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Assistante ressources humaines
Nathalie L.
75020 Paris
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Auto-entretien de Nathalie L.
Cet entretien a eu lieu le 10/01/06 à 21h59
Consultant : Bonjour, pourriez vous vous présenter brievement s'il vous plait ? Nathalie : Bonjour Monsieur Brossard J'ai débuté mon expérience professionnelle il y a une vingtaine d'années. J'ai cumulé dans un premier temps des postes administratifs dans des secteurs très différents comme la banque ou l'immobilier. Puis en 1995, j'ai souhaité reprendre des études par le biais de la formation continue en passant un BTS Assistante de Direction. Ce nouveau diplôme m'a permis d'obtenir un poste différent accès sur la communication, le commercial, l'évènementiel et l'informatique. Après une restructuration, j'ai quitté cet emploi pour rebondir sur une nouvelle opportunité professionnelle dans le domaine des ressources humaines. Un poste d'Assistante ressources humaines très riche, complet est à l'origine de mon envie de reprise d'études pour une seconde fois en 2004/2005 pour passer une licence professionnelle RH. Depuis septembre dernier, j'ai eu l'occasion de travailler en intérim dans la société dans laquelle j'ai effectué mon stage. Aujourd'hui entièrement disponible, je souhaite intégrer une entreprise en mettant à sa disposition ma double compétence administrative et ressources humaines.Consultant : Etes vous heureus(e) d'exercer votre métier d'assistant(e) ? Nathalie : Oui
Consultant : qu'est ce que votre métier d'assistant(e) vous apporte ? Nathalie : Mon métier d'Assistante me permet d'une part de mettre en application mes acquis personnels et professionnels et d'autre part de chercher à évoluer dans mon employabilité.
Voir la suite de son l'Auto-entretien
Consultant :
Dans quelle situation préférez vous travailler ?
Nathalie :
dans l'urgence
Consultant : Pourquoi aimez vous travailler dans l'ugence ? Nathalie : J'aime les ambiances dynamiques, avoir de nombreuses taches à exécuter.
Consultant : Tolérez vous les dépassements d'horaires ? Nathalie : Oui
Consultant : Votre environnement tolère-t-il les dépassements d'horaires ? Nathalie : Oui, car je sais m'organiser et anticiper dans le cas de dépassements d'horaires.
Consultant : Préférez vous ? Nathalie : Débuter tôt - Finir tôt
Consultant : Avez vous déjà donné votre démission ? Nathalie : Oui
Consultant : Combien de fois avez vous donné votre démission et pourquoi ? Nathalie : Une fois, il y a environ 17 ans. Le poste ne me convenait pas. J'y suis restée un an environ. C'était un poste de secrétaire classique. J'aime le relationnel, le travail en équipe. J'étais très seule à ce poste !
Consultant : Qu'est ce que la ponctualité pour vous ? Nathalie : une culture
Consultant : Qu'est ce que la ponctualité pour vous ? Nathalie : une culture
Consultant : Pouvez-vous expliquez la dimension culturelle de la ponctualité ? Nathalie : La dimension culturelle s'explique ainsi : les pays nordiques, les allemands, les anglais attachent plus d'importance à la ponctualité que les latins d'une façon générale. La ponctualité c'est aussi une question d'éducation reçue. Pour ma part, je pense que la ponctualité est importante dans le milieu professionnel.
Consultant : En dehors de vos loisirs, avez vous des activités extra professionnelles, du type association ? Nathalie : Oui
Consultant : Quelles sont ces activités extra-professionnelles ? Nathalie : Mes activités extra-professionnelles consistent à donner des cours de français à des japonais.
Consultant : Que lisez vous régulierement ? Nathalie : Un quotidien
Consultant : Quel quotidien lisez vous régulièrement ? Nathalie : Le monde.
Consultant : Pouvez vous classer ces divertissements par ordre d'interet : le cinéma, la télé, le théâtre, la lecture, le sport, le shopping, les sorties entre amis ? Nathalie : Le cinéma, le sport, les sorties entre amis, la lecture, le shopping, la télé, le théâtre.
Consultant : Aimez vous dessiner ? Nathalie : Non
Consultant : Etes vous créatif(ve) et comment le savez vous ? Nathalie : J'aime les activités manuelles comme la décoration intérieure. Pendant un temps j'ai également créé des vêtements. Mais ma créativité se limite le plus souvent à essayer de l'être professionnellement au niveau d'une mise en page de document par exemple..
