Assistante direction

Obtenir les coordonnées

• 
• 
• 
• 

Vous devez obtenir les coordonnées du
candidat pour utiliser ce service

Consultant : Tolérez vous les dépassements d'horaires ? Cécile : Oui

---

Consultant : Votre environnement tolère-t-il les dépassements d'horaires ? Cécile : Oui

---

Consultant : Préférez vous ? Cécile : Débuter tôt - Finir tôt

---

Consultant : Avez vous déjà  donné votre démission ? Cécile : Non

---

Consultant : Mais avez vous eu parfois envie de donner votre démission ? Cécile : Oui

---

Consultant : Qu'est ce que la ponctualité pour vous ? Cécile : une vertu

---

Consultant : Pourquoi considérez vous la ponctualité comme une vertu ? Cécile : c'est une question de politesse et de respect

---

Consultant : En dehors de vos loisirs, avez vous des activités extra professionnelles, du type association ? Cécile : Non

---

Consultant : Manquez vous de temps ou d'interêt pour ces activités extra professionnelles ? Cécile : non

---

Consultant : Que lisez vous régulierement ? Cécile : Des livres

---

Consultant : Quel type de littérature vous attire ? Cécile : Suspens et policier

---

Consultant : Pouvez vous classer ces divertissements par ordre d'interet : le cinéma, la télé, le théâtre, la lecture, le sport, le shopping, les sorties entre amis ? Cécile : Sorties entre amis cinéma lecture shopping télé théâtre Sport

---

Consultant : Aimez vous dessiner ? Cécile : Non

---

Consultant : Etes vous créatif(ve) et comment le savez vous ? Cécile : un peu. J'ai créé des documents pour les personnes avec qui je travaille pour simplifier mon travail et gagner du temps

---

Consultant : Pouvez vous classer ces vertus par ordre d'importance pour vous, la politesse, l'honnêteté, la modestie, le courage, la franchise, la ponctualité, la rigueur ? Cécile : politesse rigueur ponctualité honnêteté franchise courage modestie

---

Consultant : Laissez vous votre numéro de portable à  la disposition de votre entreprise ? Cécile : Non

---

Consultant : Pourquoi ne laissez vous pas votre numéro de portable à  la disposition de votre entreprise ? Cécile : J'estime qu'il y un temps pour tout et on peut me contacter sur mon fixe.

---

Consultant : Aimez vous participer à  des salons professionnels ? Cécile : Oui

---

Consultant : A quel salon avez vous déjà  participé ? Cécile : Graphitec Hôpital Expo Journées Françaises de Radiologie

---

Consultant : Aimez vous les relations avec la clientèle ? Cécile : Oui

---

Consultant : Avez vous déjà  organisé des voyages à  étapes pour des dirigeants ? Cécile : Oui

---

Consultant : En quelle occasion avez organisé des voyages ? Cécile : Séminaire annuel. Réunion annuelle avec des clients

---

Consultant : Avez vous déjà  été à  l'initiative d'un changement d'organisation procédural ou managérial dans une entreprise ? Cécile : Non

---

Consultant : Avez vous l'esprit d'initiative ? Cécile : oui

---

Consultant : Vous êtes trés fatigué(e), mais avec 20 minutes d'efforts supplémentaires vous pouvez terminer tous les dossiers en cours, que faites vous ? Cécile : Je poursuis en prévoyant de relire le lendemain

---

Consultant : Avez vous déjà  participé à  des séminaires, des conférences, des cercles de qualité? Cécile : Oui

---

Consultant : Avez vous déjà  travaillé en famille ? Cécile : Non

---

Consultant : Aimeriez-vous travailler en famille ? Cécile : non

---

Consultant : Préfériez vous travailler dans une Micro Structure (2 à  10 personnes), une PME (30 à  100 salariés) ou un Grand Groupe ? Cécile : Une PME

---

Consultant : Pourquoi préféreriez vous travailler dans une PME ? Cécile : Dimension à  taille humaine où l'on peut connaà®tre tout le monde ce qui peut faciliter le travail pour tout le monde

---

Consultant : Quel pourcentage de votre temps de travail représente l'assistanat classique ? Cécile : 80 %

---

Consultant : Dans quel secteur d'activité souhaitez vous ne plus travailler ? Cécile : Aucun en particulier

---

Consultant : Travaillez vous avec un dictionnaire ? Cécile : Oui

---

Consultant : Avez vous une bonne orthographe ? Cécile : oui

---

Consultant : Avez vous déjà  travaillé avec une personnalité difficile ? Cécile : Oui

---

Consultant : Combien de temps avez vous travaillé avec une personnalité difficile ? Cécile : 10 ans

---

Consultant : Préférez vous le secteur privé ou public ? Cécile : privé

---

Consultant : Quelles sont vos relations avec les nouvelles technologies ? Cécile : Bonnes

---

Consultant : Avez-vous un équipement informatique à  votre domicile et lequel ? Cécile : oui PC + ADSL

---

Consultant : Avez vous confiance en vous? Cécile : Oui

---

Consultant : Comment savez vous que vous avez confiance en vous ? Cécile : Je n'ai pas d'appréhension à  parler en public et en réunion même face à  des dirigeants

