Entreprises et Candidats dans les métiers de l'Administration
Candidat Assistante en recrutement et rh - réf.44741

Assistante en recrutement et rh

Celine G. 93340 Le Raincy
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Interview de Celine G.

Définissez vous en quelques mots... Je suis quelqu'un de sérieux, de rigoureux, sensible à un environnement dynamique, j'aime travailler dans la pression et dans une bonne ambiance. Possédant un excellent relationnel, je recherche un poste avec des contacts. J'aime être autonome et prendre des initiatives.
Pour vous, qu'est ce qu'une bonne assistante ? Une assistante motivée qui cherche à donner une dynamique à son poste, qui prend des initiatives. Quelqu'un de très rigoureux, d'organisée, de structurée.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? C'est une personne qui sait écouter et communiquer avant tout. Quelqu'un qui sache faire confiance.
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ? Un cadre dynamique, communiquant, pas opressant.
Pour vous, qu'est ce qu'une mauvaise assistante ? Une assistante nonchalente, qui ne s'intéresse pas et n'aime pas ce qu'elle fait. Quelqu'un qui ne vas pas vers les autres, qui ne communique pas facilement, qui ne cherche pas à apprendre...
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Un patron égoïste, pas à l'écoute de ses employés, pas ouvert.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative à l'une des questions posées précédemment ? J'ai aimé travailler dans le domaine du recrutement car c'était à chaque fois très enrichissant, très dynamique et j'aprenais beaucoup.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent à tout un chacun supprimera-t-elle à terme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Non, je pense qu'une assistante aura toujours sa place dans une entreprise. C'est un soutien indispensable.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Aucune.
Pouvez vous faire le portrait de l'assistante de l'an 3000 ? Je ne vois malheureusement pas aussi loin mais ce pourrait être quelqu'un à qui l'on confie beaucoup plus de responsabilité, qui devienne un peu un "bras droit", cette fonction sera amenée à évoluer et non à disparaître.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? C'est plutôt un progrès, du moment que chacun y trouve son compte, c'est l'essentiel.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistante ? Oui il suffit de savoir s'organiser.
Sans langue étrangère, une assistante peut-elle aujourd'hui prétendre à un parcours d'excellence ? Je l'espère ! Mais il est vrai qu'une langue devient de plus en plus indispensable de nos jours.
Quelle différence faites vous entre une assistante et une secrétaire ? Cela dépend des appellations de chacun mais en ce qui me concerne je pense qu'une assistante a plus de responsabilités, un rôle plus défini dans une société.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions à nous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? - Qu'aimez vous dans le métier d'assistante ? - Quel a été votre expérience la plus enrichante et pourquoi ? - La concurrence vous fait-elle peur ? - Dans quel secteur/environnement préférez-vous travailler ? - Que diraient de vous vos anciennes collègues si elles étaient amenées à parlez de vous ?
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Celine souhaite poursuivre sa présence sur Assistante-Experte afin de recevoir des propositions d'offres d'emploi par publipostage mais ne souhaite pas que son CV soit visible au grand public.

Vous pouvez néanmoins solliciter son CV en cliquant sur "Obtenir les coordonnées" et en complétant le formulaire de demande.
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