Consultant : Pouvez vous classer ces vertus par ordre d'importance pour vous, la politesse, l'honnêteté, la modestie, le courage, la franchise, la ponctualité, la rigueur ? Nathalie : La rigueur, l'honnêteté, la politesse, la ponctualité, le courage, la franchise, la modestie.
Consultant : Laissez vous votre numéro de portable à la disposition de votre entreprise ? Nathalie : Oui
Consultant : Vos collègues sont ils nécessairement vos amis ? Nathalie : Non, pas obligatoirement mais c'est mieux lorsque l'on sympatise.
Consultant : Aimez vous participer à des salons professionnels ? Nathalie : Oui
Consultant : A quel salon avez vous déjà participé ? Nathalie : Le forum de l'Emploi, le Salon du Livre plusieurs fois, Studyrama, le salon de l'agriculture...
Consultant : Aimez vous les relations avec la clientèle ? Nathalie : Oui
Consultant : Avez vous une dimension commerciale ? Nathalie : Je pense. A plusieurs reprises, j'ai su exploiter mes compétences commerciales notamment en mettant en place des projets de type "recherche de nouveaux adhérents". J'ai également une expérience dans la vente et un baccaulauréat commercial.
Consultant : Avez vous déjà organisé des voyages à étapes pour des dirigeants ? Nathalie : Oui
Consultant : En quelle occasion avez organisé des voyages ? Nathalie : Lors d'une mission longue en intérim chez ALCATEL. J'organisais les voyages de personnes à hautes responsabilités au niveau de toute la logistique. J'effectuais les réservations diverses notamment à l'étranger.
Consultant : Avez vous déjà été à l'initiative d'un changement d'organisation procédural ou managérial dans une entreprise ? Nathalie : Oui
Consultant : En quelle occasion avez vous pris cette initiative d'un changement d'organisation ? Nathalie : Oui, notamment une fois lorsque je travaillais dans l'événementiel. Nous nous sommes retrouvées une petite équipe sans manager pour organiser un congrès professionnel de 1000 personnes ! Il a fallu mettre en place des procédures d'organisation.
Consultant : Vous êtes trés fatigué(e), mais avec 20 minutes d'efforts supplémentaires vous pouvez terminer tous les dossiers en cours, que faites vous ? Nathalie : Je poursuis en prévoyant de relire le lendemain
Consultant : Avez vous déjà participé à des séminaires, des conférences, des cercles de qualité? Nathalie : Oui
Consultant : Avez vous déjà travaillé en famille ? Nathalie : Non
Consultant : Aimeriez-vous travailler en famille ? Nathalie : Cela dépend dans quel domaine et circonstance. C'est difficile à dire je n'ai jamais essayé.
Consultant : Préfériez vous travailler dans une Micro Structure (2 à 10 personnes), une PME (30 à 100 salariés) ou un Grand Groupe ? Nathalie : Cela m'est indifferent
Consultant : Quel pourcentage de votre temps de travail représente l'assistanat classique ? Nathalie : 50 %
Consultant : Les 50 % sont consacrés à quelles autres activités ? Nathalie : Les activités dans le domaine ressources humaines.
Consultant : Dans quel secteur d'activité souhaitez vous ne plus travailler ? Nathalie : Aucun secteur d'activité ne m'effraie, tout dépend du poste proposé.
Consultant : Travaillez vous avec un dictionnaire ? Nathalie : Oui
Consultant : Avez vous une bonne orthographe ? Nathalie : Oui, je pense et en plus j'aime la grammaire,le français en général.
Consultant : Avez vous déjà travaillé avec une personnalité difficile ? Nathalie : Oui
Consultant : Combien de temps avez vous travaillé avec une personnalité difficile ? Nathalie : Environ 5 mois.
Consultant : Préférez vous le secteur privé ou public ? Nathalie : J'ai pendant ma période de stage licence découvert le secteur public au niveau des ressources humaines. J'avoue avoir été totalement passionnée par l'environnement. Dans le domaine ressources humaines, c'est en tout cas passionnant.
Consultant : Quelles sont vos relations avec les nouvelles technologies ? Nathalie : Bonnes
Consultant : Avez-vous un équipement informatique à votre domicile et lequel ? Nathalie : Oui, j'ai un ordinateur PC, millénium, écran plat avec internet haut débit.