---

Consultant : Avez vous une confiance naturelle envers les autres ? Cécile : Non

---

Consultant : Pourquoi n'avez vous pas confiance envers les autres ? Cécile : tant que je ne les connais pas, je suis méfiante

---

Consultant : Avez vous les sens des responsabilités ? Cécile : Oui

---

Consultant : Avez vous déjà  passé un bilan de compétence ? Cécile : Non

---

Consultant : Envisagez vous de faire un bilan de compétences ? Cécile : non pas pour le moment

---

Consultant : Avez vous le sens de l'humour dans votre cadre professionnel? Cécile : Oui

---

Consultant : Acceptez vous facilement que l'on vous fasse des petites plaisanteries ? Cécile : oui

---

Consultant : Quelle est la valeur la plus importante selon vous ? Cécile : L'Honneteté

---

Consultant : Avez vous déjà  été obligé(e) d'être malhonnête ? Cécile : non

---

Consultant : Quelle la fourchette de vos prétentions salariales annuelles brut ? Cécile : Entre 30 000 et 35 000 euros

---

Consultant : Ce sont des salaires que vous avez déjà  obtenus ? Cécile : oui

---

Consultant : Dans quelle displine vous sentez vous un(e) assistant(e) performant(e) et dans la pratique de quel logiciel ? Cécile : gestion de l'agenda du responsable et gestion des déplacements. word et powerpoint

---

Consultant : Lors de votre dernière expérience professionnelle, qu'avez-vous appris ? Cécile : à  passer d'une tâche à  une autre sans perdre le fil de la première. à  m'affirmer

---

Consultant : Décrivez-moi les situations qui, au bureau, vous suscitent le plus de stress et comment les gérez-vous habituellement ? Cécile : quand tous les collaborateurs veulent tous en même temps. j'extériorise en haussant un peu le ton.

---

Consultant : Citez-moi un défi auquel vous avez été confronté(e) dans vos précédentes fonctions et comment l'avez-vous relevé ? Cécile : pas de défi en particulier mais savoir dire non et expliquer pourquoi

---

Consultant : Racontez-moi la plus belle réussite de votre carrière et quel but cherchez-vous à  atteindre maintenant ? Cécile : d'avoir commencé en tant que stagiaire et d'être une assistante de direction reconnue dans ma société et appréciée. démontrer mes preuves ailleurs pour confirmer mon statut

---

Consultant : Quelles expériences de travail avez-vous avec des personnes d'âges différents, de cultures différentes ou des personnes handicapées ? Cécile : Je travaille surtout avec des hommes d'âges différents et le contact passe très bien et je sais me faire respecter

---

Consultant : Dans vos expériences passées, avec quels types de clients ou de collègues aviez-vous le plus de mal à  travailler et quel comportement adoptiez-vous ? Cécile : les personnes mal élevées. Je reste très réservée et sur la défensive quand je travaille avec ces personnes

---

Consultant : Souvenez-vous d'un moment où vous avez pris la mauvaise décision ou commis une erreur et comment avez-vous géré cette situation ? Cécile : j'en parle tout de suite à  mon responsable pour régler le différent et réparer l'erruer

---

Consultant : Décrivez-moi une situation où vous êtes allé(e) au delà  de votre fonction pour aider un client, ou un fournisseur ? Cécile : Aucune en particulier, j'aide les clients ou les fournisseurs dans la mesure de mon possible

---

Consultant : Racontez-moi comment, dans vos expériences passées, vous avez agi en faveur du travail d'équipe ? Cécile : rester tard le soir pour aider à  finir des dossiers urgents

---

Consultant : Pouvez-vous me décrire ce que vous avez le plus aimé et moins aimé dans la façon dont vous étiez dirigé(e) dans vos précédents postes ? Cécile : Le plus : la confiance que me fait mon responsable. Le moins : les contraintes d'une grosse société avec des procédures

---

Consultant : Que vous soyez débutant(e) ou confirmé(e), autodidacte ou diplomé(e), qu'est-ce qui vous donne le sentiment d'être un(e) assistant(e) expert(e) ? Cécile : mes 20 ans d'expérience dans la même société à  différents postes avec différents responsables

---

Consultant : Que ce soit en stage, en job d'été, en CDD ou en CDI dans combien d'entreprises avez vous travaillé ? Cécile : 1

---

Consultant : Vous a t-on remis une lettre de recommandation ? Cécile : non

---

Consultant : Comment est votre Anglais ? Cécile : Je parle bien Anglais

---

Consultant : Could you tell me in a few english words who you are and what's the job you are looking for, then ? Cécile : I'm enthusiastic and a quiet person. I'm looking for an assistante executive job

---

Consultant : L'entretien se termine, comment avez vous vécu cette expérience virtuelle ? Cécile : assez bien

---

Consultant : Pourriez vous dire pourquoi vous estimez avoir bien vécu cette expérience ? Cécile : j'ai eu le temps de réfléchir à  mes réponses sans avoir quelqu'un devant moi qui attend mes réponses tout de suite

---

Consultant : Y a-t-il une question que vous auriez aimé que je vous pose, si oui quelle est-elle ? Cécile : non

---