Entreprises et Candidats dans les métiers de l'Administration
Candidat assistante - réf.44930

Assistante

Sandrine P. 91640 Fontenay Les Briis
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Interview de Sandrine P.

Définissez vous en quelques mots... Volontaire, tenace, ayant le sens du contact et attachant une grande importance à la qualité de son travail.
Pour vous, qu'est ce qu'une bonne assistante ? Une bonne assistante est une personne réactive et capable d'anticiper. Il faut également être à l'écoute de son équipe et savoir bien communiquer.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? Un bon patron est une personne qui vous fait confiance et qui vous respecte. Il est également capable de déléguer.
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ? Le cadre de travail idéal serait de travailler dans une bonne ambiance basée sur une bonne communication, du respect et de la réactivité. Le cadre de travail repose sur l'ensemble du personnel qui doit être motivé.
Pour vous, qu'est ce qu'une mauvaise assistante ? Une mauvaise assistante est une personne à qui l'on ne peut jamais s'adresser car trop occupée. C'est également quelqu'un de fermer.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Un patron manquant de respect, trop familier.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative à l'une des questions posées précédemment ? J'ai toujours eu de bons rapports avec mes managers dont mon ancien Directeur Commercial qui savait me faire confiance et pour lequel je n'avais qu'un objectif être toujours à la hauteur.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent à tout un chacun supprimera-t-elle à terme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Je pense qu'il faudra toujours s'adapter aux différentes contraintes inhérentes à ce métier. L'assitante est complémentaire et à nous de le montrer chaque jour en utilisant justement ces nouvelles technologies afin de gagner du temps et d'otimiser le poste tout en le développant.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Non, car la femme est différente de l'homme et nous n'avons pas les mêmes approches, ni la même sensibilité sur notre façon de travailler.
Pouvez vous faire le portrait de l'assistante de l'an 3000 ? Il est difficile de se projeter en l'an 3000 ; le métier change car les technologies sont très évolutives.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Il peut être un progrès si l'on travaille à son compte. C'est également un gain de temps pour certaines professions.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistante ? Tout dépend de la charge de travail de l'assistante.
Sans langue étrangère, une assistante peut-elle aujourd'hui prétendre à un parcours d'excellence ? La pratique d'une langue comme l'anglais ne peut être qu'un plus. On peut toujours réussir mais il est vrai qu'aujourd'hui nous travaillons beaucoup avec l'international.
Quelle différence faites vous entre une assistante et une secrétaire ? Etre secrétaire paraît être un métier plus administratif. L'assistante serait quelqu'un à qui l'on délègue plus et qui serait plus autonome.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions à nous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? 1/ Que pensez-vous du marché du travail concernant l'assistanat ? 2/ Comment orientez-vous vos recherches en tant qu'assitante ? 3/ Quelles sont vos 3 qualités ? 4/ Quels sont vos 3 défauts ? 5/ quels sont vos critères de sélection pour rechercher un emploi d'assitante ?
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Sandrine souhaite poursuivre sa présence sur Assistante-Experte afin de recevoir des propositions d'offres d'emploi par publipostage mais ne souhaite pas que son CV soit visible au grand public.

Vous pouvez néanmoins solliciter son CV en cliquant sur "Obtenir les coordonnées" et en complétant le formulaire de demande.
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