Consultant : Avez vous confiance en vous? Nathalie : Oui
Consultant : Comment savez vous que vous avez confiance en vous ? Nathalie : Je le sais car j'ai repris des études à deux reprises. J'ai accompli ce que je voulais faire. Si je n'avais pas eu confiance en moi et douté de ma volonté de travailler, je ne l'aurai pas fait.
Consultant : Avez vous une confiance naturelle envers les autres ? Nathalie : Oui
Consultant : Avez vous déja été déçu(e) de cette confiance et dans quelle occasion ? Nathalie : Non, je n'ai jamais été déçue des personnes envers lesquelles j'avais accordé ma confiance car je suis assez instinctive.
Consultant : Avez vous les sens des responsabilités ? Nathalie : Oui
Consultant : En quelle occasion avez vous fait preuve de responsabilité ? Nathalie : J'ai su prendre des responsabilités professionnelles à des moments clés : résoudre un problème d'organisation lors de l'organisation de congrès professionnel, du choix d'une soirée à thème, d'un recrutement, de remboursement de frais d'un salarié..
Consultant : Avez vous déjà passé un bilan de compétence ? Nathalie : Non
Consultant : Envisagez vous de faire un bilan de compétences ? Nathalie : Non pas dans l'immédiat, mais cela m'intéresse.
Consultant : Avez vous le sens de l'humour dans votre cadre professionnel? Nathalie : Oui
Consultant : Acceptez vous facilement que l'on vous fasse des petites plaisanteries ? Nathalie : Oui, mais je suis d'un naturel un peu susceptible. En fait, tout dépend de la plaisanterie. D'une façon générale, j'essaye de bien le prendre.
Consultant : Quelle est la valeur la plus importante selon vous ? Nathalie : La Justice
Consultant : Vous êtes vous déjà senti(e) injuste ? Nathalie : Oui, après coup. J'essaye de m'améliorer.
Consultant : Quelle la fourchette de vos prétentions salariales annuelles brut ? Nathalie : Entre 22 000 et 25 000 euros
Consultant : Ce sont des salaires que vous avez déjà obtenus ? Nathalie : Oui.
Consultant : Dans quelle displine vous sentez vous un(e) assistant(e) performant(e) et dans la pratique de quel logiciel ? Nathalie : Je suis performante dans la gestion du personnel. Je suis à l'aise avec les logiciels WORD, EXCEL, POWERPOINT.
Consultant : Lors de votre dernière expérience professionnelle, qu'avez-vous appris ? Nathalie : J'ai appris à participer au processus achats dans le domaine des prestations. J'ai appris également un vocabulaire technique informatique.
Consultant : Décrivez-moi les situations qui, au bureau, vous suscitent le plus de stress et comment les gérez-vous habituellement ? Nathalie : Les situations qui suscitent le plus de stress sont quand plusieurs personnes exigent un travail dans des délais communs. Dans ce cas, c'est à moi de gérer cette surchage de taches en fonction des priorités.
Consultant : Parlez-moi d'une situation d'urgence ou de crise à laquelle vous avez été confronté(e) dans vos emplois précédents et quelle a été votre attitude ? Nathalie : J'ai eu une situation d'urgence lorsque j'étais assistante RH : j'ai eu à gérer l'absence de ma collègue qui s'occupait de l'administration des ventes avec l'absence d'une autre collègue RH. J'ai du gérer trois postes en même temps pendant quelques jours. J'ai ensuite fait appel à une aide administrative auprès de mon responsable.
Consultant : Racontez-moi la plus belle réussite de votre carrière et quel but cherchez-vous à atteindre maintenant ? Nathalie : La plus belle réussite de ma carrière est d'avoir su intégrer une équipe de managers et participer à un projet de modernisation d'une grande structure. Mon travail s'est concrétisé ensuite par la préparation de différentes réunions et à ce jour des axes de progrès ont été obtenus. Mon but actuel est d'obtenir un poste dans le domaine ressources humaines et d'allier mes connaissances administratives d'assistante, droit du travail, administration du personnel, approfondir au niveau du recrutement et la formation. Je souhaite évoluer vers cette profession vers un poste à responsabilités plus généraliste ou me diriger vers une spécialisation de reclassement et gestion des carrières.
Consultant : Décrivez-nous une occasion où vous vous êtes vous-même fixé(e) des objectifs et quels en ont été les résultats ? Nathalie : Obtenir mon diplôme de licence fut mon dernier objectif atteint. Le résultat à ce jour est d'avoir obtenu une valorisation intellectuelle et personnelle, j'espère également professionnelle !
