Assistante de direction / commerciale
Nathalie L.
21160 Marsannay La Cote
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Interview de Nathalie L.
Définissez vous en quelques mots... Intègre, autonome, organisée, communicante, innovante.Pour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? Une bonne assistante est une collaboratrice sur laquelle on peut compter, se reposer en toute circonstance.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? Un bon patron est un bon manager. Il sait responsabiliser, contrôler, réajuster, récompenser, sanctionner, faire évoluer ses collaborateur.
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
Le cadre de travail idéal est celui où tous les acteurs s'y reconnaient.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Je ne pourrais pas travailler avec un patron qui ne "construit" pas avec ses collaborateurs. Une entreprise vie avec et grâce àTOUS ceux qui contribuent àsa pérénité, àsa réussite.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? Je suis dans une entreprise en pleine restructuration et malheureusement j'arrive de moins en moins àme reconnaître dans les décisions stratégiques qui sont prises et donc plus précisément dans les missions qui sont en voie de m'être confiée.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Au contraire, je pense que le rôle de l'assistante sera renforcée ; d'autant plus que chaque collaborateur a la possibilité de "construire" son poste, de le faire évoluer au regard de ses possibilités. Les nouvelles technologies, utilisées convenablement, permettent cette possibilité d'aller plus loin !
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? La même concurrence existe aussi entres femmes... et alors, pourquoi pas avec les hommes ?... Comme dans tous les métiers ?... ça ne me gêne pas du tout.
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? L'an 3000 s'est un peu loin. J'aurais 2030 ans... enfin, je ne serais plus... Mais, je suis certaine qu'elle sera géniale !
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Cela dépend la manière dont il est organisé, les moyens, les besoins. Trop de paramètres pour se prononcer aussi vite.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Pour l'instant, je n'ai pas eu de soucis. Je dirais plutôt que les 35 heures, en ce qui me concerne, sont fonctions de l'activité. Il faut savoir s'adapter.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Heureusement ! Il n'y a pas que les langues étrangères pour se démarquer.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Une assistante est le n° 2 ou 3 (si il existe un adjoint). Les secrétaires que j'ai cotoyées jusqu'àmaintenant étaient plus "exécutantes" même si certaines d'entres elles mériteraient le poste d'assistante.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? Quelle formation souhaiteriez suivre ?
Réduire son Interview Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Je ne pourrais pas travailler avec un patron qui ne "construit" pas avec ses collaborateurs. Une entreprise vie avec et grâce àTOUS ceux qui contribuent àsa pérénité, àsa réussite.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? Je suis dans une entreprise en pleine restructuration et malheureusement j'arrive de moins en moins àme reconnaître dans les décisions stratégiques qui sont prises et donc plus précisément dans les missions qui sont en voie de m'être confiée.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Au contraire, je pense que le rôle de l'assistante sera renforcée ; d'autant plus que chaque collaborateur a la possibilité de "construire" son poste, de le faire évoluer au regard de ses possibilités. Les nouvelles technologies, utilisées convenablement, permettent cette possibilité d'aller plus loin !
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? La même concurrence existe aussi entres femmes... et alors, pourquoi pas avec les hommes ?... Comme dans tous les métiers ?... ça ne me gêne pas du tout.
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? L'an 3000 s'est un peu loin. J'aurais 2030 ans... enfin, je ne serais plus... Mais, je suis certaine qu'elle sera géniale !
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Cela dépend la manière dont il est organisé, les moyens, les besoins. Trop de paramètres pour se prononcer aussi vite.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Pour l'instant, je n'ai pas eu de soucis. Je dirais plutôt que les 35 heures, en ce qui me concerne, sont fonctions de l'activité. Il faut savoir s'adapter.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Heureusement ! Il n'y a pas que les langues étrangères pour se démarquer.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Une assistante est le n° 2 ou 3 (si il existe un adjoint). Les secrétaires que j'ai cotoyées jusqu'àmaintenant étaient plus "exécutantes" même si certaines d'entres elles mériteraient le poste d'assistante.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? Quelle formation souhaiteriez suivre ?
Nathalie souhaite poursuivre sa présence sur Assistante-Experte afin de recevoir des propositions d'offres d'emploi par publipostage mais ne souhaite pas que son CV soit visible au grand public.
Vous pouvez néanmoins solliciter son CV en cliquant sur "Obtenir les coordonnées" et en complétant le formulaire de demande.
Vous pouvez néanmoins solliciter son CV en cliquant sur "Obtenir les coordonnées" et en complétant le formulaire de demande.
