsabilités plus importantes et "assiste" en totale confiance et dévouement son supérieur.
Estelle souhaite poursuivre sa présence sur Assistante-Experte afin de recevoir des propositions d'offres d'emploi par publipostage mais ne souhaite pas que son CV soit visible au grand public.
Vous pouvez néanmoins solliciter son CV en cliquant sur "Obtenir les coordonnées" et en complétant le formulaire de demande.
Vous pouvez néanmoins solliciter son CV en cliquant sur "Obtenir les coordonnées" et en complétant le formulaire de demande.
