Assistante de direction bilingue anglais
Jeanne P.
75014 Paris
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Interview de Jeanne P.
Définissez vous en quelques mots... Interessée par d'autres cultures, je voyage fréquemment et j'aime le changement. Cela s'est ressenti dans mon parcours professionnel puisque depuis 17 ans j'ai travaillé en intérim, privilégiant les longues missions. Ce qui m'a donné l'occasion de travailler avec des personnalités variées exerçant des métiers tous àfait différents, tels que Directeurs Généraux, médecins, architectes, ingénieurs, banquiers. Pour cela il m'a fallu avoir une faculté d'adaptation, une rigueur et souvent une grande autonomie.Pour vous, qu'est ce qu'une bonne assistante ? C'est une personne qui sais être efficace tout en étant réservée et discréte. Sachant gérer une multitude de choses.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? Un bon patron sait employer son assistante àbon escient, en fonction de ses talents. Il délègue facilement, sans supervision et sait reconnaître l'apport de ce travail.
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
Cela dépend du type d'entreprise.
A la DG je pense qu'il faut un minimum de passage.
Au marketing il faut être au coeur de l'action.
etc..
Pour vous, qu'est ce qu'une mauvaise assistante ? Celle qui ne sait pas anticiper les actions de son patron, afin de pouvoir gagner du temps. Donc elle se trouve débordée.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Une personne de mauvaise foi.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? J'ai eu l'occasion de travailler 3 ans dans l'organisation de congrés. Avec des équipes trés rodées et des patrons en qui j'ai trouvés tous les talents: àl'écoute, ayant une idée par seconde, de vrais leaders.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Je pense que ces technologies ont en grande partie supprimé des tâches aux assistantes. Cela aurait pû être un bien mais il s'avère que maintenant les informations principales ne passent plus entre leurs mains àcause - du portale, - des mails, - du fait que les nouveaux managers sont de plus en plus autonomes. Il est nécéssaire que les assitantes aient autre chose que des notions commerciales et de langues pour s'insérer.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Ouii , j'en ai fait déjàl'expérience. Les hommes reprennent des tâches dites "nobles" : répondre au téléphone et au mail. Et les femmes servent de "garçons" de course!
Pouvez vous faire le portrait de l'assistante de l'an 3000 ? Elle ne portera plus ce nom là. Le métier se sera scinder en plusieurs autres activités.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? On ne peut plus échapper àce genre de progrès, pour certaines tâches telles que la gestion des agendas ou des calls même étant au sein de l'entreprise cela fait effet de télétravail.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistante ? Dans les milieux administratifs oui. Ailleurs non, rien n'a changé et il faut pouvoir rester tard dans certains cas.
Sans langue étrangère, une assistante peut-elle aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Je pense que oui si la presonne a d'autres connaissances.
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'une mauvaise assistante ? Celle qui ne sait pas anticiper les actions de son patron, afin de pouvoir gagner du temps. Donc elle se trouve débordée.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Une personne de mauvaise foi.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? J'ai eu l'occasion de travailler 3 ans dans l'organisation de congrés. Avec des équipes trés rodées et des patrons en qui j'ai trouvés tous les talents: àl'écoute, ayant une idée par seconde, de vrais leaders.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Je pense que ces technologies ont en grande partie supprimé des tâches aux assistantes. Cela aurait pû être un bien mais il s'avère que maintenant les informations principales ne passent plus entre leurs mains àcause - du portale, - des mails, - du fait que les nouveaux managers sont de plus en plus autonomes. Il est nécéssaire que les assitantes aient autre chose que des notions commerciales et de langues pour s'insérer.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Ouii , j'en ai fait déjàl'expérience. Les hommes reprennent des tâches dites "nobles" : répondre au téléphone et au mail. Et les femmes servent de "garçons" de course!
Pouvez vous faire le portrait de l'assistante de l'an 3000 ? Elle ne portera plus ce nom là. Le métier se sera scinder en plusieurs autres activités.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? On ne peut plus échapper àce genre de progrès, pour certaines tâches telles que la gestion des agendas ou des calls même étant au sein de l'entreprise cela fait effet de télétravail.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistante ? Dans les milieux administratifs oui. Ailleurs non, rien n'a changé et il faut pouvoir rester tard dans certains cas.
Sans langue étrangère, une assistante peut-elle aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Je pense que oui si la presonne a d'autres connaissances.
Jeanne souhaite poursuivre sa présence sur Assistante-Experte afin de recevoir des propositions d'offres d'emploi par publipostage mais ne souhaite pas que son CV soit visible au grand public.
Vous pouvez néanmoins solliciter son CV en cliquant sur "Obtenir les coordonnées" et en complétant le formulaire de demande.
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