Assistante de direction bilingue
Lucie K.
92130 Issy Les Moulineaux
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Interview de Lucie K.
Définissez vous en quelques mots... Dynamique, organisée, rigoureuse, sens du service, très bonne orthographe.Pour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? Fiable, compétente, personne de confiance, organisée, pro-active, bilingue anglais minimum.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? Qqu'un qui dirige, qui motive, qui donne les objectifs àatteindre, et donne un retour sur ce qui est àaméliorer.
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
Une grande structure travaillant àl'international.
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Mauvaise orthographe, qui manque d'attention dans son travail, pas organisée, pas aimable.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Aucun type particulier.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? Mon expérience m'a amené àtravailler auprès de dirigeants de haut niveau (chez 9 Telecom, par ex.). C'est très motivant d'être dans un contexte où il y a du challenge, et de mesurer les résultats accomplis individuellement et en équipe.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Les NTIC demandent une formation régulière de la part des assistantes, et modifient leur travail : cela allège certaines tâches (publipostage, recherche d'infos via internet..), en contrepartie, elles ont besoin de savoir utiliser efficacement ces nouveaux outils (logiciels..).
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Oui, j'y vois une concurrence. Toutefois, chaque personnalité est unique; chaque assistant(e) a des dons différents àmettre en valeur.
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? La part des NTIC aura pris une place supérieure dans les outils de travail de l'assistante. Les informations se transmettront en temps rééls. Il y aura besoin de se spécialiser pour être performante dans une branche d'activité
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Oui, bien qu'une certaine souplesse horaire reste nécessaire.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Non. La mondialisation entraîne une multiplication des contacts, et il est nécessaire de pouvoir s'exprimer dans d'autres langues.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Ces deux profils concernent des tâches administratives; une secrétaire a plus le rôle de produire, mettre en page des documents, alors qu'une assistante a plus un rôle de coordination, de gestion de l'information, de soutien àun responsable.
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Mauvaise orthographe, qui manque d'attention dans son travail, pas organisée, pas aimable.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Aucun type particulier.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? Mon expérience m'a amené àtravailler auprès de dirigeants de haut niveau (chez 9 Telecom, par ex.). C'est très motivant d'être dans un contexte où il y a du challenge, et de mesurer les résultats accomplis individuellement et en équipe.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Les NTIC demandent une formation régulière de la part des assistantes, et modifient leur travail : cela allège certaines tâches (publipostage, recherche d'infos via internet..), en contrepartie, elles ont besoin de savoir utiliser efficacement ces nouveaux outils (logiciels..).
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Oui, j'y vois une concurrence. Toutefois, chaque personnalité est unique; chaque assistant(e) a des dons différents àmettre en valeur.
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? La part des NTIC aura pris une place supérieure dans les outils de travail de l'assistante. Les informations se transmettront en temps rééls. Il y aura besoin de se spécialiser pour être performante dans une branche d'activité
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Oui, bien qu'une certaine souplesse horaire reste nécessaire.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Non. La mondialisation entraîne une multiplication des contacts, et il est nécessaire de pouvoir s'exprimer dans d'autres langues.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Ces deux profils concernent des tâches administratives; une secrétaire a plus le rôle de produire, mettre en page des documents, alors qu'une assistante a plus un rôle de coordination, de gestion de l'information, de soutien àun responsable.
Lucie souhaite poursuivre sa présence sur Assistante-Experte afin de recevoir des propositions d'offres d'emploi par publipostage mais ne souhaite pas que son CV soit visible au grand public.
Vous pouvez néanmoins solliciter son CV en cliquant sur "Obtenir les coordonnées" et en complétant le formulaire de demande.
Vous pouvez néanmoins solliciter son CV en cliquant sur "Obtenir les coordonnées" et en complétant le formulaire de demande.