Consultant : Quelles expériences de travail avez-vous avec des personnes d'âges différents, de cultures différentes ou des personnes handicapées ? Nathalie : J'ai travaillé dans des sociétés où les personnes étaient beaucoup plus jeunes ou plus agés que moi. Cela ne me pose aucun souci. J'ai travaillé six mois dans l'immobilier dans une société de culture juive avec des rites religieux. Cela a été une expèrience et je respecte profondément toutes les différences culturelles.
Consultant : Dans vos expériences passées, avec quels types de clients ou de collègues aviez-vous le plus de mal à travailler et quel comportement adoptiez-vous ? Nathalie : Les personnes très stressées, lunatiques, c'est parfois difficile. En général, j'adopte une attitude passive et neutre.
Consultant : Racontez-moi comment, dans vos expériences passées, vous avez agi en faveur du travail d'équipe ? Nathalie : J'aime le travail d'équipe, mais je souhaite être impliquée. C'est à dire, qu'il est nécessaire dans ce cas d'être au courant du début de la chaine et de la fin comme par exemple assister aux réunions clés.
Consultant : Pouvez-vous me décrire ce que vous avez le plus aimé et moins aimé dans la façon dont vous étiez dirigé(e) dans vos précédents postes ? Nathalie : J'aime les managers qui accordent un minimum confiance, qui sont à l'écoute. Je n'aime pas les responsables qui imposent un management autoritaire d'humeur lunatique.
Consultant : Que vous soyez débutant(e) ou confirmé(e), autodidacte ou diplomé(e), qu'est-ce qui vous donne le sentiment d'être un(e) assistant(e) expert(e) ? Nathalie : Mon expérience évolutive dans les taches de l'assistanat et la confiance grandissante que l'on m'a accordée au fur et à mesure, me donne le sentiment d'être à présent une experte dans mon domaine.
Consultant : Que ce soit en stage, en job d'été, en CDD ou en CDI dans combien d'entreprises avez vous travaillé ? Nathalie : 10
Consultant : Combien de lettres de recommandation pouvez vous produire pour justifier la qualité de votre apport professionnel dans ces differentes entreprises ? Nathalie : Une lettre mais je peux fournir aussi des noms de responsables avec les numéros de téléphone.
Consultant : Comment est votre Anglais ? Nathalie : Je parle un peu Anglais
Consultant : Pourriez vous me dire quelques mots en anglais ? Nathalie : yes, I want to find a job now.
Consultant : L'entretien se termine, comment avez vous vécu cette expérience virtuelle ? Nathalie : assez bien
Consultant : Pourriez vous dire pourquoi vous estimez avoir bien vécu cette expérience ? Nathalie : Les questions étaient précises et inhabituelles. Cet entretien virtuel peut aider à se faire connaà®tre auprès d'un employeur !
Consultant : Y a-t-il une question que vous auriez aimé que je vous pose, si oui quelle est-elle ? Nathalie : Oui, j'aurai aimé avoir des questions plus axées sur ma personnalités, mon caractère.
Réduire son Auto-entretien Consultant : Pourquoi aimez vous travailler dans l'ugence ? Nathalie : J'aime les ambiances dynamiques, avoir de nombreuses taches à exécuter.
Consultant : Tolérez vous les dépassements d'horaires ? Nathalie : Oui
Consultant : Votre environnement tolère-t-il les dépassements d'horaires ? Nathalie : Oui, car je sais m'organiser et anticiper dans le cas de dépassements d'horaires.
Consultant : Préférez vous ? Nathalie : Débuter tôt - Finir tôt
Consultant : Avez vous déjà donné votre démission ? Nathalie : Oui
Consultant : Combien de fois avez vous donné votre démission et pourquoi ? Nathalie : Une fois, il y a environ 17 ans. Le poste ne me convenait pas. J'y suis restée un an environ. C'était un poste de secrétaire classique. J'aime le relationnel, le travail en équipe. J'étais très seule à ce poste !
Consultant : Qu'est ce que la ponctualité pour vous ? Nathalie : une culture
Consultant : Qu'est ce que la ponctualité pour vous ? Nathalie : une culture
Consultant : Pouvez-vous expliquez la dimension culturelle de la ponctualité ? Nathalie : La dimension culturelle s'explique ainsi : les pays nordiques, les allemands, les anglais attachent plus d'importance à la ponctualité que les latins d'une façon générale. La ponctualité c'est aussi une question d'éducation reçue. Pour ma part, je pense que la ponctualité est importante dans le milieu professionnel.
