Entreprises et Candidats dans les métiers de l'Administration
Candidat Assistant marketing/Assistant chef de produit - réf.45189

Assistant marketing/assistant chef de produit

Gery E. 75015 Paris
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Interview de Gery E.

Définissez vous en quelques mots... Dynamique, qualités d'adaptation et d'écoute, motivé à apprendre et acquérir de nouvelles connaissances, rigoureux et organisé.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon assistant ? Une personne de confiance, polyvalente, rigoureuse, et qui a un certain sens de l'initiative (autonome).
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? Une personne qui fait confiance à ces employés, qui est disponible et à l'écoute de ces employés. Une personne intègre qui possède un esprit critique (positif et négatif).
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ? Faire parti d'une équipe "soudée" (solidaire) où règne une ambiance de travail agréable.
Pour vous, qu'est ce qu'un mauvais assistant ? Une personne qui n'est pas ou ne se rend pas disponible, quelqu'un de désorganisé et qui manque d'esprit d'anticipation et de prise d'initiative. Quelqu'un qui n'ose pas poser des questions. Quelqu'un "d'assité".
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Une personne qui ne me respecte pas et dénigre mon travail. Une personne qui n'a pas de valeurs et d'objectifs précis.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent à tout un chacun supprimera-t-elle à terme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? L'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie ne peuvent que renforcer le rôle de l'assistant, en effet aujourd'hui l'outil informatique et sa maitrise est devenu indispensable dans l'activité d'une entreprise et celle d'un assistant. Il ne peut que faciliter et accélérer le travail.
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ? Je pense qu'il n'y a pas de professions "réservées" aux femmes ou aux hommes. Il n'y a pas de différence, c'est la personnalite, les compétences et les qualités propres à la personne qui feront la différence.
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant de l'an 3000 ? L'assistant de l'an 3000 sera la même personne que l'assistant de l'an 2000 mais disposera d'outils de travail plus performant. Je pense même que son champs d'action s'élargira (diversifier).
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Le télétravail est un progrès mais au détriment des rapports humains.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant ? Non! Comme je dis: "le temps c'est de l'argent" et si on travaille moins, on ne peut gagner pas gagner plus. Après il faut savoir s'organiser et avoir une bonne gestion des priorités.
Sans langue étrangère, un assistant peut-il aujourd'hui prétendre à un parcours d'excellence ? Sans langue étrangère, le parcours professionnel de l'assistant se limite au national. Néanmoins aujourd'hui, l'ouverture international est primordial pour la compétitivité et l'essor d'une entreprise, par conséquent la practique/connaissance de la langue anglaise est nécessaire. Les autres langues étrangères sont des avantages (de communication) supplémentaires.
Quelle différence faites vous entre un assistant et un secrétaire ? C'est qu'une question d'intitulé de poste. Les deux professions ont chacunes des rôles déterminants au sein d'une entreprise. Néanmoins la profession de "secrétaire" a encore aujourd'hui une image réductrice de travail administratif.
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