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Assistante de direction
Emmanuelle L.
77120 Coulommiers
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Interview de Emmanuelle L.
Définissez vous en quelques mots... je suis autonome, motivée, dynamique, constante d'humeur (toujours avec le sourire) et surtout organisée. J'ai toujours voulu devenir Assistante c'est pourquoi j'ai fait des études professionnelles.Pour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? C'est une personne qui cherche toujours às'améliorer. Elle est organisée et sait s'adapter àtoutes les situations et toutes les personnes. Elle est réactive et réfléchie.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? Un patron qui délègue son travail et qui fait entièrement confiance àson Assistante.
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
Peu importe que se soit une grande entreprise ou une PME. Le plus important est que tous les salariés travaillent dans le même sens, c'est àdire l'évolution de l'entreprise. L'hypocrisie et le lunatisme sont àbânir. La culture d'entreprise est très importante.
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une personne qui ne se remet jamais en question et reste basée sur ses acquis. De plus, qui de part ses fonctions se croit supérieure aux autres employées et se permet de donner des ordres.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Un patron lunatique
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? J'ai travaillé dans une grande société dans laquelle il y avait beaucoup de femmes et où l'hypocrisie était àson comble. L'ambiance générale était tendue.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Il faut les prendre comme une force et surtout avouer que cela nous aide dans certaines situations telles que la réservation de billets. Merci Internet car avec tous les changements d'emploi du temps auxquels nous devons faire face, nous serions bien embêtées.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Pas du tout, on entre bien dans des secteurs d'activités qui étaient réservés aux hommes.
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? Une personne encore plus efficace grâce àl'évolution des technologies.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Un progrès. J'ai moi même pensé àun moment créer une société de télésecrétariat.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Jusque là, j'ai toujours réussi àm'organiser dans mon travail, àgérer mes priorités pour pouvoir être aux 35 h et aucun de mes patrons ne m'a fait une réflexion.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Pour un poste d'Assistante de Direction, l'anglais est un minimum.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Dans les grandes entreprises, les Assistantes ont plus de responsabilités, elles traitent des dossiers plus importants. Cependant, dans les petites entreprises on parle souvent de secrétaires mais en réalité elles font le même travail que l'Assistante quand elles sont la seule secrétaire dans la société.
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une personne qui ne se remet jamais en question et reste basée sur ses acquis. De plus, qui de part ses fonctions se croit supérieure aux autres employées et se permet de donner des ordres.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Un patron lunatique
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? J'ai travaillé dans une grande société dans laquelle il y avait beaucoup de femmes et où l'hypocrisie était àson comble. L'ambiance générale était tendue.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Il faut les prendre comme une force et surtout avouer que cela nous aide dans certaines situations telles que la réservation de billets. Merci Internet car avec tous les changements d'emploi du temps auxquels nous devons faire face, nous serions bien embêtées.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Pas du tout, on entre bien dans des secteurs d'activités qui étaient réservés aux hommes.
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? Une personne encore plus efficace grâce àl'évolution des technologies.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Un progrès. J'ai moi même pensé àun moment créer une société de télésecrétariat.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Jusque là, j'ai toujours réussi àm'organiser dans mon travail, àgérer mes priorités pour pouvoir être aux 35 h et aucun de mes patrons ne m'a fait une réflexion.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Pour un poste d'Assistante de Direction, l'anglais est un minimum.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Dans les grandes entreprises, les Assistantes ont plus de responsabilités, elles traitent des dossiers plus importants. Cependant, dans les petites entreprises on parle souvent de secrétaires mais en réalité elles font le même travail que l'Assistante quand elles sont la seule secrétaire dans la société.
Emmanuelle souhaite poursuivre sa présence sur Assistante-Experte afin de recevoir des propositions d'offres d'emploi par publipostage mais ne souhaite pas que son CV soit visible au grand public.
Vous pouvez néanmoins solliciter son CV en cliquant sur "Obtenir les coordonnées" et en complétant le formulaire de demande.
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