Consultant : En dehors de vos loisirs, avez vous des activités extra professionnelles, du type association ? Nathalie : Oui
Consultant : Quelles sont ces activités extra-professionnelles ? Nathalie : Mes activités extra-professionnelles consistent à donner des cours de français à des japonais.
Consultant : Que lisez vous régulierement ? Nathalie : Un quotidien
Consultant : Quel quotidien lisez vous régulièrement ? Nathalie : Le monde.
Consultant : Pouvez vous classer ces divertissements par ordre d'interet : le cinéma, la télé, le théâtre, la lecture, le sport, le shopping, les sorties entre amis ? Nathalie : Le cinéma, le sport, les sorties entre amis, la lecture, le shopping, la télé, le théâtre.
Consultant : Aimez vous dessiner ? Nathalie : Non
Consultant : Etes vous créatif(ve) et comment le savez vous ? Nathalie : J'aime les activités manuelles comme la décoration intérieure. Pendant un temps j'ai également créé des vêtements. Mais ma créativité se limite le plus souvent à essayer de l'être professionnellement au niveau d'une mise en page de document par exemple..
Consultant : Pouvez vous classer ces vertus par ordre d'importance pour vous, la politesse, l'honnêteté, la modestie, le courage, la franchise, la ponctualité, la rigueur ? Nathalie : La rigueur, l'honnêteté, la politesse, la ponctualité, le courage, la franchise, la modestie.
Consultant : Laissez vous votre numéro de portable à la disposition de votre entreprise ? Nathalie : Oui
Consultant : Vos collègues sont ils nécessairement vos amis ? Nathalie : Non, pas obligatoirement mais c'est mieux lorsque l'on sympatise.
Consultant : Aimez vous participer à des salons professionnels ? Nathalie : Oui
Consultant : A quel salon avez vous déjà participé ? Nathalie : Le forum de l'Emploi, le Salon du Livre plusieurs fois, Studyrama, le salon de l'agriculture...
Consultant : Aimez vous les relations avec la clientèle ? Nathalie : Oui
Consultant : Avez vous une dimension commerciale ? Nathalie : Je pense. A plusieurs reprises, j'ai su exploiter mes compétences commerciales notamment en mettant en place des projets de type "recherche de nouveaux adhérents". J'ai également une expérience dans la vente et un baccaulauréat commercial.
Consultant : Avez vous déjà organisé des voyages à étapes pour des dirigeants ? Nathalie : Oui
Consultant : En quelle occasion avez organisé des voyages ? Nathalie : Lors d'une mission longue en intérim chez ALCATEL. J'organisais les voyages de personnes à hautes responsabilités au niveau de toute la logistique. J'effectuais les réservations diverses notamment à l'étranger.
Consultant : Avez vous déjà été à l'initiative d'un changement d'organisation procédural ou managérial dans une entreprise ? Nathalie : Oui
Consultant : En quelle occasion avez vous pris cette initiative d'un changement d'organisation ? Nathalie : Oui, notamment une fois lorsque je travaillais dans l'événementiel. Nous nous sommes retrouvées une petite équipe sans manager pour organiser un congrès professionnel de 1000 personnes ! Il a fallu mettre en place des procédures d'organisation.
Consultant : Vous êtes trés fatigué(e), mais avec 20 minutes d'efforts supplémentaires vous pouvez terminer tous les dossiers en cours, que faites vous ? Nathalie : Je poursuis en prévoyant de relire le lendemain
Consultant : Avez vous déjà participé à des séminaires, des conférences, des cercles de qualité? Nathalie : Oui
Consultant : Avez vous déjà travaillé en famille ? Nathalie : Non
Consultant : Aimeriez-vous travailler en famille ? Nathalie : Cela dépend dans quel domaine et circonstance. C'est difficile à dire je n'ai jamais essayé.
Consultant : Préfériez vous travailler dans une Micro Structure (2 à 10 personnes), une PME (30 à 100 salariés) ou un Grand Groupe ? Nathalie : Cela m'est indifferent
Consultant : Quel pourcentage de votre temps de travail représente l'assistanat classique ? Nathalie : 50 %
Consultant : Les 50 % sont consacrés à quelles autres activités ? Nathalie : Les activités dans le domaine ressources humaines.
Consultant : Dans quel secteur d'activité souhaitez vous ne plus travailler ? Nathalie : Aucun secteur d'activité ne m'effraie, tout dépend du poste proposé.
Consultant : Travaillez vous avec un dictionnaire ? Nathalie : Oui
Consultant : Avez vous une bonne orthographe ? Nathalie : Oui, je pense et en plus j'aime la grammaire,le français en général.
Consultant : Avez vous déjà travaillé avec une personnalité difficile ? Nathalie : Oui
Consultant : Combien de temps avez vous travaillé avec une personnalité difficile ? Nathalie : Environ 5 mois.
Consultant : Préférez vous le secteur privé ou public ? Nathalie : J'ai pendant ma période de stage licence découvert le secteur public au niveau des ressources humaines. J'avoue avoir été totalement passionnée par l'environnement. Dans le domaine ressources humaines, c'est en tout cas passionnant.
Consultant : Quelles sont vos relations avec les nouvelles technologies ? Nathalie : Bonnes
Consultant : Avez-vous un équipement informatique à votre domicile et lequel ? Nathalie : Oui, j'ai un ordinateur PC, millénium, écran plat avec internet haut débit.
Consultant : Avez vous confiance en vous? Nathalie : Oui
Consultant : Comment savez vous que vous avez confiance en vous ? Nathalie : Je le sais car j'ai repris des études à deux reprises. J'ai accompli ce que je voulais faire. Si je n'avais pas eu confiance en moi et douté de ma volonté de travailler, je ne l'aurai pas fait.
Consultant : Avez vous une confiance naturelle envers les autres ? Nathalie : Oui
Consultant : Avez vous déja été déçu(e) de cette confiance et dans quelle occasion ? Nathalie : Non, je n'ai jamais été déçue des personnes envers lesquelles j'avais accordé ma confiance car je suis assez instinctive.
Consultant : Avez vous les sens des responsabilités ? Nathalie : Oui
Consultant : En quelle occasion avez vous fait preuve de responsabilité ? Nathalie : J'ai su prendre des responsabilités professionnelles à des moments clés : résoudre un problème d'organisation lors de l'organisation de congrès professionnel, du choix d'une soirée à thème, d'un recrutement, de remboursement de frais d'un salarié..
Consultant : Avez vous déjà passé un bilan de compétence ? Nathalie : Non
Consultant : Envisagez vous de faire un bilan de compétences ? Nathalie : Non pas dans l'immédiat, mais cela m'intéresse.
Consultant : Avez vous le sens de l'humour dans votre cadre professionnel? Nathalie : Oui
Consultant : Acceptez vous facilement que l'on vous fasse des petites plaisanteries ? Nathalie : Oui, mais je suis d'un naturel un peu susceptible. En fait, tout dépend de la plaisanterie. D'une façon générale, j'essaye de bien le prendre.
Consultant : Quelle est la valeur la plus importante selon vous ? Nathalie : La Justice
Consultant : Vous êtes vous déjà senti(e) injuste ? Nathalie : Oui, après coup. J'essaye de m'améliorer.
Consultant : Quelle la fourchette de vos prétentions salariales annuelles brut ? Nathalie : Entre 22 000 et 25 000 euros
Consultant : Ce sont des salaires que vous avez déjà obtenus ? Nathalie : Oui.
Consultant : Dans quelle displine vous sentez vous un(e) assistant(e) performant(e) et dans la pratique de quel logiciel ? Nathalie : Je suis performante dans la gestion du personnel. Je suis à l'aise avec les logiciels WORD, EXCEL, POWERPOINT.
Consultant : Lors de votre dernière expérience professionnelle, qu'avez-vous appris ? Nathalie : J'ai appris à participer au processus achats dans le domaine des prestations. J'ai appris également un vocabulaire technique informatique.
Consultant : Décrivez-moi les situations qui, au bureau, vous suscitent le plus de stress et comment les gérez-vous habituellement ? Nathalie : Les situations qui suscitent le plus de stress sont quand plusieurs personnes exigent un travail dans des délais communs. Dans ce cas, c'est à moi de gérer cette surchage de taches en fonction des priorités.
Consultant : Parlez-moi d'une situation d'urgence ou de crise à laquelle vous avez été confronté(e) dans vos emplois précédents et quelle a été votre attitude ? Nathalie : J'ai eu une situation d'urgence lorsque j'étais assistante RH : j'ai eu à gérer l'absence de ma collègue qui s'occupait de l'administration des ventes avec l'absence d'une autre collègue RH. J'ai du gérer trois postes en même temps pendant quelques jours. J'ai ensuite fait appel à une aide administrative auprès de mon responsable.
Consultant : Racontez-moi la plus belle réussite de votre carrière et quel but cherchez-vous à atteindre maintenant ? Nathalie : La plus belle réussite de ma carrière est d'avoir su intégrer une équipe de managers et participer à un projet de modernisation d'une grande structure. Mon travail s'est concrétisé ensuite par la préparation de différentes réunions et à ce jour des axes de progrès ont été obtenus. Mon but actuel est d'obtenir un poste dans le domaine ressources humaines et d'allier mes connaissances administratives d'assistante, droit du travail, administration du personnel, approfondir au niveau du recrutement et la formation. Je souhaite évoluer vers cette profession vers un poste à responsabilités plus généraliste ou me diriger vers une spécialisation de reclassement et gestion des carrières.
Consultant : Décrivez-nous une occasion où vous vous êtes vous-même fixé(e) des objectifs et quels en ont été les résultats ? Nathalie : Obtenir mon diplôme de licence fut mon dernier objectif atteint. Le résultat à ce jour est d'avoir obtenu une valorisation intellectuelle et personnelle, j'espère également professionnelle !
Consultant : Quelles expériences de travail avez-vous avec des personnes d'âges différents, de cultures différentes ou des personnes handicapées ? Nathalie : J'ai travaillé dans des sociétés où les personnes étaient beaucoup plus jeunes ou plus agés que moi. Cela ne me pose aucun souci. J'ai travaillé six mois dans l'immobilier dans une société de culture juive avec des rites religieux. Cela a été une expèrience et je respecte profondément toutes les différences culturelles.
Consultant : Dans vos expériences passées, avec quels types de clients ou de collègues aviez-vous le plus de mal à travailler et quel comportement adoptiez-vous ? Nathalie : Les personnes très stressées, lunatiques, c'est parfois difficile. En général, j'adopte une attitude passive et neutre.
Consultant : Racontez-moi comment, dans vos expériences passées, vous avez agi en faveur du travail d'équipe ? Nathalie : J'aime le travail d'équipe, mais je souhaite être impliquée. C'est à dire, qu'il est nécessaire dans ce cas d'être au courant du début de la chaine et de la fin comme par exemple assister aux réunions clés.
Consultant : Pouvez-vous me décrire ce que vous avez le plus aimé et moins aimé dans la façon dont vous étiez dirigé(e) dans vos précédents postes ? Nathalie : J'aime les managers qui accordent un minimum confiance, qui sont à l'écoute. Je n'aime pas les responsables qui imposent un management autoritaire d'humeur lunatique.
Consultant : Que vous soyez débutant(e) ou confirmé(e), autodidacte ou diplomé(e), qu'est-ce qui vous donne le sentiment d'être un(e) assistant(e) expert(e) ? Nathalie : Mon expérience évolutive dans les taches de l'assistanat et la confiance grandissante que l'on m'a accordée au fur et à mesure, me donne le sentiment d'être à présent une experte dans mon domaine.
Consultant : Que ce soit en stage, en job d'été, en CDD ou en CDI dans combien d'entreprises avez vous travaillé ? Nathalie : 10
Consultant : Combien de lettres de recommandation pouvez vous produire pour justifier la qualité de votre apport professionnel dans ces differentes entreprises ? Nathalie : Une lettre mais je peux fournir aussi des noms de responsables avec les numéros de téléphone.
Consultant : Comment est votre Anglais ? Nathalie : Je parle un peu Anglais
Consultant : Pourriez vous me dire quelques mots en anglais ? Nathalie : yes, I want to find a job now.
Consultant : L'entretien se termine, comment avez vous vécu cette expérience virtuelle ? Nathalie : assez bien
Consultant : Pourriez vous dire pourquoi vous estimez avoir bien vécu cette expérience ? Nathalie : Les questions étaient précises et inhabituelles. Cet entretien virtuel peut aider à se faire connaà®tre auprès d'un employeur !
Consultant : Y a-t-il une question que vous auriez aimé que je vous pose, si oui quelle est-elle ? Nathalie : Oui, j'aurai aimé avoir des questions plus axées sur ma personnalités, mon caractère.
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